-
- Ciele
- IZ tím»
- Partneri»
- Ponúkame
- IZ v médiách
- Tlačové konferencie
- Podané pripomienky
- Naše blogy
- Konferencie
- Kalkulačky
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Príspevok na dochádzku
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- TK: Reforma dôchodkového systému
- Konferencia: Dlhodobá starostlivosť
- Konferencia: Zapájanie do trhu práce a starnutie populácie
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika»
-
-
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Podrobné štatistiky NRO
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Priemerná mzda a inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
- Číselníky
-
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Miera náhrady miezd dôchodkami
- ľudia v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia
- Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu
- Miera nezamestnanosti
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera zamestnanosti
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera nezamestnanosti - nad 55 rokov
- Odpracované hodiny u osôb na plný úväzok
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava»
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Okresy V4
- Nezamestnanosť v regiónoch
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
-
- Koncepčné a analytické materiály
- Reforma dlhodobej starostlivosti
- Konferencia: Dôsledky starnutia populácie
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Zdravotne postihnutí»
- Knižnica
-
- Všetky správy
- Podporte vydadnie učebnice mzdovej kalkulačky 2023
- Konferencia Novohrad a jeho trh práce
- Národná cena kariérového poradenstva 2022
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Najčastejšie mýty o dávkach a Učebnica mzdovej kalkulačky
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Mobilná aplikácia mzdovej kalkulačky
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce»
- Kontakt
Minimálna mzda v EÚ
Systém minimálnych miezd je v jednotlivých krajinách EÚ rôznorodý. Zákonná minimálna mzda existuje vo väčšine krajín EÚ. V niektorých krajinách (napr. Dánsko) je minimálna mzda súčasťou sektorových rozšíriteľných kolektívnych zmlúv. Podobným príkladom bolo aj Nemecko, ktoré však od roku 2015 zaviedlo minimálnu mzdu aj zákonom.
Na výšku minimálnej mzdy v rámci EÚ sa dá pozrieť dvomi hlavnými spôsobmi: výška minimálnej mzdy v eurách (resp. lokálnej mene prepočítanej na eurá nominálnym kurzom) alebo na minimálnu mzdu v porovnaní s priemernou mzdou v danej krajine. Prvý prístup porovnáva absolútne výšky minimálnej mzdy, druhý relatívne rozdiely medzi minimálnou mzdou a priemernou mzdou. Nasledujúci graf ilustruje ich vzťah v jednotlivých krajinách.

code | výška minimálnej mzdy v €, 2023 | pomer minimálnej mzdy a priemernej mzdy v priemysle a službách, 2021 | výška minimálnej mzdy v PPS, 2023 | |
---|---|---|---|---|
AL | Albánsko | 297,65 | 54,5 | 460,33 |
BE | Belgicko | 1955,04 | 42,4 | 1728,03 |
BG | Bulharsko | 398,81 | 41,5 | 717,14 |
CY | Cyprus | 940 | 1038,08 | |
CZ | Česká republika | 717,37 | 41,3 | 947,91 |
DE | Nemecko | 1987 | 45,9 | 1843,67 |
EE | Estónsko | 725 | 37,9 | 834,38 |
EL | Grécko | 831,83 | 56,4 | 947,26 |
ES | Španielsko | 1166,67 | 50,3 | 1197,25 |
FR | Francúzsko | 1709,28 | 49,1 | 1525,53 |
HR | Chorvátsko | 700 | 46,6 | 981,08 |
HU | Maďarsko | 578,74 | 40,5 | 947,91 |
IE | Írsko | 1909,7 | 46,1 | 1327,9 |
LT | Litva | 840 | 44,8 | 1170,14 |
LU | Luxemburg | 2387,4 | 48,2 | 1750,08 |
LV | Lotyšsko | 620 | 41,6 | 776,38 |
ME | Čierna hora | 532,54 | 45,1 | 906,71 |
MK | Macedónsko | 358,97 | 704 | |
MT | Malta | 835,16 | 42,7 | 952,11 |
NL | Holandsko | 1934,4 | 43,1 | 1665,91 |
PL | Poľsko | 745,6 | 50,1 | 1273,85 |
PT | Portugalsko | 886,67 | 55,1 | 987,49 |
RO | Rumunsko | 606,12 | 48,3 | 1109,45 |
RS | Srbsko | 460,21 | 48,1 | 770,67 |
SI | Slovinsko | 1203,36 | 55,2 | 1366,87 |
SK | Slovenská republika | 700 | 44,4 | 779,96 |
TR | Turecko | 501,28 | 54,2 | 831,58 |
UK | Spojené kráľovstvo | 1583,31 | 45,5 | 1340,68 |
- výška minimálnej mzdy v €, 2023
- pomer minimálnej mzdy a priemernej mzdy v priemysle a službách, 2021
- výška minimálnej mzdy v PPS, 2023
Citovať ako: Michal Páleník: Ukazovatele za EÚ - Minimálna mzda v EÚ, Inštitút zamestnanosti, dostupné na https://www.iz.sk/sk/projekty/ukazovatele-za-EU/minimalna-mzda

Minimálna mzda
Aká je výška minimálnej mzdy a aká bola v minulosti? Ako sa zdaňuje? História minimálnej mzdy od roku 1991 do roku 2023, vrátane porovnania s priemernou mzdou, infláciou a dávkami v hmotnej núdzi.. . .
Podobné správy
Minimálna mzda v EÚ, Základné ukazovatele, Nezamestnanosť mladých podľa vzdelania, Porovnanie výdavkov na APTP a nezamestnanosti, Miera nezamestnanosti podľa dĺžky evidencie NUTS2, Miera nezamestnanosti podľa dĺžky evidencie, Nezamestnanosť mladých a NEET - nuts 1, Ukazovatele trhu práce v EÚ, Nezamestnanosť mladých a NEET, Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Náhodný región: Francúzsko, CORSE, Haute-Corse
- Naše blogy



