-
- Ciele
- IZ tím»
- Partneri»
- Ponúkame
- IZ v médiách
- Tlačové konferencie
- Podané pripomienky
- Naše blogy
- Konferencie
- Kalkulačky
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Príspevok na dochádzku
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- TK: Reforma dôchodkového systému
- Konferencia: Dlhodobá starostlivosť
- Konferencia: Zapájanie do trhu práce a starnutie populácie
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika»
-
-
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Podrobné štatistiky NRO
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Priemerná mzda a inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
- Číselníky
-
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Miera náhrady miezd dôchodkami
- ľudia v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia
- Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu
- Miera nezamestnanosti
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera zamestnanosti
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera nezamestnanosti - nad 55 rokov
- Odpracované hodiny u osôb na plný úväzok
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava»
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Okresy V4
- Nezamestnanosť v regiónoch
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
-
- Koncepčné a analytické materiály
- Reforma dlhodobej starostlivosti
- Konferencia: Dôsledky starnutia populácie
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Zdravotne postihnutí»
- Knižnica
-
- Všetky správy
- Podporte vydadnie učebnice mzdovej kalkulačky 2023
- Konferencia Novohrad a jeho trh práce
- Národná cena kariérového poradenstva 2022
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Najčastejšie mýty o dávkach a Učebnica mzdovej kalkulačky
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Mobilná aplikácia mzdovej kalkulačky
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce»
- Kontakt
Základné ukazovatele za regióny Slovenska
názov | počet obyvateľov | počet nezamestnaných | počet poberateľov dávok | miera nezamestnanosti | miera dlhodobej nezamestnanosti |
---|---|---|---|---|---|
Bratislava a jej spádové okresy | 659 595 | 13 668 | 4704 | 3,8 | 1,1 |
Kopanice | 136 533 | 3602 | 1232 | 5,3 | 1,6 |
Podunajsko | 421 134 | 11 338 | 5603 | 5,4 | 1,9 |
dolné Považie | 341 286 | 6235 | 2618 | 3,7 | 0,8 |
stredné Považie | 538 020 | 11 279 | 3215 | 4,2 | 1,3 |
spišské mestá | 406 905 | 19 315 | 23 694 | 10,7 | 5,2 |
horná Nitra | 287 443 | 7750 | 2459 | 5,4 | 1,8 |
dolná Nitra | 335 349 | 7490 | 5344 | 4,5 | 1,4 |
banské mestá | 89 748 | 3078 | 1624 | 7 | 2,9 |
Kysuce a Orava | 267 144 | 7319 | 1994 | 5,7 | 2,0 |
horné Považie – Liptov | 239 441 | 7002 | 3273 | 5,7 | 2,0 |
Horehronie | 273 550 | 8052 | 5340 | 5,6 | 2,3 |
Juhoslovenská kotlina | 325 362 | 23 311 | 25 335 | 15,8 | 9,2 |
Košická kotlina – Torysa | 608 305 | 24 272 | 22 143 | 8,6 | 4,3 |
horný Zemplín | 326 821 | 19 460 | 14 954 | 12,4 | 6,5 |
dolný Zemplín | 241 664 | 15 032 | 13 774 | 13,7 | 8,0 |
SR | 5 498 300 | 188 204 | 137 305 | 7 | 3,1 |
dáta za rok 2022.

názov | počet obyvateľov | demografická závislosť | podielové dane |
---|---|---|---|
Bratislava a jej spádové okresy | 723 714 | 29,0 | 341 620 714 |
Kopanice | 132 023 | 29,8 | 50 853 577 |
Podunajsko | 413 423 | 29,3 | 144 347 652 |
dolné Považie | 333 398 | 29,5 | 123 200 087 |
stredné Považie | 530 098 | 29,1 | 209 430 852 |
spišské mestá | 393 019 | 24,0 | 162 680 441 |
horná Nitra | 280 766 | 31,3 | 105 219 817 |
dolná Nitra | 336 415 | 29,7 | 122 550 600 |
banské mestá | 84 966 | 31,6 | 33 807 694 |
Kysuce a Orava | 258 925 | 22,6 | 106 722 146 |
horné Považie – Liptov | 238 385 | 30,8 | 99 055 175 |
Horehronie | 264 233 | 31,5 | 107 840 952 |
Juhoslovenská kotlina | 309 416 | 27,2 | 114 296 658 |
Košická kotlina – Torysa | 590 489 | 26,6 | 141 421 601 |
horný Zemplín | 311 168 | 26,0 | 119 600 239 |
dolný Zemplín | 234 274 | 25,6 | 81 897 527 |
SR | 5 434 712 | 28,2 | 2 064 545 732 |
dáta za rok 2021.
Citovať ako: Michal Páleník: Regióny Slovenska - Základné ukazovatele za regióny Slovenska, Inštitút zamestnanosti, dostupné na https://www.iz.sk/sk/projekty/regiony-slovenska/zakladne-ukazovatele
Tento článok je súčasťou projektu Politiky zamestnanosti realizovaného Inštitútom zamestnanosti. Tento projekt je podporený z Európskeho sociálneho fondu v rámci OP EVS.

Starnutie populácie
Starnutie populácie je fenomén, ktorý sa dotýka viacerých oblastí ekonomiky.. . .

Priebežne aktualizované
Na stránke ponúkame priebežne dopĺňané a aktualizované údaje, napríklad o miere nezamestnanosti, dávkach v hmotnej núdzi, či o regionálnych údajov.. . .

Regióny Slovenska
Pre potreby našich analýz sme rozčlenili územie Slovenska na 18 regiónov. Priebežne Vám budeme prinášať informácie o týchto regiónoch z makroekonomického hľadiska a z hľadiska trhu práce.. . .
Podobné správy
Vývoj minimálnej mzdy na Slovensku, Dataset údajov za okresy, Základné ukazovatele za regióny Slovenska, Nezamestnanosť v regiónoch, Podrobné štatistiky najmenej rozvinutých okresov, Štatistiky najmenej rozvinutých okresov, Zoznam registrovaných sociálnych podnikov, 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier , Vývoj najmenej rozvinutých okresov, Ukazovatele trhu práce v regiónoch Slovenska
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Náhodný región: Poľsko, POLUDNIOWY, Sliezske vojvodstvo, Bytomski
- Naše blogy



