Inštitút zamestnanosti - https://www.iz.sk - logoqr kod na stranku

Projekt Politiky zamestnanosti

Inštitút zamestnanosti realizuje projekt Politiky zamestnanosti.

  • číslo projektu: Z314011L038
  • trvanie: 1. 7. 2018 – 30. 6. 2020
  • Operačný program Efektívna verejná správa, kód výzvy: OP EVS DOP-PO1-SC1.1-2017-1
  • výška NFP: 228 481,42 €
  • aktivity projektu: Starnutie populácie a Zapájanie do trhu práce
  • Informácie o operačnom programe Efektívna verejná správa nájdete na www.opevs.eu
logo projektu

Stručný opis projektu:

Slovenská republika bude v blízkej budúcnosti čeliť na trhu práce dvom hlavným výzvam: demografickým zmenám a nedostatku pracovníkov. Demografické zmeny a starnutie populácie sa prejavia v rastúcom počte ľudí odkázaných na dlhodobú starostlivosť a služby zdravotníctva. Ani jeden z týchto sektorov nie je pripravený na dlhodobé poskytovanie potrebných služieb.

Druhým faktorom demografických zmien je v blízkej budúcnosti klesajúci počet ľudí v ekonomicky aktívnom veku. Dôsledkom bude, že bude nutné zapájať do zamestnanosti osoby najviac vzdialené od trhu práce: dlhodobo nezamestnaných, zo segregovaných rómskych osád, bývajúcich v najmenej rozvinutých okresoch a zdravotne postihnutých. Legislatíva a postupy zapájania týchto znevýhodnených osôb, najmä však viacnásobne znevýhodnených, je ďaleko za potenciálom.

V rámci predkladaného projektu sa zameriame na prípravy legislatívnych zmien na zlepšenie situácie v oblasti dlhodobej starostlivosti, pracovnej integrácie dlhodobo nezamestnaných, ľudí zo segregovaných rómskych osád, zdravotne postihnutých občanov. Vychádzať budeme zo skúseností riešiteľov projektu, neformálnych partnerov, matematického modelovania a prognózovania, konzultácií s dotknutou i laickou verejnosťou.

Neformálni partneri projektu

Blogy

Správy projektu

03.07.2019 (link) : Miera náhrady miezd dôchodkami za rok 2018 . . .

28.06.2019 (link) : Zvýšenie životného minima od 1.7.2019 znižuje sumu, na ktorú môže stiahnuť exekútor a rozširuje interval, počas ktorého modelové domácnosť dostáva dávky v hmotnej núdzi z 520-535 € na 520-548 € . . .

21.06.2019 (link) : Zuzana Havírová: prepojenie medzi vzdelávaním a trhom práce, prezentácia z konferencie Inštitútu zamestnanosti 10. 6. 2019 v Spišskom Hrhove . . .

21.06.2019 (link) : Michal Páleník: Mzdová kalkulačka: nástroj pomoci pri zamestnávaní, prezentácia z konferencie Inštitútu zamestnanosti, 10. 6. 2019 Spišský Hrhov . . .

20.06.2019 (link) : ľudia v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia za rok 2018 . . .

18.06.2019 (link) : Alexej Dobroľubov: Starnú rýchlejšie pacienti, alebo ošetrujúci personál v slovenskom zdravotníctve? Konferencia 3.6.2019 . . .

18.06.2019 (link) : Viliam Páleník: Vývoj počtu študentov a absolventov vysokých škôl na Slovensku v odboroch všeobecné a zubné lekárstvo. Prezentácia na konferenciu konferenciu EKOMSTAT 2019 . . .

13.06.2019 (link) : Inštitút zamestnanosti víta rozhodnutie, že nová Európska agentúra práce (ELA) bude sídliť práve v Bratislave. Okrem toľko deklarovanej reality, že na Slovensku nie je žiadna agentúra, dúfame, že zavážilo aj to, že Slovensko dostatočné vedecké kapacity spoločenskom výskume, ktoré v praxi nevyužíva. Tento krok vnímame ako možný impulz pre univerzity, ktoré by sa mohli vedecky zapojiť do činnosti agentúry pri nastavovaní rozhodnutí v oblasti cezhraničnej mobility a toľko potrebnej koordinácie sociálneho zabezpečenia . . .

23.05.2019 (link) : Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi za rok 2018 . . .

20.05.2019 (link) : Miera zamestnanosti za 1. kvartál 2019 . . .

13.05.2019 (link) : Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu za rok 2018 . . .

07.05.2019 (link) : Srdečne vás pozývame na 33. vedeckú konferenciu EKOMSTAT 2019 s tematikou Kvantitatívne metódy na podporu rozhodovania vo vedecko-výskumnej, odbornej a hospodárskej praxi, ktorý sa uskutoční v Trenčianskych Tepliciach, v DSZSU v termíne od 2. júna do 5. júna 2019 . . .

07.05.2019 (link) : Inštitút zamestnanosti a obec Spišský Hrhov Vás srdečne pozývajú na konferenciu Politika zamestnanosti: Úloha štátu v oblasti zamestnanosti v regióne Spiš, ktorá sa koná dňa 10. 6. 2019 doobeda v Spišskom Hrhove . . .

04.04.2019 (link) : Dlhodobá starostlivosť ako súčasť striebornej ekonomiky – riziká a príklad riešenia, RNDr. Viliam Páleník, PhD., 4. 4. 2019 . . .

04.04.2019 (link) : Starnú rýchlejšie pacienti, alebo ošetrujúci personál v slovenskom zdravotníctve? Alexej Dobroľubov, . . .

04.04.2019 (link) : V príspevku sa venujeme dôsledkom regionálnych rozdielov okresov Slovenska na to, akým výzvam čelí politika zamestnanosti. Ukážeme si rôzne pohľady na údaje o okresoch Slovenska, na rastúci rozdiel medzi najmenej rozvinutými okresmi a tými veľmi rozvinutými. Prestavíme niekoľko progresívnych riešení problémov trhu práce, ktoré dokážu viditeľne pohnúť najvylúčenejšími skupinami aj v regiónoch s ekonomickými problémami: Neštátne služby zamestnanosti a inkluzívny trh . . .

29.03.2019 (link) : Pripomienky podané v prvom polroku 2019 . . .

28.03.2019 (link) : Mzdová kalkulačka vyvracia mýty, že exekútor môže zobrať všetko. Kalkulačka vysvetlí a vyráta, koľko maximálne môže exekútor strhnúť nezamestnanému, čo sa zamestnal. Exekučná premenná je unikátna medzi mzdovými kalkulačkami na slovenskom trhu . . .

21.03.2019 (link) : Inštitút zamestnanosti dňa 4. 4. 2019 spoluorganizuje v Nitre konferenciu na tému Zamestnanosť a starnutie populácie . . .

15.03.2019 (link) : Vývoj dávok v hmotnej núdzi, aktivačného príspevku na Slovensku. Vrátane najnovších údajov . . .

18.01.2019 (link) : Výška stravného pri šlužobných cestách a minimálny výška stravného pri práci. Stravné sa riadi §152 zákonníka práce. Zamestnanec naň má nárok, ak odpracoval aspoň 4 hodiny na pracovisku . . .

22.12.2018 (link) : Historická dôchodková kalkulačka, vďaka ktorej si viete pozrieť vypočítaný dôchodok v jednotlivých rokoch. Zaujímavé sú najmä zmeny okolo roku 2004 . . .

20.12.2018 (link) : Inštitút zamestnanosti predstavil unikátny projekt agregovaných dát za regióny na pomoc tvorbe efektívnych verejných politik na zníženie stále výrazných regionálnych rozdielov . . .

14.12.2018 (link) : Dôchodková kalkulačka na orientačný výpočet starobného dôchodku pri rôznych scénaroch príjmov. Prvotná verzia . . .

12.12.2018 (link) : Zamestnanec má nárok na príplatky za prácu v sviatok, víkend alebo za nočnú prácu . . .

28.11.2018 (link) : V novembri 2018 sme do MPK podali viacero pripomienok na zlepšenie a zefektívnenie legislatívy . . .

28.11.2018 (link) : Stratili ste sa v návrhoch na zmeny v dôchodkovom systéme, na zastropovanie dôchodkového veku? Prinášame krátky prehľad histórie a analýzu jednotlivých návrhov . . .

27.11.2018 (link) : Starnutie obyvateľstva a takzvaný strop na dôchodkový vek je častou témou uplynulých mesiacov. Dôležitý je aj ekonomický pohľad na vek odchodu do dôchodku a súbeh poberania starobného dôchodku a riadnej práce . . .

26.11.2018 (link) : Starnutie populácie je fenomén, ktorý sa dotýka viacero častí ekonomiky . . .

23.11.2018 (link) : Navrhujeme zavedenie sabatikalu do legislatívy tak, aby človek, čo dlhodobo pracoval (bol dôchodkovo poistený aspoň 9 rokov z posledných 10 rokov a posledných 5 rokov nečerpal sabatikal), po dohode so svojím zamestnávateľom (ktorý mu potom drží pracovné miesto) mohol ísť na oficiálny sabatikal. Počas neho by mal štatút medzi uchádzačom o zamestnanie (nemôže sa zamestnať inde, môže ísť na školenia) a osobou na materskej (zamestnávateľ drží pracovné miesto a človek je zdravotne poistený). Od Sociálnej poisťovne dostane dávku vo výške dávky v nezamestnanosti, avšak do dôchodku pôjde o obdobie sabatikalu neskôr. Sabatikal teda bude znamenať, že časť starobného dôchodku bude čerpať v aktívnom veku . . .

07.11.2018 (link) : Tlačová správa z tlačovej konferencie Odpratávanie snehu: príležitosť na zapojenie do práce. Venovali sme sa povinnosti samospráv odhrabávať sneh a hlavne možnosti, ako by samosprávy mohli využiť túto príležitosť nových prác v samospráve aj na iné, ako priamo pracovné ciele: zapojenie ľudí do reálneho a legálneho pracovného procesu . . .

05.11.2018 (link) : V prezentácii Asymetria informácií o výške príjmu pri vstupe do zamestnania sa venujeme popisu implicitnej daňovej sadzby pri prechode z nezamestnanosti do zamestnania . . .

21.10.2018 (link) : Často kladené otázky k mzdovej kalkulačke . . .

12.10.2018 (link) : Prezentácia k školeniu mzdovej kalkulačky . . .

07.10.2018 (link) : Tlačová správa Inštitútu zamestnanosti k mobilnej aplikácii mzdovej kalkulačky a skokovým zmenám v daňovej sadzbe z tlačovej konferencie, ktorá sa uskutočnila v utorok dňa 9.10.2018 od 10:00 v priestoroch Inštitútu zamestnanosti . . .

06.10.2018 (link) : Štatistiky poberateľov dávok v hmotnej núdzi podľa okresov . . .

03.10.2018 (link) : Číselník okresov Slovenska s aktuálnou nezamestnanosťou . . .

01.10.2018 (link) : Organizujeme školenia mzdovej kalkulačky . . .

20.09.2018 (link) : Prezentácia na konfereciu SEAM ohľadom implicitnej daňovej sadzby . . .

29.08.2018 (link) : Tlačová správa o študentských pôžičkach ako riešení nedostatku študentov v prioritných odboroch . . .

01.07.2018 (link) : Inštitút zamestnanosti realizuje projekt Politiky zamestnanosti . . .

01.07.2018 (link) : Mzdová kalkulačka na výpočet čistého príjmu domácnosti, ak sa jeden z jej členov zamestná. Na rozdiel od iných dostupných mzdových kalkulačiek, je určená pre ľudí blízko minimálnej mzdy, ktorí predtým boli nezamestnaní a na dávkach v hmotnej núdzi. Mzdová kalkulačka vám vyráta čistú mzdu, dane, odvody, daňový bonus na deti, osobitný príspevok, stravné. Teda všetko čo vplýva na váš čistý príjem. Zistite, či sa vám oplatí pracovať . . .

01.07.2018 (link) : Viac informácií o  mzdovej kalkulačke. Mzdová kalkulačka na výpočet čistého príjmu domácnosti, ak sa jeden z jej členov zamestná. Na rozdiel od iných dostupných mzdových kalkulačiek. Je určená pre ľudí blízko minimálnej mzdy, ktorí predtým boli nezamestnaní a na dávkach v hmotnej núdzi. Mzdová kalkulačka vám vyráta čistú mzdu, dane, odvody, daňový bonus na deti, osobitný príspevok, stravné. Teda všetko čo vplýva na váš čistý príjem. Zistite, či sa vám oplatí pracovať . . .





logo evsTento článok je súčasťou projektu Politiky zamestnanosti realizovaného Inštitútom zamestnanosti. Tento projekt je podporený z Európskeho sociálneho fondu v rámci OP EVS.



logo projektuTento článok je súčasťou projektu Politiky zamestnanosti realizovaného Inštitútom zamestnanosti. Tento projekt je podporený z Európskeho sociálneho fondu v rámci OP EVS.


https://www.iz.sk/sk/projekty/politiky-zamestnanosti

So stránkou chcem

QR kód na webstránku http://www.iz.sk/sk/projekty/politiky-zamestnanosti

Aktuálne štatistiky

Jún 2019: počet UoZ na úradoch práce: 166012, z toho 60179 dlhodobo, miera 6.0% (2.2% dlhodobá nezamestnosť)

Najvyššia nezamestnanosť: Rimavská Sobota 19.3% (11.2%), Revúca 18.3% (9.5%), Kežmarok 17.0% (7.7%), Rožňava 15.0% (8.2%), Vranov nad Topľou 14.8% (7.1%)

Najnižšia nezam.: Bratislava V 2.2%, Trenčín 2.4%, Hlohovec 2.6%, Nitra 2.7%, Ilava 2.7%

Mobilné aplikácie

Pre Android aj iPhone.

stiahni pre android stiahni pre iPhone