- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2025
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Miera nezamestnanosti
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera zamestnanosti
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Knižnica
- Zdravotne postihnutí
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
-
- Všetky správy
- Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Región Banské mestá
obsahuje okresy:
Sídla
Región banské mestá obsahuje mestá Banská Štiavnica, Kremnica, Nová Baňa, Žarnovica, Žiar nad Hronom a 63 obcí. Obecné údaje o nezamestnanosti sú z októbra 2024, o obyvateľstve za rok 2023.
názov | počet obyvateľov počet obyvateľov v ekonomicky aktívnom veku | počet nezamestnaných počet nezamestnaných žien počet dlhodobo nezamestnaných | miera nezamestnanosti miera nezamestnanosti žien miera dlhodobej nezamestnanosti |
---|---|---|---|
Žiar nad Hronom | 16 879 11 017 | 470 267 155 | 4,3 % 4,9 % 1,4 % |
Banská Štiavnica | 9 339 6 191 | 317 155 138 | 5,1 % 5,1 % 2,2 % |
Nová Baňa | 6 858 4 444 | 214 124 74 | 4,8 % 5,6 % 1,7 % |
Žarnovica | 5 669 3 731 | 215 112 92 | 5,8 % 5,9 % 2,5 % |
Kremnica | 4 755 2 986 | 112 59 36 | 3,8 % 4 % 1,2 % |
Obce nad 2000 obyvateľov sú Hliník nad Hronom (2703), Hodruša-Hámre (2043).
počet obcí podľa počtu obyvateľov | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
spolu | do 300 | od 300 do 500 | od 500 do 1000 | od 1000 do 1500 | nad 1500 | |
63 | 15 | 13 | 22 | 10 | 3 |
Nezamestnanosť
rok | 2012 | 2014 | 2016 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
počet nezamestnaných | 8034 | 7630 | 5725 | 3101 | 2915 | 3655 | 3547 | 3078 | 2956 | 2719 |
počet dlhodobo nezamestnaných | 4050 | 4256 | 2823 | 1258 | 1014 | 1117 | 1444 | 1287 | 1128 | 1099 |
počet poberateľov dávok | 6115 | 5571 | 3382 | 2121 | 1753 | 1669 | 1507 | 1624 | 1552 | 1434 |
počet aktivačných pracovníkov | 725 | 762 | 504 | 232 | 213 | 216 | 188 | 167 | 52,3 | 107 |
miera nezamestnanosti | 12,2 | 11,8 | 9,1 | 5,1 | 4,8 | 6,1 | 6,3 | 5,5 | 5,4 | 5 |
miera dlhodobej nezamestnanosti | 6,2 | 6,6 | 4,5 | 2,1 | 1,7 | 1,9 | 2,6 | 2,3 | 2,1 | 2,0 |
voľné pracovné miesta | 71,7 | 78,8 | 490 | 963 | 765 | 666 | 878 | 808 | 616 | 1022 |
Demografia
2012 | 2014 | 2016 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
počet obyvateľov | 91 478 | 90 835 | 89 923 | 89 287 | 88 913 | 88 534 | 84 966 | 84 375 | 83 813 | 83 813 |
podielové dane | 20 628 436 | 21 121 141 | 25 018 214 | 30 319 896 | 34 070 720 | 35 342 214 | 33 807 694 | 37 257 485 | 40 675 156 | 40 789 881 |
demografická závislosť | 21,7 | 23,6 | 25,6 | 28,0 | 29,4 | 30,6 | 31,6 | 32,8 | 32,5 | |
počet zamestnaných cudzincov | 177 | 352 | 520 | 639 | 715 | 540 | 400 | 486 | 490 | 526 |
Koncentráciu obyvateľstva v regióne banské mestá ilustruje nasledujúca mapka.
Počet nezamestnaných
rok | 2012 | 2014 | 2016 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
menej ako 24 rokov | 1655 | 1241 | 756 | 330 | 346 | 434 | 394 | 345 | 329 | 330 |
25 až 39 rokov | 3325 | 2730 | 1974 | 964 | 897 | 1186 | 1096 | 943 | 884 | 822 |
40 až 54 rokov | 3043 | 2561 | 2007 | 1129 | 1004 | 1220 | 1221 | 1052 | 1018 | 949 |
viac ako 55 rokov | 1123 | 1098 | 988 | 677 | 668 | 815 | 836 | 739 | 724 | 617 |
Ostatné regióny
- Základné ukazovatele za regióny Slovenska
- Ukazovatele trhu práce v regiónoch Slovenska
- Región Bratislava a jej spádové okresy
- Región Kopanice
- Región Podunajsko
- Región dolné Považie
- Región stredné Považie
- Región horná Nitra
- Región dolná Nitra
- Región Banské mestá
- Región Kysuce a Orava
- Región horné Považie – Liptov
- Región Spišské mestá
- Región Horehronie
- Región Juhoslovenská kotlina
- Región Košická kotlina – Torysa
- Región Horný Zemplín
- Región Dolný Zemplín
Citovať ako: Michal Páleník: Regióny Slovenska - Región Banské mestá, Inštitút zamestnanosti, dostupné na https://www.iz.sk/sk/projekty/regiony-slovenska/banske-mesta
https://www.iz.sk/sk/projekty/regiony-slovenska/banske-mesta
Regióny Slovenska
Pre potreby našich analýz sme rozčlenili územie Slovenska na 18 regiónov. Priebežne Vám budeme prinášať informácie o týchto regiónoch z makroekonomického hľadiska a z hľadiska trhu práce.. . .