Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc

Zamestnanec má nárok na príplatky za prácu v sviatok, víkend alebo za nočnú prácu.

Zákonník práce definuje povinné minimálne príplatky, avšak v kolektívnej alebo pracovnej zmluve môžu byť dohodnuté vyššie. Tieto príplatky sú nad rámec dohodnutej alebo minimálnej mzdy.

Od 1.1.2021 ministerstvo práce zafixovalo príplatky na fixnú sumu, bez ohľadu na infláciu či zmenu miezd:

• príplatok za sviatok: 100 % priemerného zárobku daného zamestnanca
• príplatok za sobotu: 1,79 €
• príplatok za nedeľu: 3,58 €
• príplatok za nočnú prácu: 1,43 €

Príplatky do 31.12.2020 sa odvíjali od výšky aktuálnej minimálnej mzdy:

• príplatok za sviatok: 100 % priemerného zárobku daného zamestnanca
• príplatok za sobotu: 50 % minimálnej mzdy
• príplatok za nedeľu: 100 % minimálnej mzdy – 3,58 € / hodina
• príplatok za nočnú prácu: 40 % minimálnej mzdy

Do 1. mája 2018 neboli povinné príplatky za sobotu a nedeľu, a od 1. mája 2018 do 30. apríla 2019 platia nižšie príplatky. Ak zamestnanec pracuje v čase, ktorý spadá do viacerých skupín, má nárok na všetky príplatky.

• štatistiky: Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu - rok 2019

Tento článok je súčasťou projektu Politiky zamestnanosti realizovaného Inštitútom zamestnanosti. Tento projekt je podporený z Európskeho sociálneho fondu v rámci OP EVS.

Projekt Politiky zamestnanosti

Inštitút zamestnanosti realizuje projekt Politiky zamestnanosti.. . .

Dobrá práca

Pracovná dôstojnosť človeka by mala predstavovať základný determinant pracovnoprávnej regulácie. Skúsenosti z prostredia slovenského trhu práce ale naznačujú, že sa postupne vytvára významný kontrast medzi deklarovaným a skutočným. Prinášame Vám informácie o výhodách a nevýhodách (ne)štandardných foriem pracovného pomeru.. . .

Podobné správy

Nárok na preplatenie nevyčerpanej dovolenky, Vydanie pracovného posudku, Podmienky odmeňovania, Služobné cesty, Stravovanie zamestnancov, Vydanie potvrdenia o zamestnaní, Sporenie na dôchodok, Sociálne benefity, Nárok na výplatu náhrady mzdy pri okamžitom skončení pracovného pomeru, Dobrá práca