- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Priemerná mzda a inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera nezamestnanosti
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera zamestnanosti
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
-
- Koncepčné a analytické materiály
- Reforma dlhodobej starostlivosti
- Konferencia: Dôsledky starnutia populácie
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Zdravotne postihnutí
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Knižnica
-
- Všetky správy
- (eng)aging!
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Štatistiky poberateľov dávok
# | názov | počet dlhodobo nezamestnaných | počet poberateľov dávok | podiel_dhn_uoz |
---|---|---|---|---|
101 | Bratislava I | 174 | 768 | 3 % |
102 | Bratislava II | 552 | 1649 | 2 % |
103 | Bratislava III | 309 | 1081 | 3 % |
104 | Bratislava IV | 475 | 1017 | 3 % |
105 | Bratislava V | 301 | 1023 | 2 % |
106 | Malacky | 193 | 833 | 4 % |
107 | Pezinok | 268 | 337 | 4 % |
108 | Senec | 335 | 455 | 1 % |
201 | Dunajská Streda | 661 | 1221 | 6 % |
202 | Galanta | 313 | 869 | 3 % |
203 | Hlohovec | 140 | 392 | 5 % |
204 | Piešťany | 174 | 536 | 5 % |
205 | Senica | 612 | 569 | 8 % |
206 | Skalica | 161 | 439 | 5 % |
207 | Trnava | 299 | 645 | 2 % |
301 | Bánovce nad Bebravou | 179 | 299 | 9 % |
302 | Ilava | 177 | 260 | 5 % |
303 | Myjava | 103 | 162 | 10 % |
304 | Nové Mesto nad Váhom | 248 | 260 | 4 % |
305 | Partizánske | 217 | 435 | 9 % |
306 | Považská Bystrica | 281 | 446 | 11 % |
307 | Prievidza | 1174 | 792 | 9 % |
308 | Púchov | 157 | 171 | 7 % |
309 | Trenčín | 274 | 560 | 4 % |
401 | Komárno | 872 | 1509 | 12 % |
402 | Levice | 886 | 2579 | 13 % |
403 | Nitra | 335 | 1623 | 4 % |
404 | Nové Zámky | 869 | 1873 | 6 % |
405 | Šaľa | 261 | 758 | 5 % |
406 | Topoľčany | 508 | 738 | 7 % |
407 | Zlaté Moravce | 164 | 288 | 8 % |
501 | Bytča | 238 | 194 | 11 % |
502 | Čadca | 787 | 611 | 9 % |
503 | Dolný Kubín | 332 | 313 | 12 % |
504 | Kysucké Nové Mesto | 385 | 226 | 13 % |
505 | Liptovský Mikuláš | 684 | 1069 | 14 % |
506 | Martin | 547 | 1070 | 11 % |
507 | Námestovo | 292 | 334 | 8 % |
508 | Ružomberok | 583 | 853 | 17 % |
509 | Turčianske Teplice | 208 | 224 | 21 % |
510 | Tvrdošín | 174 | 166 | 6 % |
511 | Žilina | 1018 | 1085 | 7 % |
601 | Banská Bystrica | 749 | 864 | 9 % |
602 | Banská Štiavnica | 226 | 431 | 22 % |
603 | Brezno | 1042 | 2815 | 27 % |
604 | Detva | 383 | 416 | 17 % |
605 | Krupina | 353 | 626 | 23 % |
606 | Lučenec | 1914 | 3877 | 33 % |
607 | Poltár | 626 | 968 | 28 % |
608 | Revúca | 2178 | 4991 | 41 % |
609 | Rimavská Sobota | 4742 | 8274 | 39 % |
610 | Veľký Krtíš | 687 | 1324 | 21 % |
611 | Zvolen | 541 | 1098 | 12 % |
612 | Žarnovica | 437 | 389 | 15 % |
613 | Žiar nad Hronom | 449 | 675 | 15 % |
701 | Bardejov | 2189 | 3204 | 22 % |
702 | Humenné | 1104 | 1406 | 19 % |
703 | Kežmarok | 3237 | 7614 | 31 % |
704 | Levoča | 772 | 1534 | 26 % |
705 | Medzilaborce | 432 | 743 | 37 % |
706 | Poprad | 1302 | 3412 | 17 % |
707 | Prešov | 3136 | 5755 | 22 % |
708 | Sabinov | 2232 | 4325 | 30 % |
709 | Snina | 781 | 972 | 22 % |
710 | Stará Ľubovňa | 751 | 2093 | 22 % |
711 | Stropkov | 724 | 998 | 26 % |
712 | Svidník | 978 | 1246 | 23 % |
713 | Vranov nad Topľou | 3088 | 5576 | 29 % |
801 | Gelnica | 847 | 3185 | 36 % |
802 | Košice I | 552 | 1208 | 11 % |
803 | Košice II | 695 | 2211 | 15 % |
804 | Košice III | 139 | 423 | 12 % |
805 | Košice IV | 350 | 883 | 10 % |
806 | Košice – okolie | 2851 | 6795 | 28 % |
807 | Michalovce | 3051 | 4918 | 28 % |
808 | Rožňava | 2380 | 4898 | 38 % |
809 | Sobrance | 779 | 1218 | 31 % |
810 | Spišská Nová Ves | 1972 | 6905 | 26 % |
811 | Trebišov | 3547 | 6451 | 33 % |
za obdobie 2023-10-01
Tento článok je súčasťou projektu Politiky zamestnanosti realizovaného Inštitútom zamestnanosti. Tento projekt je podporený z Európskeho sociálneho fondu v rámci OP EVS.
https://www.iz.sk/sk/projekty/socialny-system/statistiky

Priebežne aktualizované
Na stránke ponúkame priebežne dopĺňané a aktualizované údaje, napríklad o miere nezamestnanosti, dávkach v hmotnej núdzi, či o regionálnych údajov.. . .

Sociálny systém – skutočnosť a vízia
Cieľom aktivity je zviditeľniť ucelený obraz o problematike sociálneho systému v podmienkach Slovenska. Hlavným cieľom je začať odbornú diskusiu na tému zásad, cieľov a aktivít sociálneho systému, z ktorého potom môžu vychádzať jednotlivé vykonávacie zákony. Aktivitu realizujeme prostredníctvom projektu Verejné politiky zamestnanosti.. . .