-
- Ciele
- IZ tím»
- Partneri
- Ponúkame
- IZ v médiách
- Podané pripomienky
- Tlačové konferencie
- Kalkulačky
- Naše blogy
- Konferencie
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Príspevok na dochádzku
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- TK: Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika»
-
-
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Priemerná mzda a inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
- Číselníky
-
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Miera náhrady miezd dôchodkami
- ľudia v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia
- Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Odpracované hodiny u osôb na plný úväzok
- Miera nezamestnanosti - nad 55 rokov
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera zamestnanosti
- Miera nezamestnanosti
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava»
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Dataset okresných údajov
- Nezamestnanosť v regiónoch
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
-
- Koncepčné a analytické materiály
- Reforma dlhodobej starostlivosti
- Konferencia: Dôsledky starnutia populácie
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Knižnica
- Zdravotne postihnutí»
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
-
- Všetky správy
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Mobilná aplikácia mzdovej kalkulačky
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
ľudia v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia - rok 2020

poradie | kód | región | hodnota | poznámka |
---|---|---|---|---|
1. | IS | Island | 11 | za 2018 |
2. | CZ | Česko | 11,9 | |
3. | SK | Slovensko | 14,8 | |
4. | SI | Slovinsko | 15 | |
5. | DK | Dánsko | 15,9 | |
6. | NO | Nórsko | 15,9 | |
7. | FI | Fínsko | 16 | |
8. | NL | Holandsko | 16,1 | |
9. | PL | Poľsko | 17,3 | |
10. | AT | Rakúsko | 17,5 | |
11. | HU | Maďarsko | 17,8 | |
12. | SE | Švédsko | 17,9 | |
13. | CH | Švajčiarsko | 18,1 | |
14. | FR | Francúzsko | 18,6 | |
15. | BE | Belgicko | 18,9 | |
16. | MT | Malta | 19 | |
17. | PT | Portugalsko | 19,8 | |
18. | IE | Írsko | 20,1 | |
19. | LU | Luxembursko | 20,9 | |
20. | CY | Cyprus | 21,3 | |
21. | DE | Nemecko | 21,6 | |
22. | UK | Spojené kráľovstvo | 23,1 | za 2018 |
23. | HR | Chorvátsko | 23,2 | |
24. | EE | Estónsko | 23,2 | |
25. | LT | Litva | 24,8 | |
26. | IT | Taliansko | 25,3 | |
27. | LV | Lotyšsko | 26 | |
28. | ES | Španielsko | 26,4 | |
29. | EL | Grécko | 28,8 | |
30. | RS | Srbsko | 29,8 | |
31. | RO | Rumunsko | 30,4 | |
32. | ME | Čierna Hora | 30,9 | |
33. | BG | Bulharsko | 32,1 | |
34. | MK | Severné Macedónsko | 39,8 | |
35. | TR | Turecko | 41,5 | |
36. | AL | Albánsko | 43,4 | |
37. | XK | 56,7 | za 2018 |
Údaje za rok 2020. Zdrojom dát je Eurostat, tabuľka [ilc_peps11].

Citovať ako: Michal Páleník: Ukazovatele za EÚ - ľudia v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia - rok 2020, Inštitút zamestnanosti, dostupné na https://www.iz.sk/sk/projekty/ukazovatele-za-EU/ludia-v-riziku-chodoby-a-socialneho-vylucenia
Tento článok je súčasťou projektu Politiky zamestnanosti realizovaného Inštitútom zamestnanosti. Tento projekt je podporený z Európskeho sociálneho fondu v rámci OP EVS.
https://www.iz.sk/sk/projekty/ukazovatele-za-EU/ludia-v-riziku-chodoby-a-socialneho-vylucenia
Podobné správy
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Náhodný región: Nemecko, Bádensko-Württembersko, Stuttgart, Heilbronn
- Naše blogy



