-
- Ciele
- IZ tím»
- Partneri»
- Ponúkame
- IZ v médiách
- Tlačové konferencie
- Podané pripomienky
- Naše blogy
- Kalkulačky
-
- Online učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Príspevok na dochádzku
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Školenia mzdovej kalkulačky
- Strava v škole
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier »
- Sestry
- Reforma dôchodkového systému
- TK: Reforma dôchodkového systému
- Konferencia: Dlhodobá starostlivosť
- Konferencia: Zapájanie do trhu práce a starnutie populácie
- Dôchodková kalkulačka
-
- Publikácia Strieborná ekonomika - potenciál na Slovensku
- Konferencia október 2014
- Konferencia o striebornej ekonomike
- Literatúra
- Príklady produktov
-
- Najmenej rozvinuté okresy»
-
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Priemerná mzda a inflácia
- Životné minimum
- Minimálna mzda
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Hustota obyvateľstva
- Index demografickej závislosti
- Podiel miezd na HDP
- Miera náhrady miezd dôchodkami
- ľudia v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia
- Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu
- HDP na obyvateľa v PPS ako priemer EÚ
- Odpracované hodiny u osôb na plný úväzok
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Percento pracovníkov väčšinou pracujúcich z domu
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera nezamestnanosti
- Miera nezamestnanosti - nad 55 rokov
- Miera zamestnanosti
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Nezamestnanosť v regiónoch
-
- Projekty a aktivity
-
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Konferencia inkluzívny rast a zamestnanosť v Európe
- Zdroje financovania»
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Regionálny aspekt
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
-
- Koncepčné a analytické materiály
- Reforma dlhodobej starostlivosti
- Konferencia: Dôsledky starnutia populácie
-
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Výplata mzdy
- Nároky plynúce zo skončenia pracovného pomeru
- Zodpovednosť za škodu
- Prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Knižnica
- Zdravotne postihnutí»
-
- Študentské pôžičky ako riešenie nedostatku študentov v prioritných odboroch
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Ďalšie vzdelávanie
- Nezamestnanosť a neaktivita mladých
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Konferencie
-
- Všetky správy
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Nové životné minimum v mzdovej kalkulačke
- Nezamestnanosť v apríli 2020
- Úloha štátu v oblasti zamestnanosti v regióne Spiš
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Mobilná aplikácia mzdovej kalkulačky
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Modelovanie poistenia v nezamestnanosti
- Aktivačné práce»
- Zamestnanosť v dnešných podmienkach
- Kontakt»
Číselník okresov Slovenska
# | názov | miera nezamestnanosti | miera dlhodobej nezamestnanosti | |
---|---|---|---|---|
101 | B1 | Bratislava I | 4.2 % | 1.1 % |
102 | B2 | Bratislava II | 5.2 % | 1.2 % |
103 | B3 | Bratislava III | 5.2 % | 1.3 % |
104 | B4 | Bratislava IV | 4.8 % | 1.2 % |
105 | B5 | Bratislava V | 4.0 % | 0.7 % |
106 | MA | Malacky | 5.9 % | 1.2 % |
107 | PK | Pezinok | 5.4 % | 1.1 % |
108 | SC | Senec | 6.4 % | 1.1 % |
201 | DS | Dunajská Streda | 7.1 % | 1.4 % |
202 | GA | Galanta | 5.0 % | 0.8 % |
203 | HC | Hlohovec | 4.4 % | 0.7 % |
204 | PN | Piešťany | 5.1 % | 0.9 % |
205 | SE | Senica | 7.9 % | 2.2 % |
206 | SI | Skalica | 5.3 % | 1.0 % |
207 | TT | Trnava | 5.0 % | 0.8 % |
301 | BN | Bánovce nad Bebravou | 6.1 % | 1.3 % |
302 | IL | Ilava | 4.6 % | 0.7 % |
303 | MY | Myjava | 5.0 % | 0.8 % |
304 | NM | Nové Mesto nad Váhom | 5.1 % | 0.9 % |
305 | PE | Partizánske | 6.7 % | 1.3 % |
306 | PB | Považská Bystrica | 7.2 % | 1.8 % |
307 | PD | Prievidza | 7.9 % | 2.4 % |
308 | PU | Púchov | 5.4 % | 1.3 % |
309 | TN | Trenčín | 4.7 % | 0.7 % |
401 | KN | Komárno | 8.6 % | 2.7 % |
402 | LV | Levice | 7.6 % | 2.2 % |
403 | NR | Nitra | 4.8 % | 0.8 % |
404 | NZ | Nové Zámky | 6.3 % | 1.4 % |
405 | SA | Šaľa | 5.9 % | 1.4 % |
406 | TO | Topoľčany | 6.4 % | 1.5 % |
407 | ZM | Zlaté Moravce | 5.4 % | 1.2 % |
501 | BY | Bytča | 8.3 % | 2.5 % |
502 | CA | Čadca | 7.9 % | 2.4 % |
503 | DK | Dolný Kubín | 8.5 % | 2.4 % |
504 | KM | Kysucké Nové Mesto | 8.5 % | 2.7 % |
505 | LM | Liptovský Mikuláš | 8.1 % | 2.2 % |
506 | MT | Martin | 6.0 % | 1.3 % |
507 | NO | Námestovo | 7.5 % | 1.7 % |
508 | RK | Ružomberok | 8.6 % | 2.6 % |
509 | TK | Turčianske Teplice | 8.5 % | 2.7 % |
510 | TS | Tvrdošín | 6.8 % | 1.7 % |
511 | ZA | Žilina | 6.0 % | 1.6 % |
601 | BB | Banská Bystrica | 5.3 % | 1.4 % |
602 | BS | Banská Štiavnica | 10.2 % | 3.4 % |
603 | BR | Brezno | 10.1 % | 4.0 % |
604 | DT | Detva | 8.3 % | 2.9 % |
605 | KA | Krupina | 9.2 % | 3.5 % |
606 | LC | Lučenec | 13.5 % | 6.1 % |
607 | PT | Poltár | 16.1 % | 7.3 % |
608 | RA | Revúca | 22.3 % | 11.8 % |
609 | RS | Rimavská Sobota | 21.7 % | 12.7 % |
610 | VK | Veľký Krtíš | 11.9 % | 4.4 % |
611 | ZV | Zvolen | 6.0 % | 1.9 % |
612 | ZC | Žarnovica | 9.8 % | 4.0 % |
613 | ZH | Žiar nad Hronom | 7.1 % | 2.0 % |
701 | BJ | Bardejov | 14.4 % | 6.5 % |
702 | HE | Humenné | 9.9 % | 4.0 % |
703 | KK | Kežmarok | 20.2 % | 10.0 % |
704 | LE | Levoča | 12.0 % | 5.3 % |
705 | ML | Medzilaborce | 17.1 % | 8.8 % |
706 | PP | Poprad | 8.4 % | 3.0 % |
707 | PO | Prešov | 9.8 % | 4.1 % |
708 | SB | Sabinov | 17.2 % | 9.1 % |
709 | SV | Snina | 12.1 % | 4.7 % |
710 | SL | Stará Ľubovňa | 10.5 % | 4.3 % |
711 | SP | Stropkov | 14.5 % | 7.2 % |
712 | SK | Svidník | 15.3 % | 7.3 % |
713 | VT | Vranov nad Topľou | 17.5 % | 8.8 % |
801 | GL | Gelnica | 14.1 % | 7.1 % |
802 | K1 | Košice I | 6.6 % | 2.2 % |
803 | K2 | Košice II | 7.4 % | 2.5 % |
804 | K3 | Košice III | 5.1 % | 1.4 % |
805 | K4 | Košice IV | 5.9 % | 1.6 % |
806 | KS | Košice – okolie | 13.5 % | 6.3 % |
807 | MI | Michalovce | 14.0 % | 7.2 % |
808 | RV | Rožňava | 18.1 % | 9.7 % |
809 | SO | Sobrance | 17.4 % | 9.0 % |
810 | SN | Spišská Nová Ves | 11.7 % | 5.0 % |
811 | TV | Trebišov | 15.9 % | 8.6 % |
Tento článok je súčasťou projektu Politiky zamestnanosti realizovaného Inštitútom zamestnanosti. Tento projekt je podporený z Európskeho sociálneho fondu v rámci OP EVS.
https://www.iz.sk/sk/projekty/kniznica/okresy

Priebežne aktualizované
Na stránke ponúkame priebežne dopĺňané a aktualizované údaje, napríklad o miere nezamestnanosti, dávkach v hmotnej núdzi, či o regionálnych údajov.. . .
Rýchla navigácia
Aktuálne štatistiky
Január 2021: počet UoZ na úradoch práce: 232839, z toho 83593 dlhodobo, miera 8.5% (3.1% dlhodobá nezamestnosť)
Najvyššia nezamestnanosť: Revúca 22.3% (11.8%), Rimavská Sobota 21.7% (12.7%), Kežmarok 20.2% (10.0%), Rožňava 18.1% (9.7%), Vranov nad Topľou 17.5% (8.8%)
Najnižšia nezam.: Bratislava V 4.0%, Bratislava I 4.2%, Hlohovec 4.4%, Ilava 4.6%, Trenčín 4.7%