-
- Ciele
- IZ tím»
- Partneri»
- Ponúkame
- IZ v médiách
- Tlačové konferencie
- Podané pripomienky
- Naše blogy
- Konferencie
- Kalkulačky
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Príspevok na dochádzku
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- TK: Reforma dôchodkového systému
- Konferencia: Dlhodobá starostlivosť
- Konferencia: Zapájanie do trhu práce a starnutie populácie
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika»
-
-
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Podrobné štatistiky NRO
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Priemerná mzda a inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
- Číselníky
-
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Miera náhrady miezd dôchodkami
- ľudia v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia
- Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu
- Odpracované hodiny u osôb na plný úväzok
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Miera zamestnanosti
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera nezamestnanosti
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera nezamestnanosti - nad 55 rokov
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava»
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Okresy V4
- Nezamestnanosť v regiónoch
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
-
- Koncepčné a analytické materiály
- Reforma dlhodobej starostlivosti
- Konferencia: Dôsledky starnutia populácie
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Zdravotne postihnutí»
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Knižnica
-
- Všetky správy
- Konferencia Spiš a jeho trh práce
- Konferencia Novohrad a jeho trh práce
- Národná cena kariérového poradenstva 2022
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Najčastejšie mýty o dávkach a Učebnica mzdovej kalkulačky
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Mobilná aplikácia mzdovej kalkulačky
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce»
- Kontakt
Nezamestnanosť mladých podľa vzdelania

code | miera nezamestnanosti mladých so základným vzdelaním, 2022 | miera nezamestnanosti mladých so stredoškolským vzdelaním, 2022 | miera nezamestnanosti mladých so vysokoškolským vzdelaním, 2022 | miera nezamestnanosti mladých, 2022 | |
---|---|---|---|---|---|
AT | Rakúsko | 15 | 8 | 9,8 | 10,7 |
BE | Belgicko | 31,2 | 15,6 | 14,2 | 18,2 |
BG | Bulharsko | 33,4 | 11,3 | 25 | 10,3 |
CH | Švajčiarsko | 10,7 | 7,6 | 12,5 | 9,2 |
CY | Cyprus | 26,6 | 17,7 | 21 | 19,9 |
CZ | Česká republika | 19,7 | 5,8 | 8,9 | 7,5 |
DE | Nemecko | 9,8 | 5,1 | 7,1 | 7 |
DK | Dánsko | 13,4 | 11 | 16,9 | 12,6 |
EE | Estónsko | 24,6 | 14 | 17,2 | |
EL | Grécko | 41,1 | 28,2 | 28,3 | 29,1 |
ES | Španielsko | 44,7 | 27 | 21,1 | 31 |
FI | Fínsko | 15,4 | 8,2 | 12,7 | 10,6 |
FR | Francúzsko | 31 | 18,6 | 13,4 | 19,1 |
HR | Chorvátsko | 50 | 21,6 | 38,8 | 21,5 |
HU | Maďarsko | 17,9 | 9,2 | 8,3 | 10,8 |
IE | Írsko | 16,1 | 10,6 | 12,4 | 12 |
IS | Island | 18,3 | 9,6 | 4,1 | |
IT | Taliansko | 33,5 | 20,1 | 16,2 | 22,5 |
LT | Litva | 41,9 | 9,1 | 16,3 | 11 |
LU | Luxemburg | 32,7 | 22,3 | 38 | 20,5 |
LV | Lotyšsko | 25,8 | 18,9 | 26,7 | 17,7 |
ME | Čierna hora | 67,6 | 44 | 59,9 | 46,5 |
MK | Macedónsko | 30,4 | 40,7 | 33,1 | 39,2 |
MT | Malta | 28,1 | 9,8 | 7,9 | |
NL | Holandsko | 11,1 | 6,3 | 7,9 | 8,3 |
NO | Nórsko | 12,2 | 6 | 10,1 | 9,2 |
PL | Poľsko | 12,2 | 11,9 | 11,8 | 11,9 |
PT | Portugalsko | 28,1 | 15,3 | 21,2 | 18,8 |
RO | Rumunsko | 23,5 | 24,5 | 20,4 | 23,9 |
RS | Srbsko | 35,3 | 24,8 | 23,1 | 25,4 |
SE | Švédsko | 26 | 9,1 | 8,8 | 16,9 |
SI | Slovinsko | 27,1 | 8,9 | 13,4 | 8,9 |
SK | Slovenská republika | 63,9 | 15,6 | 28,2 | 20 |
TR | Turecko | 19,5 | 24,7 | 37,4 | 25,1 |
UK | Spojené kráľovstvo | 24,3 | 14,2 | 14,6 | 15,6 |
- miera nezamestnanosti mladých so základným vzdelaním, 2022
- miera nezamestnanosti mladých so stredoškolským vzdelaním, 2022
- miera nezamestnanosti mladých so vysokoškolským vzdelaním, 2022
- miera nezamestnanosti mladých, 2022
Citovať ako: Michal Páleník: Ukazovatele za EÚ - Nezamestnanosť mladých podľa vzdelania, Inštitút zamestnanosti, dostupné na https://www.iz.sk/sk/projekty/ukazovatele-za-EU/nezamestnanost-mladych-podla-vzdelania

Školstvo a trh práce
Slovensko dlhodobo trpí slabým prepojením trhu práce a školstva, čo má za dôsledok vysokú nezamestnanosť absolventov a mladých ľudí. Až dve tretiny absolventov končia humanitne zamerané odbory (ekonómia, právo či sociálna práca), pričom na trhu práce sa v súčasnosti uplatnia najmä absolventi technického zamerania (programátori, elektrotechnici), ktorých je nedostatok. Ide o zlú komunikáciu medzi školstvom a trhom práce.. . .
Podobné správy
Miera nezamestnanosti podľa dĺžky evidencie NUTS2, Základné ukazovatele, Minimálna mzda v EÚ, Miera nezamestnanosti podľa dĺžky evidencie, Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín, Nezamestnanosť mladých a NEET, Nezamestnanosť mladých podľa vzdelania, Porovnanie výdavkov na APTP a nezamestnanosti, Nezamestnanosť mladých a NEET - nuts 1, Ukazovatele trhu práce v EÚ
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Náhodný región: Poľsko, POLUDNIOWO-ZACHODNI, Dolnosliezske vojvodstvo, Jeleniegorski
- Naše blogy



