Dávky v hmotnej núdzi

Systém dávok v hmotnej núdzi funguje na princípe nárokov a príjmov. Ich rozdielom je výška dávky v hmotnej núdzi. Ich zoznam je však veľmi komplikovaný a zohľadňuje ich mzdová kalkulačka. Výrazne sa líšia napríklad podľa výšky pracovného príjmu, počtu detí, doby evidencie na úrade práce či trvalého bydliska.

Príjmy

• definuje zákon,
• rodičovský príspevok,
• rôzne dávky z úradu práce (napr. príspevok na dobrovoľnícku službu, ...),
• časť dôchodku,
• časť pracovného príjmu, definuje aj výnimky,
• a musia byť menšie ako životné minimum.

Možné príjmy

Skúmajú sa aj možné príjmy, ktorými si človek vie zvýšiť svoje reálne príjmy:

• veľkosť majetku (človek má predať časť svojho majetku, aby zvýšil svoj príjem),
• výživné, náhradné výživné,
• dôchodok (človek musí požiadať o dôchodok pred žiadosťou o dávky v hmotnej núdzi),
• nárok na mzdu.

Filozofia je, že dávky v hmotnej núdzi majú byť až posledná možnosť po vyčerpaní iných možností. Napríklad človek v dôchodkovom veku musí požiadať o starobný dôchodok a až po jeho odmietnutí alebo jeho nízkej výške môže žiadať o dávky v hmotnej núdzi.

Nárok na dávky

• najmä samotná dávka v hmotnej núdzi pre danú domácnosť, ochranné príspevky, ...
• príspevok na bývanie,
• aktivačný príspevok (najmä po zamestnaní sa),
• (Osobitný príspevok nie je súčasťou dávky v hmotnej núdzi).

Výpočet dávky

• zisťuje sa, či domácnosť je v hmotnej núdzi (majetok, výška príjmu v porovnaní so životným minimom),
• od nárokov na dávky sa odrátajú príjmy a nároky na príjmy, rozdiel sú dávky v hmotnej núdzi.

Obdobie výplaty dávky

Dávku úrad práce vyrátava za kalendárny mesiac na základe príjmu domácnosti. Vyplácaná je o mesiac neskôr.

• zamestnanec má mzdu za máj vyplatenú v polovici júna; dôchodca má dôchodok za máj vyplatený v júni; rodič má rodičovský príspevok za máj vyplatený v júni,
• vystupuje to do výpočtu dávok za mesiac jún, treba úradu práce zdokladovať do ôsmeho v júli,
• dávky za mesiac jún sú vyplatené v polovici júla.

O dávky možno požiadať aj spätne, najviac však o 3 mesiace. Spracovanie DHN, najmä na začiatku poberania, môže trvať dlho. Preto sa niekedy stáva, že dávky sú doplatené jednorazovo spätne za niekoľko mesiacov. Takéto jednorazové spätné doplatenie je potom predmetom klamlivých správ niektorých podvodných stránok a portálov. Aby však ľudia mali aspoň časť dávok a počas obdobia, keď niektoré údajú sú dané iba približne (napr. nie je jasná presna suma výživného), úrad práce môže poskytovať preddavky na dávky. Po doplnení a spresnení všetkých údajov potom budú dávky presne doplatené.

Prehľad výšky dávok

Dávky v hmotnej núdzi definuje 417/2013 Z.z. – zákon o pomoci v hmotnej núdzi. V súčasnosti je výška jednotlivých dávok v hmotnej núdzi nasledovná:

Typ dávky	suma od 1. 1. 2021
aktivačný príspevok	69,40 €
aktivačný príspevok po zamestnaní sa	138,70 €
dávka pre jednotlivca	67,80 €
dávka pre jednotlivca s dieťaťom	129,00 €
dávka pre dvojicu bez detí	117,80 €
dávka pre dvojicu s deťmi	176,40 €
dávka pre jednotlivca s viac ako štyrmi deťmi	188,40 €
dávka pre dvojicu s viac ako štyrmi deťmi	237,70 €
ochranný príspevok pre tehotnú ženu	14,90 €
príspevok na nezaopatrené dieťa	19,00 €
príspevok na bývanie	58,50 €
príspevok na bývanie pre viac ľudí	93,40 €

Vývoj za posledné obdobie:

platí od	aktivačný príspevok	dávka pre jednotlivca	príspevok na bývanie	zákon
1. 1. 2021	69,40 €	67,80 €	58,50 €
1. 4. 2019	66,20 €	64,70 €	55,80 €	ZÁKON 42/2019 ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 453/2003 Z. z. o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov z 30. januára 2019,
1. 1. 2014	63,07 €	61,60 €	55,80 €	ZÁKON 417/2013 o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov z 26. novembra 2013

Tento článok je súčasťou projektu Politiky zamestnanosti realizovaného Inštitútom zamestnanosti. Tento projekt je podporený z Európskeho sociálneho fondu v rámci OP EVS.

---