-
- Ciele
- IZ tím»
- Partneri»
- Ponúkame
- IZ v médiách
- Podané pripomienky
- Tlačové konferencie
- Kalkulačky
- Konferencie
- Naše blogy
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Aktivačný príspevok
- Príspevok na dochádzku
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- TK: Reforma dôchodkového systému
- Konferencia: Dlhodobá starostlivosť
- Konferencia: Zapájanie do trhu práce a starnutie populácie
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika»
-
-
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Podrobné štatistiky NRO
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Priemerná mzda a inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
- Číselníky
-
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Miera náhrady miezd dôchodkami
- ľudia v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia
- Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera nezamestnanosti - nad 55 rokov
- Odpracované hodiny u osôb na plný úväzok
- Miera zamestnanosti
- Miera nezamestnanosti
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava»
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Okresy V4
- Nezamestnanosť v regiónoch
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
-
- Koncepčné a analytické materiály
- Reforma dlhodobej starostlivosti
- Konferencia: Dôsledky starnutia populácie
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Knižnica
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Zdravotne postihnutí»
-
- Všetky správy
- Konferencia Novohrad a jeho trh práce
- Národná cena kariérového poradenstva 2022
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Najčastejšie mýty o dávkach a Učebnica mzdovej kalkulačky
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Mobilná aplikácia mzdovej kalkulačky
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce»
- Kontakt
Lotyšsko - LV




Zamestnanosť podľa sektorov, Lotyšsko
nace_r2 | % | |
---|---|---|
NRP | 2,3 | 0 % |
J | 35,9 | 4 % |
R-U | 43,2 | 5 % |
F | 72,3 | 8 % |
K | 17,7 | 2 % |
O-Q | 205,5 | 24 % |
A | 58,9 | 7 % |
B-E | 131,6 | 15 % |
M_N | 58,7 | 7 % |
TOTAL | 869,5 | 100 % |
L | 18,2 | 2 % |
G-I | 225,2 | 26 % |
za 2021, tabulka='lfst_r_lfe2en2' and tags->'age'='Y_GE15' and tags->'sex'='T'

Zloženie obyvateľstva podľa veku, vzdelania a ekonomickej aktivity, Lotyšsko
veková skupina | nízke vzdelanie | stredné vzdelanie | vysoké vzdelanie |
---|---|---|---|
Y20-29 | P: 20.3 E: 10.8; U: 3.4; I: 6.1 | P: 118.8 E: 78.9; U: 10.1; I: 29.8 | P: 50.8 E: 39.4; U: 4.7; I: 6.7 |
Y30-39 | P: 26.7 E: 17.8; U: 3.4; I: 5.5 | P: 113.9 E: 91.0; U: 8.7; I: 14.2 | P: 125.5 E: 111.3; U: 5.1; I: 9.1 |
Y40-49 | P: 28.7 E: 19.8; U: 3.5; I: 5.4 | P: 126.1 E: 104.8; U: 8.2; I: 13.1 | P: 97.0 E: 87.6; U: 4.3; I: 5.1 |
Y50-59 | P: 11.9 E: 6.3; U: 1.9; I: 3.7 | P: 165.7 E: 125.0; U: 13.0; I: 27.7 | P: 83.4 E: 74.8; U: 3.3; I: 5.3 |
Y60-69 | P: 18.7 E: 5.3; U: 0.6; I: 12.8 | P: 151.8 E: 64.2; U: 4.5; I: 83.1 | P: 70.5 E: 41.2; U: 1.8; I: 27.5 |
pozn: v tisícoch obyvateľov, podľa výberového zisťovania pracovných síl. P – počet obyvateľov, E – počet zamestnaných, U – počet nezamestnaných, I – počet ekonomicky neaktívnych


Z wikipédie:
Lotyšsko, lotyšsky: Latvija, dlhý tvar Lotyšská republika, je štát vo východnej Európe, prostredná z troch pobaltských krajín. Na juhu hraničí s Litvou (dĺžka hraníc 588 km), na juhovýchode s Bieloruskom (167 km), na východe s Ruskom (282 km) a na severe s Estónskom (343 km). Na západe krajinu obmýva na vyše 500 km Baltské more.Územie
Lotyšská republika sa delí na päť kultúrno-historických regiónov:
- Kurlandia (na západe)
- Zemgalsko (na juhu)
- Vidzeme (v strede a na severovýchode)
- Latgalsko (na juhovýchode)
- Sēlija (na juhu)
Dejiny
Povrch a podnebie
Lotyšsko sa nachádza na najzápadnejšej časti Východoeurópskej nížiny. Väčšina krajiny je rovinatá, mierne zvlnený terén je iba vo východnej časti krajiny. Najvyšším bodom je vrch Gaiziņkalns vo Vidzemských pahorkoch s nadmorskou výškou 311,6 metrov. Asi 98 % krajiny leží v nadmorskej výške pod 200 m. Plytký Rižský záliv v Baltskom mori sa nachádza na severozápade krajiny.
Prevažná časť (40 %) lotyšského územia je pokrytá borovicovými a zmiešanými lesmi. Úrodné pôdy v krajine sa nachádzajú väčšinou na území Zemgalska.
ostatné: Lotyšsko, Litva, Lichtenštajnsko, Luxemburg
podregióny: Lotyšsko
Citovať ako: Michal Páleník: Regióny Slovenska - Lotyšsko - LV, Inštitút zamestnanosti, dostupné na https://www.iz.sk/sk/projekty/regiony-eu/LV

Regióny Slovenska
Pre potreby našich analýz sme rozčlenili územie Slovenska na 18 regiónov. Priebežne Vám budeme prinášať informácie o týchto regiónoch z makroekonomického hľadiska a z hľadiska trhu práce.. . .

Dataset údajov za okresy
Štatistické údaje o LAU1 regiónoch – okresoch Slovenska, Českej republiky, Poľska, Maďarska. Tento dataset okresných údajov obsahuje údaje o počte obyvateľov, o vekovej štruktúre obyvateľov, o počte a štruktúre nezamestnaných.. . .
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Náhodný región: Nemecko, Hesensko, Darmstadt, Bergstraße
- Naše blogy




Aktuálne štatistiky
December 2022: počet UoZ na úradoch práce: 178143, z toho 73275 dlhodobo, miera 6.6% (2.7% dlhodobá nezamestnosť)
Najvyššia nezamestnanosť: Rimavská Sobota 20.8% (13.0%), Revúca 20.1% (12.3%), Kežmarok 18.0% (8.9%)
Najnižšia nezam.: Bratislava V 2.6%, Trenčín 2.8%, Ilava 2.8%, Bratislava I 3.0%, Nitra 3.1%