- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Podrobné štatistiky NRO
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Priemerná mzda a inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera nezamestnanosti
- Miera zamestnanosti
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
-
- Koncepčné a analytické materiály
- Reforma dlhodobej starostlivosti
- Konferencia: Dôsledky starnutia populácie
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Zdravotne postihnutí
- Knižnica
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
-
- Všetky správy
- (eng)aging!
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Jadranska Hrvatska – HR03
regióny EÚ: Chorvátsko > Chorvátsko > Jadranska Hrvatska

Ukazovateľ | Obdobie | Hodnota |
---|---|---|
Celoživotné vzdelávanie | ||
účasť na celoživotnom vzdelávaní | 2022 | 4,5 |
Čiastočné úväzky a flexibilné formy práce | ||
pracujúci na čiastočný úväzok | 2022 | 7,39 |
pracujúci na čiastočný úväzok, muži | 2022 | 7,29 |
pracujúci na čiastočný úväzok, ženy | 2022 | 7,49 |
Rodové rozdiely | ||
podiel zamestnanosti mužov a žien | 2022 | 88,61 |
podiel nezamestnanosti mužov a žien | 2022 | 98,53 |
Absolventi a mladí ľudia | ||
miera nezamestnanosti mladých so základným vzdelaním | 2016 | 58,2 |
nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú | 2022 | 14,6 |
Hrubý domáci produkt | ||
HDP na obyvateľa v PPS ako priemer EÚ | 2021 | 65 |
Zamestnanosť | ||
miera zamestnanosti | 2022 | 64,6 |
Wikidata Q12633446 Jadranska Hrvatska in English: HR03
Podregióny: Primorsko-goranska zupanija, Licko-senjska zupanija, Zadarska zupanija, Sibensko-kninska zupanija, Splitsko-dalmatínska župa, Istarska zupanija, Dubrovacko-neretvanska zupanija

Nezamestnanosť
Ukazovateľ | Obdobie | Hodnota |
---|---|---|
Nezamestnanosť | ||
miera nezamestnanosti | 2022 | 6,9 |
miera nezamestnanosti mladých | 2022 | 17,7 |
Dlhodobá nezamestnanosť | ||
dlhodobá nezamestnanosť | 2022 | 2 |
podiel dlhodobo nezamestnaných | 2022 | 30,1 |
Zamestnanosť podľa sektorov, Jadranska Hrvatska
NACE r2 | % | NACE r2 | % | ||
---|---|---|---|---|---|
A | 25,8 | 5 % | B-E | 90,5 | 16 % |
F | 42,7 | 8 % | G-I | 194,5 | 34 % |
J | 8,4 | 1 % | K | 8,6 | 2 % |
L | 3,6 | 1 % | M_N | 40,6 | 7 % |
NRP | 1,7 | 0 % | O-Q | 119 | 21 % |
R-U | 29 | 5 % | TOTAL | 564,4 | 100 % |
Údaje za rok 2022. Zdrojom dát je Eurostat, tabuľka [lfst_r_lfe2en2].

Demografia
Ukazovateľ | Obdobie | Hodnota |
---|---|---|
Demografia | ||
počet obyvateľov | 2022 | 1 296 210 |
hustota obyvateľstva | 2022 | 54,4 |
index demografickej závislosti | 2022 | 38,5 |

Ostatné: Chorvátsko, Jadranska Hrvatska, Kontinentalna Hrvatska
Susedia: Východné Slovinsko, Západné Slovinsko, Kontinentalna Hrvatska, Čierna Hora
Podregióny: Primorsko-goranska zupanija, Licko-senjska zupanija, Zadarska zupanija, Sibensko-kninska zupanija, Splitsko-dalmatínska župa, Istarska zupanija, Dubrovacko-neretvanska zupanija
Citovať ako: Michal Páleník: Regióny EÚ - Jadranska Hrvatska – HR03, Inštitút zamestnanosti, dostupné na https://www.iz.sk/sk/projekty/regiony-eu/HR03
Podobné správy
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Náhodný región: Maďarsko, Zadunajsko, Del-Dunantul, Šomoďská župa
- Naše blogy



