- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Priemerná mzda a inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu
- Miera nezamestnanosti
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Miera zamestnanosti
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
-
- Koncepčné a analytické materiály
- Reforma dlhodobej starostlivosti
- Konferencia: Dôsledky starnutia populácie
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Zdravotne postihnutí
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Knižnica
-
- Všetky správy
- (eng)aging!
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Mobilná aplikácia mzdovej kalkulačky
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Rodové rozdiely

kód | rozdiel v platoch mužov a žien, 2021 | podiel zamestnanosti mužov a žien, 2023 | podiel nezamestnanosti mužov a žien, 2023 | |
---|---|---|---|---|
AL | Albánsko | 6,8 | ||
AT | Rakúsko | 18,8 | 90 | 97,96 |
BE | Belgicko | 5 | 90,74 | 81,67 |
BG | Bulharsko | 12,2 | 91,16 | 97,87 |
CH | Švajčiarsko | 17,7 | 91,23 | 105,41 |
CY | Cyprus | 9,7 | 89,92 | 95,16 |
CZ | Česko | 15 | 83,37 | 134,78 |
DE | Nemecko | 17,6 | 91,35 | 87,5 |
DK | Dánsko | 14,2 | 93,54 | 100 |
EE | Estónsko | 20,5 | 97,93 | 115,38 |
EL | Grécko | 10,4 | 75,04 | 176,19 |
ES | Španielsko | 8,9 | 86,93 | 128,16 |
FI | Fínsko | 16,5 | 100,4 | 80,9 |
FR | Francúzsko | 15,4 | 93,39 | 97,18 |
HR | Chorvátsko | 11,1 | 88,3 | 128 |
HU | Maďarsko | 17,3 | 89,24 | 92,68 |
IE | Írsko | 9,9 | 90,38 | 87,5 |
IS | Island | 10,4 | 95,86 | 62,22 |
IT | Taliansko | 5 | 74,5 | 124,64 |
LT | Litva | 12 | 96,67 | 98,41 |
LU | Luxembursko | -0,2 | 89,19 | 100 |
LV | Lotyšsko | 14,6 | 96,58 | 59,04 |
ME | Čierna Hora | 7,7 | 75,86 | 108,21 |
MK | Severné Macedónsko | 9,1 | 69,8 | 93,45 |
MT | Malta | 10,5 | 84,35 | 96,15 |
NL | Holandsko | 13,5 | 91,52 | 115,62 |
NO | Nórsko | 14,3 | 95,72 | 82,5 |
PL | Poľsko | 4,5 | 85,35 | 108 |
PT | Portugalsko | 11,9 | 94,38 | 108,33 |
RO | Rumunsko | 3,6 | 76,33 | 84,48 |
RS | Srbsko | 9,6 | 82,69 | 104,95 |
SE | Švédsko | 11,2 | 96,48 | 96,51 |
SI | Slovinsko | 3,8 | 93,5 | 89,19 |
SK | Slovensko | 16,6 | 91,1 | 100 |
TR | Turecko | -1,3 | 44,83 | 123,97 |
UK | Spojené kráľovstvo | 19,8 | 91,48 | 83,33 |
Podrobnejšie o porovnávaných premenných:
- rozdiel v platoch mužov a žien, 2021
- podiel zamestnanosti mužov a žien, 2023
- podiel nezamestnanosti mužov a žien, 2023
Citovať ako: Michal Páleník: Ukazovatele za EÚ - Rodové rozdiely, Inštitút zamestnanosti, dostupné na https://www.iz.sk/sk/projekty/ukazovatele-za-EU/rodove-rozdiely
https://www.iz.sk/sk/projekty/ukazovatele-za-EU/rodove-rozdiely
Podobné správy
Podiel nezamestnanosti mužov a žien NUTS 1 – rok 2022, Podiel zamestnanosti mužov a žien – 2. kvartál 2023, Konferencia Odbúravanie rozdielov v odmeňovaní mužov a žien, Podiel nezamestnanosti mužov a žien – 2. kvartál 2023, Rodové rozdiely, Základné ukazovatele, Mzdové rozdiely mužov a žien v zdravotníctve .pdf .odp .ppt, Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi – rok 2022, Podiel dožitia v zdraví mužov a žien – rok 2021, Rozdiel v platoch mužov a žien – rok 2021
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Náhodný región: Poľsko, Severný makroregión, Varmsko-mazurské vojvodstvo, Elblaski
- Naše blogy



