jump to main body
Inštitút zamestnanosti sa zúčastnil konferencie Odbúravanie rozdielov v odmeňovaní mužov a žien, ktorá sa konala 6. - 7. septembra 2012 v Bratislave.
Mzdové rozdiely medzi mužmi a ženami v zdravotníctve sa systematicky zväčšujú (na základe dát zo Sociálnej poisťovne). Mzdové rozdiely v sektore školstva sa prakticky nemenia.
| mzdy v zdravotníctve | 2005 muži | 2005 ženy | 2007 muži | 2007 ženy | 2009 muži | 2009 ženy | 2011 muži | 2011 ženy |
| počet | 22 800 | 94 700 | 23 000 | 97 400 | 22 700 | 96 200 | 22 000 | 92 100 |
| priemerná mzda | 707 | 528 | 826 | 600 | 910 | 652 | 997 | 699 |
| medián mzdy | 533 | 483 | 612 | 535 | 655 | 575 | 705 | 605 |
| ročný rast priemeru | 8,42% | 6,82% | 5,08% | 4,33% | 4,78% | 3,60% | ||
| ročný rast mediánu | 7,41% | 5,38% | 3,51% | 3,74% | 3,82% | 2,61% | ||
| podiel priemeru | 33,90% | 37,67% | 39,57% | 42,63% | ||||
| podiel mediánu | 10,35% | 14,39% | 13,91% | 16,53% |
podobné správy: Rodové mzdové rozdiely , konf zdravotnictvo 2012 sept (pdf) .odp ppt
máj 2018: počet UoZ na úradoch práce: 181494, z toho 76453 dlhodobo, miera 6.6% (2.8% dlhodobá nezamestnosť)
najvyššia nezamestnanosť: Rimavská Sobota 21.2% (12.7%), Revúca 20.5% (10.5%), Rožňava 17.2% (9.5%), Kežmarok 17.0% (8.8%)
najnižšia nezam.: Bratislava V 2.3%, Galanta 2.5%, Hlohovec 2.6%, Trenčín 2.6%, Trnava 2.7%
