Pripomienky k presťahovaniu za prácou návrh Inštitútu zamestnanosti

Súčasný stav

Príspevok na presťahovanie sa za prácou by mal, podľa navrhovanej novely zákona o službách zamestnanosti, pokryť časť preukázaných výdavkov spojených s presťahovaním uchádzača o zamestnanie z miesta jeho trvalého pobytu v súvislosti so získaním zamestnania, ak je miesto výkonu jeho zamestnania na území Slovenskej republiky vzdialené od miesta trvalého pobytu najmenej 30 km.

V minulosti už podobný príspevok existoval. Patril k najmenej využívaným príspevkom, najmä kvôli vysokej administratívnej náročnosti a relatívne nízkej výške. Ako najväčšia prekážka sa uvádzala povinnosť zmeny trvalého pobytu.

Navrhované riešenie

Navrhujeme, aby príspevok bol poskytnutý aj pri zmene prechodného pobytu. Teda občanovi, ktorý bol uchádzačom o zamestnanie vedeným v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej tri mesiace a je schopný sa preukázať zmenou miesta prechodného alebo trvalého pobytu.

Ak sa príspevok na presťahovanie sa viaže na zmenu prechodného a nie trvalého pobytu, bude skôr motiváciou pre presťahovanie sa, ako v prípade zmeny trvalého pobytu. Zmena prechodného pobytu je pre pôvodne nezamestnaných občanov ľahšie dosiahnuteľná. Získanie trvalého pobytu de facto znamená kúpu nehnuteľnosti, čo je pre ľudí s nižším príjmom a iba začínajúcim zamestnaním veľmi problematické. Aj z uvedených dôvodov navrhujeme v zákone nahradiť preukazovanie zmeny trvalého pobytu zmenou prechodného pobytu.

• Pripomienky Inštitútu zamestnanosti k zákonu č. 5/2004