-
- Ciele
- IZ tím»
- Partneri
- Ponúkame
- IZ v médiách
- Podané pripomienky
- Tlačové konferencie
- Konferencie
- Naše blogy
- Kalkulačky
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Príspevok na dochádzku
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- TK: Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika»
-
-
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Priemerná mzda a inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
- Číselníky
-
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Miera náhrady miezd dôchodkami
- ľudia v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia
- Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu
- Odpracované hodiny u osôb na plný úväzok
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera zamestnanosti
- Miera nezamestnanosti
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera nezamestnanosti - nad 55 rokov
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava»
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Dataset okresných údajov
- Nezamestnanosť v regiónoch
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
-
- Koncepčné a analytické materiály
- Reforma dlhodobej starostlivosti
- Konferencia: Dôsledky starnutia populácie
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Knižnica
- Zdravotne postihnutí»
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
-
- Všetky správy
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Mobilná aplikácia mzdovej kalkulačky
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Región 3R
obsahuje okresy:

Región obsahuje tri okresy začínajúce na R – Rimavská Sobota, Revúca a Rožňava. Dlhodobo je charakteristický vysokou nezamestnanosťou, či počtom poberateľov dávok v hmotnej núdzi.
Región 3R obsahuje mestá Dobšiná, Hnúšťa, Jelšava, Revúca, Rimavská Sobota, Rožňava, Tisovec, Tornaľa a 203 obcí.

Základné ukazovatele
rok | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
počet obyvateľov | 188 325 | 188 059 | 187 806 | 187 400 | 187 085 | 186 637 | 186 292 | 185 718 | 185 248 | 177 596 | 186 977 | 186 641 |
počet nezamestnaných | 30 945 | 30 976 | 29 604 | 27 807 | 24 918 | 20 146 | 17 091 | 15 513 | 16 849 | 17 608 | 16 120 | 15 987 |
počet dlhodobo nezamestnaných | 21 450 | 21 965 | 21 626 | 19 694 | 16 612 | 13 098 | 9772 | 8592 | 8897 | 10 628 | 10 043 | 9592 |
počet poberateľov dávok | 39 958 | 40 473 | 38 008 | 33 522 | 29 573 | 26 522 | 22 623 | 20 752 | 20 055 | 18 566 | 18 707 | 18 933 |
počet aktivačných pracovníkov | 13 554 | 12 708 | 12 334 | 11 220 | 9374 | 7444 | 5514 | 5255 | 5348 | 4673 | 5247 | 5035 |
miera nezamestnanosti | 33,7 | 33,8 | 32,7 | 30,8 | 27,8 | 23,1 | 19,3 | 17,8 | 19,5 | 20,5 | 19,2 | |
miera dlhodobej nezamestnanosti | 23,4 | 23,9 | 23,9 | 21,8 | 18,5 | 15,0 | 11,0 | 9,8 | 10,3 | 12,4 | 12,0 | |
podielové dane | 38 616 257 | 39 756 162 | 41 422 996 | 45 383 356 | 49 701 406 | 55 368 639 | 59 797 130 | 67 291 351 | 69 278 573 | 66 253 807 | 73 462 369 | |
demografická závislosť | 18,8 | 19,3 | 20,1 | 20,8 | 21,8 | 22,8 | 23,8 | 24,8 | 25,8 | 26,3 | 27,0 | 27,8 |


Počet nezamestnaných
rok | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
menej ako 24 rokov | 6294 | 5216 | 4710 | 4138 | 3366 | 2483 | 1914 | 1746 | 2066 | 2117 | 1958 | 1937 |
25 až 39 rokov | 13 566 | 11 779 | 11 134 | 10 423 | 9184 | 7130 | 5857 | 5228 | 5640 | 5789 | 5302 | 5252 |
40 až 54 rokov | 11 769 | 10 406 | 10 128 | 9548 | 8834 | 7262 | 6231 | 5664 | 6024 | 6289 | 5788 | 5834 |
viac ako 55 rokov | 3787 | 3576 | 3632 | 3699 | 3534 | 3270 | 3089 | 2874 | 3118 | 3413 | 3071 | 2964 |

Ostatné regióny
- Základné ukazovatele za regióny Slovenska
- Ukazovatele trhu práce v regiónoch Slovenska
- Región Bratislava a jej spádové okresy
- Región Kopanice
- Región Podunajsko
- Región dolné Považie
- Región stredné Považie
- Región horná Nitra
- Región Dolná Nitra
- Región Banské mestá
- Región Kysuce a Orava
- Región Horné Považie – Liptov
- Región Spišské mestá
- Región Horehronie
- Región Juhoslovenská kotlina
- Región Košická kotlina – Torysa
- Región Horný Zemplín
- Región Dolný Zemplín

Citovať ako: Michal Páleník: Regióny Slovenska - Región 3R, Inštitút zamestnanosti, dostupné na https://www.iz.sk/sk/projekty/regiony-slovenska/juhoslovenska-kotlina/3r

Regióny Slovenska
Pre potreby našich analýz sme rozčlenili územie Slovenska na 18 regiónov. Priebežne Vám budeme prinášať informácie o týchto regiónoch z makroekonomického hľadiska a z hľadiska trhu práce.. . .

Najmenej rozvinuté okresy
Najmenej rozvinuté okresy sú okresy Lučenec, Poltár, Revúca, Rimavská Sobota, Kežmarok, Sabinov, Svidník, Vranov nad Topľou, Rožňava, Sobrance, Trebišov, Gelnica, Bardejov, Medzilaborce Košice-okolie, Levoča, Snina, Stropkov Michalovce a Stará Ľubovňa.. . .
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Náhodný región: Nemecko, Porýnie-Falcko, Rheinhessen-Pfalz, Südwestpfalz
- Naše blogy



