Garančné poistenie

V prípade že sa zamest­návateľ stane platobne neschopným a nemá financie na zaplatenie už odrobenej práce, nastupuje garančné poistenie. Je súčasťou sociálneho poistenia a sú ním pokrytí všetci zamestnanci. Je súčasťou sociálneho poistenia. Garančné poistenie neplatia živnostníci, a teda v prípade krachu ich odberateľa, nie sú pokrytí. Neplatia ho tiež zamest­návatelia, ktorí nemôžu ísť do bankrotu – najmä štátny sektor.

Dávky z garančného poistenia sú naviazané na status platobnej neschopnosti zamest­návateľa, teda musí byť podaný návrh na vyhlásenie konkurzu. Až po podaní tohto návrhu môže zamestnanec podať žiadosť o dávku.

Garančné poistenie zabezpečuje, že ak zamestnáveteľ je v platobnej neschoponosti a nevyplatí mzdy, Sociálna poisťovňa tieto mzdy zaplatí za zamest­návateľa a neskôr od zamest­návateľa v platobnej neschopnosti tieto financie vymáha. Výhoda pre zamestnanca je, že financie získa skôr ako až pri úplnom ukončení konkurzu. Lehota na vyplatenie dávky je 60 dní od doručenia žiadosti. Vzhľadom na ostatné lehoty, od prvého nezaplatenia mzdy po zaplatenia garančnej dávky ubehne 3-4 mesiace.

Dávky z garančného poistenia majú aj svoje obmedzenia:

• pokrývajú maximálne 3 mesiace,
• maximálna výška je trojnásobok priemernej mzdy,
• štatutári a spolumajitelia nie sú krytí.

Pre zamestnanca je dôležité:

• mať finančnú rezervu na preklenutie niekoľkomesačného výpadku príjmu,
• zvážiť okamžité ukončenie pracovného pomeru v prípade nezaplatenia mzdy,
• pripraviť si doklady na vyhlásenie konkurzu,
• konať relatívne rýchlo, keďže garančné poistenie pokrýva maximálne tri mesiace.

Citovať ako: PÁLENÍK, M.: Dávkový, daňový a odvodový systém na Slovensku, Inštitút zamestnanosti, Univerzita Komenského v Bratislave, 2023, ISBN: 978-80-223-5755-5, doi:10.5281/​zenodo.10403110.

Dávkový, daňový a odvodový systém na Slovensku

Chcete spoznať mzdovú kalkulačku do hĺbky? Zistiť ako sa hrubá mzda preráta do čistej? Prinášame učebnicu, ktorá vám ukáže podrobnosti dávkového, daňového a odvodového systém na Slovensku a možnosti mzdovej kalkulačky.. . .

Podobné správy

Služobné cesty, Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc, Stravovanie zamestnancov, Ochrana zdravia, Minimálna mzda, Dobrá práca, Dovolenka, Sociálne benefity, Sporenie na dôchodok, Minimálne mzdové nároky