- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Podrobné štatistiky NRO
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera zamestnanosti
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera nezamestnanosti
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Knižnica
- Zdravotne postihnutí
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
-
- Všetky správy
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Miera náhrady miezd dôchodkami – ženy – rok 2023
Poradie | Kód | Región | Hodnota | Poznámka |
---|---|---|---|---|
1. | HR | Chorvátsko | 0,32 | |
2. | LT | Litva | 0,34 | |
3. | ME | Čierna Hora | 0,35 | za 2022 |
4. | AL | Albánsko | 0,38 | za 2021 |
5. | IE | Írsko | 0,44 | |
6. | MT | Malta | 0,45 | za 2022 |
7. | SI | Slovinsko | 0,45 | |
8. | BG | Bulharsko | 0,46 | |
9. | CY | Cyprus | 0,46 | |
10. | RS | Srbsko | 0,46 | za 2022 |
11. | BE | Belgicko | 0,47 | |
12. | EE | Estónsko | 0,47 | |
13. | PT | Portugalsko | 0,5 | |
14. | CH | Švajčiarsko | 0,5 | |
15. | DK | Dánsko | 0,5 | |
16. | HU | Maďarsko | 0,51 | |
17. | FI | Fínsko | 0,51 | |
18. | RO | Rumunsko | 0,51 | |
19. | LV | Lotyšsko | 0,53 | |
20. | CZ | Česko | 0,53 | |
21. | DE | Nemecko | 0,54 | |
22. | PL | Poľsko | 0,55 | |
23. | SE | Švédsko | 0,56 | |
24. | FR | Francúzsko | 0,56 | |
25. | NL | Holandsko | 0,57 | |
26. | AT | Rakúsko | 0,59 | |
27. | NO | Nórsko | 0,6 | |
28. | SK | Slovensko | 0,6 | |
29. | MK | Severné Macedónsko | 0,62 | za 2020 |
30. | ES | Španielsko | 0,63 | |
31. | UK | Spojené kráľovstvo | 0,64 | za 2018 |
32. | IS | Island | 0,68 | za 2019 |
33. | EL | Grécko | 0,73 | |
34. | IT | Taliansko | 0,74 | |
35. | LU | Luxembursko | 0,97 | za 2022 |
36. | TR | Turecko | 2,68 |
Údaje za rok 2023. Zdrojom dát je Eurostat, tabuľka [ilc_pnp3].
Citovať ako: Michal Páleník: Európa a jej regióny v číslach - Miera náhrady miezd dôchodkami – ženy – rok 2023, Inštitút zamestnanosti, dostupné na https://www.iz.sk/Sx9j, ISBN: 978-80-970204-9-1, DOI:10.5281/zenodo.10200164
Tento článok je súčasťou projektu Politiky zamestnanosti realizovaného Inštitútom zamestnanosti. Tento projekt je podporený z Európskeho sociálneho fondu v rámci OP EVS.
Starnutie populácie
Starnutie populácie je fenomén, ktorý sa dotýka viacerých oblastí ekonomiky.. . .
Podobné správy
Doba dožitia 50‐ročného človeka – rok 2022, (eng)aging! 2023 .pdf .odp, Porovnanie dôb dožitia, (eng)aging!, 30 grafov o starnutí a zdravotníctve – Ako sa prejavil covid v zdravotníctve v roku 2020 .pdf .epub, Doba dožitia 50‐ročného v zdraví – rok 2022, Podiel dožitia v zdraví mužov a žien – rok 2022, Farmácia, Zubári, (eng)aging! 2022 .pdf .odp
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Náhodný región: Rakúsko, Západné Rakúsko, Salzbursko, Tamsweg