- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2025
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Podrobné štatistiky NRO
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Miera nezamestnanosti
- Miera zamestnanosti
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Knižnica
- Zdravotne postihnutí
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
-
- Všetky správy
- Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Vysoká škola
Študenti a študentky vysokých škôl môžu dostať sociálne štipendiá, motivačné štipendiá, internáty či ISIC podobne ako študenti stredných škôl.
Sociálne štipendium
Sociálne štipendium sa opisuje v legislatíve. Vypláca ho vysoká škola a preratúva ho na polročnej alebo ročnej báze. Deťom z domácnosti v hmotnej núdzi sa vypláca maximálna výška. Ak domácnosť nie je v hmotnej núdzi, výška štipendia sa určuje na základe príjmov z predošlého roka. Vzhľadom na to, že niektorí študenti už majú vlastné rodiny, presné vzorce sú komplikované. Sústreďujeme sa iba na stav, kde študent je členom rodiny svojich rodičov.
V mzdovej kalkulačke sa výpočet vysokoškolského sociálneho štipendia ukáže po vyplnení kladného počtu detí vzdelávajúcich sa na vysokej škole internou formou. Nasledujúci príklad ilustruje výpočet štipendia pre dieťa na vysokej škole v rodine, kde jeden rodič pracuje za minimálnu mzdu, druhý je nezamestnaný a majú spolu 4 deti.
Keďže výška štipendia sa určuje podľa statusu poberateľa dávok v hmotnej núdzi alebo podľa výšky pracovného príjmu v predchádzajúcom kalendárnom roku, sociálne štipendiá sa znižujú o niekoľko mesiacov neskôr po náraste príjmu domácnosti. Nasledujúci graf ilustruje domácnosť dvoch rodičov s dvoma deťmi, pričom jeden pracuje za mzdu.
Skok v grafe je dôsledkom priznania aktivačného príspevku, vďaka čomu sa bohatšia domácnosť dostala do stavu poberania dávok v hmotnej núdzi, a teda dieťa má nárok na vyššie sociálne štipendium.
Iné štipendiá
Študenti môžu získať aj motivačné štipendium. Je buď zo štátnych zdrojov, alebo zo zdrojov školy, prípadne ide o podnikové štipendium. Ich dostupnosť a využívanie sa medzi školami výrazne líši.
Tehotné študentky získajú tehotenské štipendium vo výške 200 € (od apríla 2021). Matka študentka nemá nárok na materské (ak popri škole nepracovala), ale má nárok na rodičovský príspevok v nižšej výške.
Zľavy
- ISIC – medzinárodná študentská karta,
- ubytovanie v internátoch,
- strava,
- lacnejšia doprava – cestovné v autobusoch a MHD,
- vlaky zadarmo ap.
Výhody pre rodinu
Študent dennej formy vysokej školy je nezaopatreným dieťaťom (ak má menej ako 25 rokov a ešte neukončil vysokú školu). Rodičom sa preto vyplácajú prídavky na deti (60 € mesačne) aj daňový bonus (do 50 € mesačne).
Študent nie je nezaopatreným dieťaťom, ak má viac ako 25 rokov alebo už v minulosti ukončil vysokú školu.
Citovať ako: PÁLENÍK, M.: Dávkový, daňový a odvodový systém na Slovensku, Inštitút zamestnanosti, Univerzita Komenského v Bratislave, 2023, ISBN: 978-80-223-5755-5, doi:10.5281/zenodo.10403110.
Dávkový, daňový a odvodový systém na Slovensku
Chcete spoznať mzdovú kalkulačku do hĺbky? Prinášame učebnicu, ktorá vám ukáže podrobnosti dávkového, daňového a odvodového systém na Slovensku a možnosti mzdovej kalkulačky.. . .
O mzdovej kalkulačke
Mzdová kalkulačka na výpočet čistého príjmu domácnosti, ak sa jeden z jej členov zamestná. Na rozdiel od iných dostupných mzdových kalkulačiek ráta aj s dávkami v hmotnej núdzi. Je určená pre ľudí blízko minimálnej mzdy, ktorí predtým boli nezamestnaní či na dávkach v hmotnej núdzi.. . .
Školstvo a trh práce
Slovensko dlhodobo trpí slabým prepojením trhu práce a školstva, čo má za dôsledok vysokú nezamestnanosť absolventov a mladých ľudí. Až dve tretiny absolventov končia humanitne zamerané odbory (ekonómia, právo či sociálna práca), pričom na trhu práce sa v súčasnosti uplatnia najmä absolventi technického zamerania (programátori, elektrotechnici), ktorých je nedostatok. Ide o zlú komunikáciu medzi školstvom a trhom práce.. . .