Inštitút zamestnanosti - https://www.iz.sk - logoqr kod na stranku

Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc

Zamestnanec má nárok na príplatky za prácu v sviatok, víkend alebo za nočnú prácu.

Zákonník práce definuje povinné minimálne príplatky, avšak v kolektívnej alebo pracovnej zmluve môžu byť dohodnuté vyššie:

Do 1. mája 2018 neboli povinné príplatky za sobotu a nedeľu, a od 1. mája 2018 do 30. apríla 2019 platia nižšie príplatky.

logo projektuTento článok je súčasťou projektu Politiky zamestnanosti realizovaného Inštitútom zamestnanosti. Tento projekt je podporený z Európskeho sociálneho fondu v rámci OP EVS.


https://www.iz.sk/sk/projekty/dobra-praca/priplatky
ikona Politiky zamestnanosti

Projekt Politiky zamestnanosti

Inštitút zamestnanosti realizuje projekt Politiky zamestnanosti.. . .

ikona Dobrá práca

Dobrá práca

Pracovná dôstojnosť človeka by mala predstavovať základný determinant pracovnoprávnej regulácie. Skúsenosti z prostredia slovenského trhu práce ale naznačujú, že sa postupne vytvára významný kontrast medzi deklarovaným a skutočným. Prinášame Vám informácie o výhodách a nevýhodách (ne)štandardných foriem pracovného pomeru.. . .

So stránkou chcem

QR kód na webstránku http://www.iz.sk/sk/projekty/dobra-praca/priplatky

Aktuálne štatistiky

Január 2019: počet UoZ na úradoch práce: 176176, z toho 66335 dlhodobo, miera 6.4% (2.4% dlhodobá nezamestnosť)

Najvyššia nezamestnanosť: Rimavská Sobota 19.8% (11.9%), Revúca 18.5% (9.6%), Kežmarok 17.6% (8.2%), Rožňava 16.8% (8.7%), Vranov nad Topľou 15.9% (7.4%)

Najnižšia nezam.: Bratislava V 2.3%, Trenčín 2.5%, Galanta 2.5%, Hlohovec 2.7%, Trnava 2.8%

Mobilné aplikácie

Pre Android aj iPhone.

stiahni pre android stiahni pre iPhone