-
- Ciele
- IZ tím»
- Partneri
- Ponúkame
- IZ v médiách
- Podané pripomienky
- Tlačové konferencie
- Konferencie
- Naše blogy
- Kalkulačky
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Príspevok na dochádzku
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- TK: Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika»
-
-
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Priemerná mzda a inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
- Číselníky
-
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Miera náhrady miezd dôchodkami
- ľudia v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia
- Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu
- Odpracované hodiny u osôb na plný úväzok
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera zamestnanosti
- Miera nezamestnanosti
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera nezamestnanosti - nad 55 rokov
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava»
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Dataset okresných údajov
- Nezamestnanosť v regiónoch
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
-
- Koncepčné a analytické materiály
- Reforma dlhodobej starostlivosti
- Konferencia: Dôsledky starnutia populácie
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Knižnica
- Zdravotne postihnutí»
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
-
- Všetky správy
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Mobilná aplikácia mzdovej kalkulačky
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Študovať sa oplatí
Štúdium na strednej škole sa oplatí, nielen z pohľadu budúcnosti, ale aj z pohľadu finančných výhod, ktoré toto štúdium prináša. Podobne je to aj v prípade vysokých škôl.
Ak porovnáme rodinu s dieťaťom, ktoré má 16 rokov, tak to či študuje alebo neštuduje môže spôsobiť rozdiel v príjme domácnosti až 370 € mesačne:
- dieťa je na strednej škole,
- dieťa v duálnom vzdelávaní na strednej odbornej škole,
- výborne študujúce dieťa v duálnom vzdelávaní,
- dieťa je mimo strednej školy.

Tento rozdiel je spôsobený viacerými faktormi.
Keď dieťa neštuduje na strednej škole, domácnosť nedostane:
- prídavky na deti (60 € mesačne),
- daňový bonus (do 140 € mesačne).
Dieťa študujúce na strednej škole dostane po splnení podmienok:
- stredoškolské štipendium,
- motivačné štipendium (ak študuje na prioritnom odbore, prioritné odbory v krajoch),
- podnikové štipendium na duálnom vzdelávaní – v priemere okolo 100 €, závisí od zamestnávateľa či triedy (okolo 50 € mesačne pre prváka až do 300 € mesačne pre štvrtáka),
- odmenu za produktívnu prácu na duálnom vzdelávaní, druháci a tretiaci pracujú na zhruba tretinový úväzok, štvrtáci na polovičný,
- lacnejší internát,
- dotovanú stravu v škole a plné stravovanie počas praktického vyučovania,
- a množstvo ďalších výhod.
Štipendiá
- sociálne štipendium, ktoré poskytuje štát pre žiakov stredných škôl (0 – 53,52 € mesačne),
- podnikové štipendium, ktoré poskytuje podnik žiakom v duálnom vzdelávaní (do 428,12 € mesačne, zväčša okolo 160 €),
- motivačné štipendium, ktoré poskytuje štát žiakom na nedostatkových odboroch duálneho vzdelávania (0 – 69,57 € mesačne),
- plnoletá študentka, ktorá je tehotná, môže dostať tehotenské štipendium na strednej aj vysokej škole. Platí od apríla 2021 a je vo výške 200 € mesačne.
Práca počas školy
- žiak duálneho vzdelávania počas školy pracuje a dostáva odmenu za produktívnu prácu, žiaci vykonávajú túto prácu v odboroch s odborným výcvikom, v rozsahu od 45 do 64 hodín za vyučovací mesiac podľa ročníka a odboru, tieto odmeny neznižujú dávky v hmotnej núdzi,
- žiak strednej školy môže (nielen počas prázdnin) brigádovať, študenti platia nižšie odvody z brigád ako neštudenti a bežná brigáda žiaka neznižuje dávky v hmotnej núdzi domácnosti
- viac informácií.
štátne štipendiá | podnikové štipendium | produktívna práca | |
---|---|---|---|
prvák | 0-123,08 € | v priemere 80 € | max. 5,5 h denne |
druhák | 0-123,08 € | v priemere 120 € | max. 6,5 h denne |
tretiak | 0-123,08 € | v priemere 180 € | max. 6,5 h denne |
štvrták | 0-123,08 € | v priemere 240 € | max. 6,5 h denne |
ISIC a zľavy pre študentov
Študenti stredných škôl majú viacero zliav a výhod:
- zľavy na autobusy a mestskú hromadnú dopravu, zväčša 40 – 50 %,
- vlaky zadarmo,
- ISIC zľavy: galérie, múzeá, divadlá,...
- zľavy u mobilných operátorov či bežných v obchodoch
Vzdelanie a pracovný život
- vyššie vzdelanie má vplyv na pracovnú kariéru každého človeka
- viac informácií o duálnom vzdelávaní.
Citovať ako: PÁLENÍK, M.: Učebnica mzdovej kalkulačky, kapitola 2.4, Univerzita Komenského v Bratislave, 2021, ISBN: 978-80-223-5147-8, doi:10.5281/zenodo.6090202, strana 31.
Tento článok je súčasťou projektu Politiky zamestnanosti realizovaného Inštitútom zamestnanosti. Tento projekt je podporený z Európskeho sociálneho fondu v rámci OP EVS.

Učebnica mzdovej kalkulačky
Chcete spoznať mzdovú kalkulačku do hĺbky? Prinášame učebnicu, ktorá vám ukáže podrobnosti daňovo-odvodovo-dávkového systému SR a možnosti mzdovej kalkulačky.. . .

Školstvo a trh práce
Slovensko dlhodobo trpí slabým prepojením trhu práce a školstva, čo má za dôsledok vysokú nezamestnanosť absolventov a mladých ľudí. Až dve tretiny absolventov končia humanitne zamerané odbory (ekonómia, právo či sociálna práca), pričom na trhu práce sa v súčasnosti uplatnia najmä absolventi technického zamerania (programátori, elektrotechnici), ktorých je nedostatok. Ide o zlú komunikáciu medzi školstvom a trhom práce.. . .

O mzdovej kalkulačke
Viac informácií o mzdovej kalkulačke. Mzdová kalkulačka na výpočet čistého príjmu domácnosti, ak sa jeden z jej členov zamestná. Na rozdiel od iných dostupných mzdových kalkulačiek. Je určená pre ľudí blízko minimálnej mzdy, ktorí predtým boli nezamestnaní a na dávkach v hmotnej núdzi. Mzdová kalkulačka vám vyráta čistú mzdu, dane, odvody, daňový bonus na deti, osobitný príspevok, stravné. Teda všetko čo vplýva na váš čistý príjem. Zistite, či sa vám oplatí pracovať.. . .
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Náhodný región: Rakúsko, Východné Rakúsko, Dolné Rakúsko, Weinviertel
- Naše blogy



