Inštitút zamestnanosti - www.iz.sk - logo
slovensky / english

Efekty inkluzívneho zamestnávania na zamestnanosť

Na základe kumulatívneho počtu osôb, ktoré sa vďaka inkluzívnemu trhu zamestnali na otvorenom trhu práce, sme mohli vypočítať dodatočné zvýšenie miery zamestnanosti, resp. dodatočné zníženie miery nezamestnanosti v strednodobom horizonte. Vo výpočtoch zahŕňame iba vplyv analyzovaného opatrenia, ostatné vplyvy ponechávame na nezmenenej úrovni. V nasledujúcej tabuľke udávame zmenu miery zamestnanosti a nezamestnanosti vyplývajúcu zo zamestnania sa inkluzívnych zamestnancov na otvorenom trhu práce.

Vplyv na mieru nezamestnanosti

Dodatočné zníženie miery nezamestnanosti v p. b.Rok 2014Rok 2017Rok 2020Rok 2023
Bez inkluzívnych zamestnancov0,001,702,843,81
S inkluzívnymi zamestnancami1,793,534,695,69

Zdroj: vlastné prepočty.

Okrem efektu v prípade, keď sa inkluzívny zamestnanec zamestná mimo inkluzívneho trhu, môžeme sledovať aj štatistický efekt, ktorý spočíva v tom, že inkluzívni zamestnanci pracujú na základe štandardného pracovno-právneho vzťahu a nebudú evidovaní ako nezamestnaní. Tento efekt predstavuje dodatočné zníženie miery nezamestnanosti o 1,8 p. b. a zvýšenie miery zamestnanosti o 1,7 p. b.

Vplyv na mieru zamestnanosti

Dodatočné zníženie miery nezamestnanosti v p. b.Rok 2014Rok 2017Rok 2020Rok 2023
Bez inkluzívnych zamestnancov0,001,372,293,07
S inkluzívnymi zamestnancami1,713,084,004,78

Zdroj: vlastné prepočty.

Efekt na dlhodobú nezamestnanosť je ešte výraznejší. Početnosť cieľovej skupiny klesá nielen o tých, čo si našli miesto na otvorenom trhu práce, o tých, čo momentálne pôsobia na inkluzívnom trhu, ale aj o tých, ktorí v minulom roku pôsobili na inkluzívnom trhu a nenašli si pracovné miesto: sú krátkodobo nezamestnaní. Výsledkom kumulácie týchto efektov je zníženie dlhodobej nezamestnanosti v horizonte 10 rokov na tretinu, zo súčasných 10 % na 3 % v roku 2023.

Vplyv na mieru dlhodobej nezamestnanosti

Dlhodobá nezamestnanosťRok 2014Rok 2017Rok 2020Rok 2023
Miera dlhodobej nezamestnanosti10%8,7%6,5%5,24%

Zdroj: vlastné prepočty.

Aktualizované: marec 2014

ikona Inkluzívny rast

Inkluzívny rast

Inštitút zamestnanosti podporuje zapojenie všetkých osôb do rastu ekonomiky tak, ako je to definované v stratégii Európa 2020 v časti o inkluzívnom raste. Inkluzívny rast predstavuje rast, o ktorý sa pričinia všetci, a rovnako rast, z ktorého budú mať prospech všetci. Nesmie sa stať, že ekonomiku bude ťahať nahor iba niekoľko málo sektorov/vrstiev/regiónov alebo naopak, mať z neho prospech iba niekoľko sektorov/vrstiev/regiónov. V podmienkach SR je tento cieľ možné dosiahnuť inkluzívnym zamestnávaním. Cieľom inkluzívneho trhu je znížiť dlhodobú nezamestnanosť na Slovensku v horizonte 10 rokov o 100 000 osôb, teda o tretinu.. . .


podobné správy: Návrh inkluzívneho príspevku hladovým dolinám , Prezentácia sociofórum Michal Páleník .odp ppt , Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania , Otvorený list s návrhmi legislatívnych zmien .odt doc , Najväčšie výzvy vlády


Sledujte nás

So stránkou chcem

QR kód na webstránku http://www.iz.sk/sk/projekty/inkluzivny-rast/efekty-na-zamestnanost
titulka Sociálny systém – skutočnosť a vízia