Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc

Zamestnanec má nárok na príplatky za prácu v sviatok, víkend alebo za nočnú prácu.

Zákonník práce definuje povinné minimálne príplatky, avšak v kolektívnej alebo pracovnej zmluve môžu byť dohodnuté vyššie:

• príplatok za sviatok: 100 % priemerného zárobku
• príplatok za sobotu: 50 % minimálnej mzdy
• príplatok za nedeľu: 100 % minimálnej mzdy
• príplatok za nočnú prácu: 40 % minimálnej mzdy

Do 1. mája 2018 neboli povinné príplatky za sobotu a nedeľu, a od 1. mája 2018 do 30. apríla 2019 platia nižšie príplatky.

• štatistiky: Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu - rok 2019

Tento článok je súčasťou projektu Politiky zamestnanosti realizovaného Inštitútom zamestnanosti. Tento projekt je podporený z Európskeho sociálneho fondu v rámci OP EVS.

Projekt Politiky zamestnanosti

Inštitút zamestnanosti realizuje projekt Politiky zamestnanosti.. . .

Dobrá práca

Pracovná dôstojnosť človeka by mala predstavovať základný determinant pracovnoprávnej regulácie. Skúsenosti z prostredia slovenského trhu práce ale naznačujú, že sa postupne vytvára významný kontrast medzi deklarovaným a skutočným. Prinášame Vám informácie o výhodách a nevýhodách (ne)štandardných foriem pracovného pomeru.. . .

Podobné správy

Nárok na vyplatenie odchodného, Podmienky odmeňovania, Stravovanie zamestnancov, Vydanie pracovného posudku, Nárok na preplatenie nevyčerpanej dovolenky, Sociálne benefity, Sporenie na dôchodok, Nárok na výplatu náhrady mzdy pri okamžitom skončení pracovného pomeru, Vydanie potvrdenia o zamestnaní, Dobrá práca