- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2025
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Podrobné štatistiky NRO
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera nezamestnanosti
- Miera zamestnanosti
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Zdravotne postihnutí
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Knižnica
-
- Všetky správy
- Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Región Kopanice
obsahuje okresy:
Sídla
Región Kopanice obsahuje mestá Brezová pod Bradlom, Gbely, Holíč, Myjava, Šaštín-Stráže, Senica, Skalica a 62 obcí. Viac aj na oma.sk. Obecné údaje o nezamestnanosti sú z októbra 2024, o obyvateľstve za rok 2023.
názov | počet obyvateľov počet obyvateľov v ekonomicky aktívnom veku | počet nezamestnaných počet nezamestnaných žien počet dlhodobo nezamestnaných | miera nezamestnanosti miera nezamestnanosti žien miera dlhodobej nezamestnanosti |
---|---|---|---|
Senica | 19 280 12 801 | 495 239 118 | 3,9 % 3,8 % 0,9 % |
Skalica | 15 461 10 054 | 266 144 39 | 2,6 % 2,9 % 0,4 % |
Holíč | 10 928 7 355 | 241 107 37 | 3,3 % 3 % 0,5 % |
Myjava | 10 547 6 693 | 179 84 25 | 2,7 % 2,5 % 0,4 % |
Gbely | 4 864 3 233 | 103 61 20 | 3,2 % 3,9 % 0,6 % |
Šaštín-Stráže | 4 883 3 294 | 208 104 63 | 6,3 % 6,6 % 1,9 % |
Brezová pod Bradlom | 4 607 2 981 | 90 41 17 | 3 % 2,9 % 0,6 % |
Obce nad 2000 obyvateľov sú Kúty (4009), Borský Mikuláš (3942), Kopčany (2544), Brodské (2285), Jablonica (2228), Moravský Svätý Ján (2164).
počet obcí podľa počtu obyvateľov | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
spolu | do 300 | od 300 do 500 | od 500 do 1000 | od 1000 do 1500 | nad 1500 | |
62 | 4 | 13 | 24 | 11 | 10 |
Nezamestnanosť
rok | 2012 | 2014 | 2016 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
počet nezamestnaných | 7643 | 7382 | 5066 | 2813 | 2816 | 4096 | 4110 | 3602 | 3418 | 3222 |
počet dlhodobo nezamestnaných | 3357 | 3315 | 1876 | 584 | 415 | 648 | 1244 | 1078 | 908 | 863 |
počet poberateľov dávok | 5326 | 4405 | 2176 | 1166 | 1032 | 1111 | 1022 | 1232 | 1228 | 1072 |
počet aktivačných pracovníkov | 319 | 283 | 131 | 41,7 | 38,1 | 44,3 | 38 | 42,7 | 15,9 | 28 |
miera nezamestnanosti | 7,8 | 7,7 | 5,4 | 3,1 | 3,1 | 4,6 | 4,7 | 4,1 | 4 | 3,7 |
miera dlhodobej nezamestnanosti | 3,4 | 3,4 | 2,0 | 0,6 | 0,5 | 0,7 | 1,4 | 1,2 | 1,1 | 1,0 |
voľné pracovné miesta | 114 | 178 | 769 | 1936 | 2080 | 1647 | 1976 | 3424 | 2987 | 2515 |
Demografia
2012 | 2014 | 2016 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
počet obyvateľov | 134 812 | 134 742 | 134 523 | 134 060 | 133 753 | 133 341 | 132 023 | 131 491 | 130 909 | 130 909 |
podielové dane | 30 932 363 | 31 747 482 | 38 112 120 | 45 679 446 | 51 941 762 | 53 233 234 | 50 853 577 | 55 987 680 | 62 267 765 | 62 296 635 |
demografická závislosť | 20,4 | 22,2 | 24,2 | 26,5 | 27,9 | 29,1 | 29,8 | 30,9 | 31,7 | |
počet zamestnaných cudzincov | 226 | 424 | 694 | 1006 | 1302 | 1305 | 1403 | 1584 | 1707 | 1800 |
Koncentráciu obyvateľstva v regióne Kopanice ilustruje nasledujúca mapka.
Počet nezamestnaných
rok | 2012 | 2014 | 2016 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
menej ako 24 rokov | 1849 | 1349 | 777 | 359 | 400 | 618 | 577 | 515 | 504 | 499 |
25 až 39 rokov | 3057 | 2616 | 1838 | 1016 | 1027 | 1431 | 1390 | 1214 | 1134 | 1062 |
40 až 54 rokov | 2725 | 2372 | 1632 | 920 | 918 | 1337 | 1378 | 1236 | 1174 | 1118 |
viac ako 55 rokov | 1068 | 1044 | 820 | 518 | 470 | 710 | 765 | 637 | 606 | 543 |
Ostatné regióny
- Základné ukazovatele za regióny Slovenska
- Ukazovatele trhu práce v regiónoch Slovenska
- Región Bratislava a jej spádové okresy
- Región Kopanice
- Región Podunajsko
- Región dolné Považie
- Región stredné Považie
- Región horná Nitra
- Región dolná Nitra
- Región Banské mestá
- Región Kysuce a Orava
- Región horné Považie – Liptov
- Región Spišské mestá
- Región Horehronie
- Región Juhoslovenská kotlina
- Región Košická kotlina – Torysa
- Región Horný Zemplín
- Región Dolný Zemplín
Citovať ako: Michal Páleník: Regióny Slovenska - Región Kopanice, Inštitút zamestnanosti, dostupné na https://www.iz.sk/sk/projekty/regiony-slovenska/kopanice
Regióny Slovenska
Pre potreby našich analýz sme rozčlenili územie Slovenska na 18 regiónov. Priebežne Vám budeme prinášať informácie o týchto regiónoch z makroekonomického hľadiska a z hľadiska trhu práce.. . .