-
- Ciele
- IZ tím»
- Partneri»
- Ponúkame
- IZ v médiách
- Podané pripomienky
- Tlačové konferencie
- Kalkulačky
- Konferencie
- Naše blogy
-
- Online učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Aktivačný príspevok
- Príspevok na dochádzku
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Reforma dôchodkového systému
- TK: Reforma dôchodkového systému
- Konferencia: Dlhodobá starostlivosť
- Konferencia: Zapájanie do trhu práce a starnutie populácie
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika»
-
-
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Priemerná mzda a inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
- Číselníky
-
- Eurostat
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Splátka verejného dlho ako % HDP
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Index demografickej závislosti
- Podiel miezd na HDP
- Miera náhrady miezd dôchodkami
- ľudia v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia
- Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera nezamestnanosti - nad 55 rokov
- Podiel dlhodobo nezamestnaných NUTS 1
- Odpracované hodiny u osôb na plný úväzok
- Podiel dlhodobo nezamestnaných
- Podiel dlhodobo nezamestnaných NUTS 2
- Miera zamestnanosti
- Miera nezamestnanosti
- HDP na obyvateľa v PPS ako priemer EÚ
- Výška minimálnej mzdy v PPS
- Dlhodobá nezamestnanosť
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava»
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Okresy
- Nezamestnanosť v regiónoch
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Integračná suma
-
- Koncepčné a analytické materiály
- Reforma dlhodobej starostlivosti
- Konferencia: Dôsledky starnutia populácie
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Výplata mzdy
- Nároky plynúce zo skončenia pracovného pomeru
- Zodpovednosť za škodu
- Prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Covid na Slovensku
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Zdravotne postihnutí»
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Knižnica
-
- Všetky správy
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Najčastejšie mýty o dávkach a Učebnica mzdovej kalkulačky
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Úloha štátu v oblasti zamestnanosti v regióne Spiš
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Mobilná aplikácia mzdovej kalkulačky
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce»
- Kontakt
Miera nezamestnanosti mladých so stredoškolským vzdelaním - 4. kvartál 2021

poradie | kód | región | hodnota | poznámka |
---|---|---|---|---|
1, | DE | Nemecko | 3,7 | |
2, | CZ | Česká republika | 5,3 | |
3, | NL | Holandsko | 5,8 | |
4, | NO | Nórsko | 6,2 | |
5, | AT | Rakúsko | 6,9 | |
6, | CH | Švajčiarsko | 7,4 | |
7, | PL | Poľsko | 8,3 | |
8, | DK | Dánsko | 8,7 | |
9, | SE | Švédsko | 9,1 | |
10, | SI | Slovinsko | 9,2 | |
11, | FI | Fínsko | 9,4 | |
12, | IE | Írsko | 9,4 | |
13, | HU | Maďarsko | 10,2 | |
14, | LV | Lotyšsko | 11,6 | za 2022q1 |
15, | MT | Malta | 12 | za 2021q2 |
16, | LT | Litva | 12,2 | |
EU28 | EU28 | 12,4 | za 2019q4 | |
17, | IS | Island | 12,4 | za 2021q2 |
18, | SK | Slovenská republika | 14,2 | |
19, | UK | Spojené kráľovstvo | 14,2 | za 2020q3 |
20, | BE | Belgicko | 14,4 | |
21, | BG | Bulharsko | 15,6 | |
22, | FR | Francúzsko | 16,7 | za 2022q1 |
23, | EE | Estónsko | 19 | za 2022q1 |
24, | PT | Portugalsko | 19,1 | za 2022q1 |
25, | HR | Chorvátsko | 19,7 | |
26, | RO | Rumunsko | 19,9 | |
27, | CY | Cyprus | 20 | |
28, | LU | Luxemburg | 22,3 | za 2020q3 |
29, | IT | Taliansko | 24,3 | |
30, | TR | Turecko | 24,7 | za 2020q4 |
31, | RS | Srbsko | 28,3 | |
32, | ES | Španielsko | 29,5 | za 2022q1 |
33, | EL | Grécko | 29,7 | |
34, | MK | Macedónsko | 40,7 | za 2020q4 |
35, | ME | Čierna hora | 44 | za 2020q4 |
Údaje za 4. kvartál 2021. Zdrojom dát je Eurostat, tabuľka [lfsq_urgaed].

Citovať ako: Michal Páleník: Ukazovatele za EÚ - Miera nezamestnanosti mladých so stredoškolským vzdelaním - 4. kvartál 2021, Inštitút zamestnanosti, dostupné na https://www.iz.sk/sk/projekty/ukazovatele-za-EU/miera-nezamestnanosti-mladych-so-stredoskolskym-vzdelanim

Školstvo a trh práce
Slovensko dlhodobo trpí slabým prepojením trhu práce a školstva, čo má za dôsledok vysokú nezamestnanosť absolventov a mladých ľudí. Až dve tretiny absolventov končia humanitne zamerané odbory (ekonómia, právo či sociálna práca), pričom na trhu práce sa v súčasnosti uplatnia najmä absolventi technického zamerania (programátori, elektrotechnici), ktorých je nedostatok. Ide o zlú komunikáciu medzi školstvom a trhom práce.. . .
Podobné správy
Nezamestnanosť mladých a NEET, Vývoj počtu študentiek sestričkovských odborov, Počet študentov stomatologických odborov, Program Aj ty máš šancu! ako príklad uplatňovania dočasných vyrovnávacích opatrení .pdf .docx, Počet študentiek farmácie, Miera nezamestnanosti mladých so stredoškolským vzdelaním - 4. kvartál 2021, Počet študentov všeobecného lekárstva, Nezamestnanosť mladých podľa vzdelania, Vzdelávanie Rómov a Rómok v kontexte celoživotného uplatnenia v spoločnosti .pdf .odp .pptx, Nezamestnanosť mladých a NEET - nuts 1
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Náhodný región: Poľsko, POLNOCNO-ZACHODNI, Veľkopoľské vojvodstvo, Leszczynski
- Naše blogy




Aktuálne štatistiky
Máj 2022: počet UoZ na úradoch práce: 188886, z toho 85552 dlhodobo, miera 7.0% (3.2% dlhodobá nezamestnosť)
Najvyššia nezamestnanosť: Rimavská Sobota 21.5% (13.9%), Revúca 20.8% (13.5%), Kežmarok 18.5% (9.8%)
Najnižšia nezam.: Bratislava V 2.8%, Trenčín 2.9%, Ilava 3.1%, Bratislava I 3.3%, Nitra 3.3%