Pripomienky k aktivačným prácam

Súčasný stav

Aktivačné práce sú v súčasnosti jedným z najviac využívaných nástrojov aktívnej politiky trhu práce. Za posledné roky bolo na aktivačné práce využitých 30-50% všetkých prostriedkov na aktívnu politiku trhu práce. Bohužiaľ, súčasný legislatívny aj skutkový stav aktivačných činností má niekoľko nedostatkov:

• napriek tomu, že aktivačné práce majú pripraviť uchádzačov o zamestnanie pre trh práce, ich zmluva nie je pracovná
• rozsah prác je 10 hodín týždenne, čo je nedostatočné pre nadobudnutie návykov na plný pracovný úväzok (na základe ktorého pracuje 97% zamestnancov)
• nejasné definovanie povinností riadiť sa podľa pokynov nadriadeného znižuje kvalitu návykov
• nejasné právomoci nadriadeného / obce zhoršujú výsledky prác

Navrhované riešenie

Na riešenie tejto problematiky Inštitút zamestnanosti navrhuje zmeniť súčasné aktivačné práce tak, aby s uchádzačom o zamestnanie neuzatváral zmluvu príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, ale priamo obec, v prospech ktorej uchádzač o zamestnanie aktivačné práce vykonáva. Podstatná zmena, ktorú navrhujeme je uzatváranie tejto zmluvy ako štandardnej pracovno-právnej zmluvy podľa zákonníka práce.

Na riešenie tejto problematiky podal Inštitút zamestnanosti zásadnú pripomienku do medzirezortného pripomienkového konania:

• Pripomienky Inštitútu zamestnanosti k zákonu č. 5/2004