-
- Ciele
- IZ tím»
- Partneri»
- Ponúkame
- IZ v médiách
- Podané pripomienky
- Tlačové konferencie
- Naše blogy
- Konferencie
- Kalkulačky
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Príspevok na dochádzku
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- TK: Reforma dôchodkového systému
- Konferencia: Dlhodobá starostlivosť
- Konferencia: Zapájanie do trhu práce a starnutie populácie
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika»
-
-
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Priemerná mzda a inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
- Číselníky
-
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Miera náhrady miezd dôchodkami
- ľudia v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia
- Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu
- Odpracované hodiny u osôb na plný úväzok
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Miera zamestnanosti
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera nezamestnanosti
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera nezamestnanosti - nad 55 rokov
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava»
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Okresy V4
- Nezamestnanosť v regiónoch
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
-
- Koncepčné a analytické materiály
- Reforma dlhodobej starostlivosti
- Konferencia: Dôsledky starnutia populácie
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Knižnica
- Zdravotne postihnutí»
-
- Všetky správy
- Konferencia Spiš a jeho trh práce
- Konferencia Novohrad a jeho trh práce
- Národná cena kariérového poradenstva 2022
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Najčastejšie mýty o dávkach a Učebnica mzdovej kalkulačky
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Mobilná aplikácia mzdovej kalkulačky
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce»
- Kontakt
Región horná Nitra
obsahuje okresy:

Región sa rozprestiera v západnej časti Slovenska, pozdĺž horného toku rieky Nitry. Takmer celé územie regiónu sa rozprestiera v Hornonitrianskej kotline. Výnimku tvoria okrajové časti, do ktorých zasahujú okolité pohoria, ktoré obkolesujú kotlinu. Hornonitrianska kotlina patrí k výrazne členitým oblastiam kraja. Východná časť je ohraničená Kremnickými vrchmi a pohoriami Vtáčnik a Tribeč, severnú časť lemujú vrchy Malej Fatry. Západná časť je oddelená od Považia Strážovskými vrchmi.
Sídla sú rozmiestnené pozdĺž hlavných komunikácií a väčších riek, hlavne však pozdĺž rieky Nitra, ktorá tvorí os kotliny a v historickom období zohrala významnú úlohu pri formovaní tohto regiónu.Topoľčany, Partizánske, Prievidza a Nitrianske Pravno sú začiatkom hornonitrianskej sídelnej rozvojovej osi. Samostatné ťažisko osídlenia regionálneho významu je vytvorené okolo centra Prievidze spolu s centrami miest: Bojnice, Nováky, Handlová a Nitrianske Pravno. Toto ťažisko osídlenia tvorí samostatný, relatívne uzavretý sídelný celok, čo vychádza aj z jeho hospodárskej bázy, ukončujúci hornonitriansku sídelnú rozvojovú os. Topoľčany a Bánovce nad Bebravou sú súčasťou Ponitrianskej sídelnej rozvojovej osi.
Vďaka priaznivým klimatickým a prírodným podmienkam patrí celé územie k najstarším kultúrnym oblastiam Slovenska. Do roku 1923 bolo toto územie súčasťou Nitrianskej župy, tzv. Hornej Nitry.
Až významné zmeny v 20. storočí pozitívne ovplyvnili rozvoj hornej Nitry. Otvorené boli hnedouhoľné bane, bol vybudovaný chemický, potravinársky a drevársky priemysel, textilné prevádzky. Toto všetko urýchlilo rozvoj regiónu.
Región hornej Nitry bol poznačený transformáciou ekonomiky a poklesom pracovných príležitostí v priemysle, predovšetkým v okresoch Prievidza a Bánovce nad Bebravou. Dominantné postavenie má aj naďalej, napriek poklesu produkcie, ťažobný priemysel. Viaceré podniky v okrese Bánovce nad Bebravou, Partizánske, ktoré zamestnávajú vysoký podiel obyvateľov regiónu, len ťažko hľadajú náhradu za stratené odbytiská v bývalom východnom bloku. Rentabilita ťažby uhlia na hornej Nitre je stále nižšia a je nevyhnutné perspektívne zavádzať do tohto regiónu alternatívne výrobné odvetvia. V opačnom prípade hrozí veľmi výrazný nárast nezamestnanosti a hospodársky kolaps okresu Prievidza. Na území regiónu Vtáčnik – horná Nitra sa vyskytujú ekonomicky najvýznamnejšie zdroje energetických surovín na Slovensku. Sú to ložiská Nováky a Handlová, Cígeľ a Nováky.
Na území regiónu sa okrem najvýznamnejších ložísk hnedého uhlia v SR nachádza aj prognózna oblasť Vtáčnik-juh. Je pokračovaním handlovského hnedouhoľného ložiska.
Z hľadiska viacerých ukazovateľov možno okresy regiónu zaradiť k okresom s priemernou ekonomickou úrovňou. Výnimku tvorí okres Partizánske, ktorý dosahuje ekonomickú úroveň nižšiu ako je priemer.Hornonitrianska oblasť patrí medzi 9 oblastí SR s najviac ohrozeným životným prostredím. Oblasť je negatívne poznamenaná banskou činnosťou, energetickým a chemickým priemyslom. Zahŕňa časť Hornonitrianskej kotliny od mesta Prievidza po Topolčany, s jadrom znečistenia v Novákoch a Zemianskych Kostoľanoch. Zasahuje do okresov Prievidza, Partizánske a Topolčany. Napriek tomu disponuje región množstvom prírodných zdrojov vhodných pre rozvoj cestovného ruchu, podmienkami pre turistiku a cykloturistiku, pre zimné športy i adrenalínové športy.
Región horná Nitra obsahuje mestá Bánovce nad Bebravou, Bojnice, Handlová, Nováky, Partizánske, Prievidza, Topoľčany a 165 obcí. Viac aj na oma.sk.

Základné ukazovatele
rok | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
počet obyvateľov | 293 354 | 292 560 | 291 395 | 290 287 | 289 333 | 287 799 | 286 637 | 285 343 | 283 679 | 280 766 | 287 443 |
počet nezamestnaných | 20 222 | 21 470 | 20 117 | 17 952 | 14 191 | 9598 | 7401 | 6859 | 9361 | 9313 | 7750 |
počet dlhodobo nezamestnaných | 8855 | 9859 | 9952 | 8919 | 6452 | 3560 | 2110 | 1505 | 1924 | 3016 | 2558 |
počet poberateľov dávok | 10 071 | 10 404 | 9040 | 6578 | 4810 | 3699 | 2910 | 2509 | 2468 | 2310 | 2459 |
počet aktivačných pracovníkov | 739 | 757 | 1009 | 864 | 590 | 446 | 276 | 198 | 160 | 153 | 150 |
miera nezamestnanosti | 13,4 | 14,4 | 13,5 | 12 | 9,5 | 6,4 | 5 | 4,6 | 6,4 | 6,4 | 5,4 |
miera dlhodobej nezamestnanosti | 5,9 | 6,6 | 6,7 | 5,9 | 4,3 | 2,4 | 1,4 | 1,0 | 1,3 | 2,1 | 1,8 |
podielové dane | 63 264 280 | 64 042 817 | 65 905 534 | 72 796 051 | 78 714 203 | 87 883 858 | 95 257 795 | 107 205 162 | 110 269 125 | 105 219 817 | 115 815 802 |
demografická závislosť | 21,3 | 22,1 | 22,9 | 24,1 | 25,3 | 26,5 | 27,8 | 29,1 | 30,3 | 31,3 | 32,2 |


Počet nezamestnaných
rok | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
menej ako 24 rokov | 4910 | 4221 | 3728 | 2930 | 2017 | 1278 | 916 | 865 | 1217 | 1080 | 855 |
25 až 39 rokov | 8036 | 7474 | 7038 | 6312 | 4990 | 3339 | 2597 | 2432 | 3270 | 3092 | 2524 |
40 až 54 rokov | 7571 | 6947 | 6522 | 5931 | 4811 | 3182 | 2412 | 2246 | 3083 | 3156 | 2691 |
viac ako 55 rokov | 2761 | 2828 | 2829 | 2779 | 2372 | 1800 | 1476 | 1316 | 1791 | 1984 | 1680 |

Ostatné regióny
- Základné ukazovatele za regióny Slovenska
- Ukazovatele trhu práce v regiónoch Slovenska
- Región Bratislava a jej spádové okresy
- Región Kopanice
- Región Podunajsko
- Región dolné Považie
- Región stredné Považie
- Región horná Nitra
- Región Dolná Nitra
- Región Banské mestá
- Región Kysuce a Orava
- Región Horné Považie – Liptov
- Región Spišské mestá
- Región Horehronie
- Región Juhoslovenská kotlina
- Región Košická kotlina – Torysa
- Región Horný Zemplín
- Región Dolný Zemplín

Citovať ako: Michal Páleník: Regióny Slovenska - Región horná Nitra, Inštitút zamestnanosti, dostupné na https://www.iz.sk/sk/projekty/regiony-slovenska/horna-nitra

Regióny Slovenska
Pre potreby našich analýz sme rozčlenili územie Slovenska na 18 regiónov. Priebežne Vám budeme prinášať informácie o týchto regiónoch z makroekonomického hľadiska a z hľadiska trhu práce.. . .
Podobné správy
Región 3R, Základné ukazovatele za regióny Slovenska, Región Dolný Zemplín, Štatistiky najmenej rozvinutých okresov, Podrobné štatistiky najmenej rozvinutých okresov, Orava, Ekonomické dáta o regiónoch budú oveľa prístupnejšie pre všetkých, Regióny Slovenska, Nezamestnanosť v regiónoch, Ukazovatele trhu práce v regiónoch Slovenska
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Náhodný región: Nemecko, Dolné Sasko, Weser-Ems, Delmenhorst
- Naše blogy



