-
- Ciele
- IZ tím»
- Partneri»
- Ponúkame
- IZ v médiách
- Podané pripomienky
- Tlačové konferencie
- Kalkulačky
- Konferencie
- Naše blogy
-
- Online učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Aktivačný príspevok
- Príspevok na dochádzku
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Reforma dôchodkového systému
- TK: Reforma dôchodkového systému
- Konferencia: Dlhodobá starostlivosť
- Konferencia: Zapájanie do trhu práce a starnutie populácie
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika»
-
-
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Priemerná mzda a inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
- Číselníky
-
- Eurostat
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Splátka verejného dlho ako % HDP
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Index demografickej závislosti
- Podiel miezd na HDP
- Miera náhrady miezd dôchodkami
- ľudia v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia
- Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera nezamestnanosti - nad 55 rokov
- Podiel dlhodobo nezamestnaných NUTS 1
- Odpracované hodiny u osôb na plný úväzok
- Podiel dlhodobo nezamestnaných
- Podiel dlhodobo nezamestnaných NUTS 2
- Miera zamestnanosti
- Miera nezamestnanosti
- HDP na obyvateľa v PPS ako priemer EÚ
- Výška minimálnej mzdy v PPS
- Dlhodobá nezamestnanosť
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava»
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Okresy
- Nezamestnanosť v regiónoch
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Integračná suma
-
- Koncepčné a analytické materiály
- Reforma dlhodobej starostlivosti
- Konferencia: Dôsledky starnutia populácie
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Výplata mzdy
- Nároky plynúce zo skončenia pracovného pomeru
- Zodpovednosť za škodu
- Prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Covid na Slovensku
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Zdravotne postihnutí»
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Knižnica
-
- Všetky správy
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Najčastejšie mýty o dávkach a Učebnica mzdovej kalkulačky
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Úloha štátu v oblasti zamestnanosti v regióne Spiš
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Mobilná aplikácia mzdovej kalkulačky
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce»
- Kontakt
Vývoj najmenej rozvinutých okresov
Jeden z možných pohľadov na regionálne rozdiely je váha niektorých regiónov na absolútnom počte vybraných ukazovateľov v krajine. V nasledujúcej tabuľke sledujeme, koľko percent jednotlivých ukazovateľov je v najmenej rozvinutých okresoch (pôvodných 12 NRO).
Ako vidno, v NRO12 býva približne 13 % obyvateľov SR – teda každý ôsmy obyvateľ je z týchto okresov. Ak by regionálne rozdiely neboli, ostatné sledované premenné by mali mať podobné hodnoty. Toto vidno napríklad pri prídavkoch na deti či rodičovských príspevkoch, ktoré majú podobný podiel.
Počet nezamestnaných v týchto okresoch je 25 % – teda každý štvrtý nezamestnaný je z týchto regiónov. Podiel dlhodobo nezamestnaných je 33 % – každý tretí. Každý druhý nezamestnaný bez základného vzdelania je z týchto okresov a 40 % poberateľov dávok v hmotnej núdzi tu býva. Ukazovatele popisujúce negatívne faktory trhu práce sú v týchto regiónoch nadmerne zastúpené.
Nástroje politiky zamestnanosti sú v NRO12 zastúpené mierne vyššie ako cieľová skupina – osobitný príspevok či aktivačný príspevok pre zamestnanosť. Na druhej strane podiel sociálnych podnikov zastúpených v NRO12 klesá.
Váha NRO12 na Slovensku – štruktúra nezamestnaných
rok / NRO12 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
počet obyvateľov | 12,98 | 12,97 | 12,95 | 12,92 | 12,9 | 12,88 | 12,85 | 12,84 | 12,52 | 12,86 |
UoZ | 23,17 | 23,65 | 24,04 | 25,46 | 27,27 | 28,43 | 28,47 | 25,44 | 25,06 | 26,3 |
UoZ 4r a viac | 40,73 | 40,47 | 39,69 | 40,16 | 42,1 | 43,87 | 46,17 | 46,82 | 46,24 | 46,13 |
dlhodobo nezamestnaní UoZ | 29,52 | 29,74 | 29,98 | 31,81 | 35,46 | 37,55 | 40,17 | 38,3 | 33,43 | 33,69 |
mladí UoZ | 23,15 | 23,38 | 24,18 | 26,3 | 28,32 | 29,78 | 29,82 | 26,7 | 26,99 | 29 |
50+ UoZ | 21,29 | 21,79 | 22,22 | 23,58 | 25,84 | 27,37 | 27,81 | 24,81 | 24,12 | 25,09 |
odtok UoZ | 14,86 | 15,23 | 16,32 | 16,62 | 18,18 | 18,53 | 18,54 | 17,32 | 16,55 | 17,32 |
UoZ bez ZŠ | 47,03 | 49,71 | 49,87 | 50,36 | 50,56 | 51,6 | 52,74 | 52,38 | 51,67 | 51,65 |
UoZ bez SŠ | 35,22 | 36,26 | 36,67 | 38,73 | 41,23 | 43,4 | 44,4 | 41,88 | 40,98 | 41,85 |
UoZ s VŠ vzdelaním | 11,18 | 11,02 | 10,9 | 11,49 | 11,3 | 10,76 | 10,64 | 10,05 | 9,94 | 10,05 |
nezamestnaní v HN | 30,3 | 33,74 | 35,89 | 38,46 | 41,21 | 43,72 | 46,06 | 45,47 | 44,8 | 44,73 |
Politika zamestnanosti
rok / NRO12 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
počet obyvateľov | 12,98 | 12,97 | 12,95 | 12,92 | 12,9 | 12,88 | 12,85 | 12,84 | 12,52 | 12,86 |
UoZ | 23,17 | 23,65 | 24,04 | 25,46 | 27,27 | 28,43 | 28,47 | 25,44 | 25,06 | 26,3 |
nezamestnaní na školeniach | 5,39 | 15,16 | 20,97 | 19,51 | 24,41 | 29,57 | 33,71 | 29,96 | 22,34 | 19,74 |
aktivačné práce | 55,12 | 52,14 | 52,35 | 53,08 | 52,54 | 54,34 | 56,47 | 57,18 | 55,97 | 57,45 |
nezamestnaní na absolventskej praxi | 24,03 | 20,2 | 18,95 | 16,47 | 20,5 | 21,79 | 21,02 | 18,8 | 21,06 | |
osobitný príspevok | 27,44 | 26,08 | 32,53 | 36,35 | 40,49 | 42,82 | 42,87 | 47,08 | 43,47 | 40,79 |
aktivačný príspevok pre zamestnanosť | 29,44 | 37,35 | 43,78 | 49,73 | 52,92 | 55,22 | 54,93 | 53,17 | 51,54 | |
počet sociálnych podnikov | 32,59 | 18,69 | 13,94 | 14,89 |
Váha NRO12 na Slovensku
rok / NRO12 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
počet obyvateľov | 12,98 | 12,97 | 12,95 | 12,92 | 12,9 | 12,88 | 12,85 | 12,84 | 12,52 | 12,86 |
UoZ | 23,17 | 23,65 | 24,04 | 25,46 | 27,27 | 28,43 | 28,47 | 25,44 | 25,06 | 26,3 |
počet EA obyvateľov | 12,64 | 12,66 | 12,66 | 12,68 | 12,69 | 12,69 | 12,69 | 12,68 | 12,34 | 12,9 |
pracujúci podľa UPSVaR | 10,56 | 10,53 | 10,63 | 10,62 | 10,67 | 10,97 | 10,97 | 10,89 | 10,8 | 10,73 |
práceneschopní nezamestnaní | 19,47 | 19,4 | 19,86 | 20,59 | 20,8 | 21,69 | 22,73 | 22,07 | 21,29 | 20,49 |
nedisponibilní nezamestnaní | 25,34 | 27,24 | 27,82 | 28,86 | 26,42 | 26,81 | 28,62 | 26,68 | 25,91 | 24,73 |
spoluposudzované osoby v HN | 32,83 | 33,98 | 35,82 | 37,32 | 38,64 | 39,51 | 40,51 | 40,58 | 40,54 | 37,49 |
domácnosti v HN | 27,72 | 28,82 | 30,8 | 32,48 | 33,98 | 34,85 | 35,86 | 35,79 | 35,73 | 32,89 |
prídavky na deti | 12,73 | 12,65 | 12,65 | 12,59 | 12,51 | 12,38 | 12,27 | 12,19 | 12,14 | 12,07 |
rodičovský príspevok | 14,67 | 14,55 | 14,56 | 14,58 | 14,49 | 14,5 | 14,44 | 14,19 | 14,62 | 14,33 |
Váha NRO12 na Slovensku
rok | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
počet obyvateľov | 12,98 | 12,97 | 12,95 | 12,92 | 12,9 | 12,88 | 12,85 | 12,84 | 12,52 | 12,86 |
počet EA obyvateľov | 12,64 | 12,66 | 12,66 | 12,68 | 12,69 | 12,69 | 12,69 | 12,68 | 12,34 | 12,9 |
UoZ | 23,17 | 23,65 | 24,04 | 25,46 | 27,27 | 28,43 | 28,47 | 25,44 | 25,06 | 26,3 |
UoZ 4r a viac | 40,73 | 40,47 | 39,69 | 40,16 | 42,1 | 43,87 | 46,17 | 46,82 | 46,24 | 46,13 |
dlhodobo nezamestnaní UoZ | 29,52 | 29,74 | 29,98 | 31,81 | 35,46 | 37,55 | 40,17 | 38,3 | 33,43 | 33,69 |
mladí UoZ | 23,15 | 23,38 | 24,18 | 26,3 | 28,32 | 29,78 | 29,82 | 26,7 | 26,99 | 29 |
50+ UoZ | 21,29 | 21,79 | 22,22 | 23,58 | 25,84 | 27,37 | 27,81 | 24,81 | 24,12 | 25,09 |
odtok UoZ | 14,86 | 15,23 | 16,32 | 16,62 | 18,18 | 18,53 | 18,54 | 17,32 | 16,55 | 17,32 |
UoZ bez ZŠ | 47,03 | 49,71 | 49,87 | 50,36 | 50,56 | 51,6 | 52,74 | 52,38 | 51,67 | 51,65 |
UoZ bez SŠ | 35,22 | 36,26 | 36,67 | 38,73 | 41,23 | 43,4 | 44,4 | 41,88 | 40,98 | 41,85 |
UoZ s VŠ vzdelaním | 11,18 | 11,02 | 10,9 | 11,49 | 11,3 | 10,76 | 10,64 | 10,05 | 9,94 | 10,05 |
pracujúci podľa UPSVaR | 10,56 | 10,53 | 10,63 | 10,62 | 10,67 | 10,97 | 10,97 | 10,89 | 10,8 | 10,73 |
práceneschopní nezamestnaní | 19,47 | 19,4 | 19,86 | 20,59 | 20,8 | 21,69 | 22,73 | 22,07 | 21,29 | 20,49 |
nezamestnaní na školeniach | 5,39 | 15,16 | 20,97 | 19,51 | 24,41 | 29,57 | 33,71 | 29,96 | 22,34 | 19,74 |
aktivačné práce | 55,12 | 52,14 | 52,35 | 53,08 | 52,54 | 54,34 | 56,47 | 57,18 | 55,97 | 57,45 |
nezamestnaní na absolventskej praxi | 24,03 | 20,2 | 18,95 | 16,47 | 20,5 | 21,79 | 21,02 | 18,8 | 21,06 | |
nedisponibilní nezamestnaní | 25,34 | 27,24 | 27,82 | 28,86 | 26,42 | 26,81 | 28,62 | 26,68 | 25,91 | 24,73 |
spoluposudzované osoby v HN | 32,83 | 33,98 | 35,82 | 37,32 | 38,64 | 39,51 | 40,51 | 40,58 | 40,54 | 37,49 |
domácnosti v HN | 27,72 | 28,82 | 30,8 | 32,48 | 33,98 | 34,85 | 35,86 | 35,79 | 35,73 | 32,89 |
nezamestnaní v HN | 30,3 | 33,74 | 35,89 | 38,46 | 41,21 | 43,72 | 46,06 | 45,47 | 44,8 | 44,73 |
osobitný príspevok | 27,44 | 26,08 | 32,53 | 36,35 | 40,49 | 42,82 | 42,87 | 47,08 | 43,47 | 40,79 |
aktivačný príspevok pre zamestnanosť | 29,44 | 37,35 | 43,78 | 49,73 | 52,92 | 55,22 | 54,93 | 53,17 | 51,54 | |
prídavky na deti | 12,73 | 12,65 | 12,65 | 12,59 | 12,51 | 12,38 | 12,27 | 12,19 | 12,14 | 12,07 |
rodičovský príspevok | 14,67 | 14,55 | 14,56 | 14,58 | 14,49 | 14,5 | 14,44 | 14,19 | 14,62 | 14,33 |
počet sociálnych podnikov | 32,59 | 18,69 | 13,94 | 14,89 |
Vývoj vybraných premenných ilustruje aj nasledujúci graf. Spodná čiara predstavuje počet obyvateľov. Ostatné premenné, ktoré opisujú negatívne charakteristiky trhu práce, sú niekoľkonásobne vyššie.


Priebežne aktualizované
Na stránke ponúkame priebežne dopĺňané a aktualizované údaje, napríklad o miere nezamestnanosti, dávkach v hmotnej núdzi, či o regionálnych údajov.. . .

Najmenej rozvinuté okresy
Najmenej rozvinuté okresy sú okresy Lučenec, Poltár, Revúca, Rimavská Sobota, Kežmarok, Sabinov, Svidník, Vranov nad Topľou, Rožňava, Sobrance, Trebišov, Gelnica, Bardejov, Medzilaborce Košice-okolie, Levoča, Snina, Stropkov Michalovce a Stará Ľubovňa.. . .
Podobné správy
Možné metodiky najmenej rozvinutých okresov, Regionálne rozdiely v DHN, Vývoj minimálnej mzdy na Slovensku, Nezamestnanosť Česka a Slovenska, Podrobné štatistiky najmenej rozvinutých okresov, Regionálne rozdiely vo V4, Región 3R, Vývoj najmenej rozvinutých okresov, Dataset údajov za okresy, Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Náhodný región: Nemecko, Bavorsko, Dolné Bavorsko, Landshut
- Naše blogy




Aktuálne štatistiky
Máj 2022: počet UoZ na úradoch práce: 188886, z toho 85552 dlhodobo, miera 7.0% (3.2% dlhodobá nezamestnosť)
Najvyššia nezamestnanosť: Rimavská Sobota 21.5% (13.9%), Revúca 20.8% (13.5%), Kežmarok 18.5% (9.8%)
Najnižšia nezam.: Bratislava V 2.8%, Trenčín 2.9%, Ilava 3.1%, Bratislava I 3.3%, Nitra 3.3%