-
- Ciele
- IZ tím»
- Partneri»
- Ponúkame
- IZ v médiách
- Tlačové konferencie
- Podané pripomienky
- Kalkulačky
- Naše blogy
-
- Online učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Príspevok na dochádzku
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Školenia mzdovej kalkulačky
- Strava v škole
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier »
- Sestry
- Reforma dôchodkového systému
- TK: Reforma dôchodkového systému
- Konferencia: Dlhodobá starostlivosť
- Konferencia: Zapájanie do trhu práce a starnutie populácie
- Dôchodková kalkulačka
-
- Publikácia Strieborná ekonomika - potenciál na Slovensku
- Konferencia október 2014
- Konferencia o striebornej ekonomike
- Literatúra
- Príklady produktov
-
- Najmenej rozvinuté okresy»
-
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Priemerná mzda a inflácia
- Životné minimum
- Minimálna mzda
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Hustota obyvateľstva
- Index demografickej závislosti
- Podiel miezd na HDP
- Miera náhrady miezd dôchodkami
- ľudia v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia
- Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu
- Miera nezamestnanosti - nad 55 rokov
- HDP na obyvateľa v PPS ako priemer EÚ
- Odpracované hodiny u osôb na plný úväzok
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera zamestnanosti
- Miera nezamestnanosti
- Percento pracovníkov väčšinou pracujúcich z domu
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Nezamestnanosť v regiónoch
-
- Projekty a aktivity
-
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Konferencia inkluzívny rast a zamestnanosť v Európe
- Zdroje financovania»
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Regionálny aspekt
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
-
- Koncepčné a analytické materiály
- Reforma dlhodobej starostlivosti
- Konferencia: Dôsledky starnutia populácie
-
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Výplata mzdy
- Nároky plynúce zo skončenia pracovného pomeru
- Zodpovednosť za škodu
- Prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Knižnica
- Konferencie
- Zdravotne postihnutí»
-
- Študentské pôžičky ako riešenie nedostatku študentov v prioritných odboroch
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Ďalšie vzdelávanie
- Nezamestnanosť a neaktivita mladých
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
-
- Všetky správy
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Nové životné minimum v mzdovej kalkulačke
- Nezamestnanosť v apríli 2020
- Úloha štátu v oblasti zamestnanosti v regióne Spiš
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Mobilná aplikácia mzdovej kalkulačky
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Modelovanie poistenia v nezamestnanosti
- Aktivačné práce»
- Zamestnanosť v dnešných podmienkach
- Kontakt»
Študovať sa oplatí
Štúdium na strednej škole sa oplatí, nielen z pohľadu budúcnosti, ale aj z pohľadu finančných výhod, ktoré toto štúdium prináša.
Ak porovnáte rodinu s dieťaťom, ktoré má 16 rokov, tak to či študuje alebo neštuduje môže spôsobiť rozdiel v príjme domácnosti až 370 € mesačne:
- dieťa je na strednej škole,
- dieťa v duálnom vzdelávaní na strednej odbornej škole,
- výborne študujúce dieťa v duálnom vzdelávaní,
- dieťa je mimo strednej školy.
Tento rozdiel je spôsobený viacerými faktormi.
Keď dieťa neštuduje na strednej škole, domácnosť nedostane:
- prídavky na deti (25,50 € mesačne),
- daňový bonus (23,22 € mesačne).
Dieťa študujúce na strednej škole dostane po splnení podmienok:
- stredoškolské štipendium,
- motivačné štipendium (ak študuje na prioritnom odbore),
- podnikové štipendium na duálnom vzdelávaní – v priemere okolo 100 €, závisí od zamestnávateľa či triedy (okolo 50 € mesačne pre prváka až do 300 € mesačne pre štvrtáka),
- odmenu za produktívnu prácu na duálnom vzdelávaní, druháci a tretiaci pracujú na zhruba tretinový úväzok, štvrtáci na polovičný,
- lacnejší internát,
- dotovanú stravu v škole a plné stravovanie počas praktického vyučovania,
- a množstvo ďalších výhod.
Štipendiá
- sociálne štipendium, ktoré poskytuje štát pre žiakov stredných škôl (0-49,04 € mesačne),
- podnikové štipendium, ktoré poskytuje podnik žiakom v duálnom vzdelávaní (do 392,32 € mesačne, zväčša okolo 160 €),
- motivačné štipendium, ktoré poskytuje štát žiakom na nedostatkových odboroch duálneho vzdelávania (0-63,75 € mesačne),
- plnoletá študentka, ktorá je tehotná, môže dostať tehotenské štipendium na strednej aj vysokej škole. Platí od apríla 2021 a je vo výške 200 € mesačne.
Práca počas školy
- žiak duálneho vzdelávania počas školy pracuje a dostáva odmenu za produktívnu prácu, žiaci vykonávajú túto prácu v odboroch s odborným výcvikom, v rozsahu od 45 do 64 hodín za vyučovací mesiac podľa ročníka a odboru, tieto odmeny neznižujú dávky v hmotnej núdzi,
- žiak strednej školy môže (nielen počas prázdnin) brigádovať, študenti platia nižšie odvody z brigád ako neštudenti a bežná brigáda žiaka neznižuje dávky v hmotnej núdzi domácnosti
- viac informácií.
štátne štipendiá | podnikové štipendium | produktívna práca | |
---|---|---|---|
prvák | 0-112,79 € | v priemere 80 € | max. 5,5 h denne |
druhák | 0-112,79 € | v priemere 120 € | max. 6,5 h denne |
tretiak | 0-112,79 € | v priemere 180 € | max. 6,5 h denne |
štvrták | 0-112,79 € | v priemere 240 € | max. 6,5 h denne |
ISIC a zľavy pre študentov
Študenti stredných škôl majú viacero zliav a výhod:
- zľavy na autobusy a mestskú hromadnú dopravu, zväčša 40 – 50 %,
- vlaky zadarmo,
- ISIC zľavy: galérie, múzeá, divadlá,...
- zľavy u mobilných operátorov či bežných v obchodoch
Vzdelanie a pracovný život
- a samozrejme, vyššie vzdelanie má vplyv na pracovnú kariéru každého človeka
- viac informácií o duálnom vzdelávaní
Tento článok je súčasťou projektu Politiky zamestnanosti realizovaného Inštitútom zamestnanosti. Tento projekt je podporený z Európskeho sociálneho fondu v rámci OP EVS.

Online učebnica mzdovej kalkulačky
Chcete spoznať mzdovú kalkulačku do hĺbky? Prinášame učebnicu, ktorá vám ukáže podrobnosti daňovo-odvodovo-dávkového systému SR a možnosti mzdovej kalkulačky.. . .

Školstvo a trh práce
Slovensko dlhodobo trpí slabým prepojením trhu práce a školstva, čo má za dôsledok vysokú nezamestnanosť absolventov a mladých ľudí. Až dve tretiny absolventov končia humanitne zamerané odbory (ekonómia, právo či sociálna práca), pričom na trhu práce sa v súčasnosti uplatnia najmä absolventi technického zamerania (programátori, elektrotechnici), ktorých je nedostatok. Ide o zlú komunikáciu medzi školstvom a trhom práce.. . .

O mzdovej kalkulačke
Viac informácií o mzdovej kalkulačke. Mzdová kalkulačka na výpočet čistého príjmu domácnosti, ak sa jeden z jej členov zamestná. Na rozdiel od iných dostupných mzdových kalkulačiek. Je určená pre ľudí blízko minimálnej mzdy, ktorí predtým boli nezamestnaní a na dávkach v hmotnej núdzi. Mzdová kalkulačka vám vyráta čistú mzdu, dane, odvody, daňový bonus na deti, osobitný príspevok, stravné. Teda všetko čo vplýva na váš čistý príjem. Zistite, či sa vám oplatí pracovať.. . .
Podobné správy
Podpora detí do 6 rokov, Prídavky naviazané na hmotnú núdzu, Učebnica mzdovej kalkulačky .pdf .odt .epub, Príklady domácností, Povedali o mzdovej kalkulačke, Platenie daní, Príspevok na dochádzku za prácou, Výhody sociálneho poistenia, Výhody legálneho zamestnania, O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
Rýchla navigácia
Aktuálne štatistiky
Február 2021: počet UoZ na úradoch práce: 234288, z toho 85524 dlhodobo, miera 8.6% (3.1% dlhodobá nezamestnosť)
Najvyššia nezamestnanosť: Revúca 22.4% (12.1%), Rimavská Sobota 21.9% (12.8%), Kežmarok 20.4% (10.2%), Rožňava 18.2% (9.9%), Vranov nad Topľou 17.6% (8.9%)
Najnižšia nezam.: Bratislava V 4.1%, Bratislava I 4.2%, Hlohovec 4.6%, Trenčín 4.6%, Ilava 4.7%