- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Podrobné štatistiky NRO
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera zamestnanosti
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera nezamestnanosti
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Knižnica
- Zdravotne postihnutí
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
-
- Všetky správy
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Vekový vývoj lekárov
Od roku 2008 sa veľká časť lekárov postupne presunula z vekovej hranice 50 – 59 do kategórie 60+ a dnes táto skupina tvorí vyše 25 %. Týmto prirodzeným presunom sa zmenšila skupina 50 – 59-ročných pod 20 %. Veľmi mierne sa navýšil počet lekárov vo vekovej skupine 20 – 29 rokov, čo pri súčasnom trende starnutia nepostačuje.
Tak ako presun medzi vekovými skupinami pri lekároch, tento presun sa deje aj v rámci obyvateľstva a stále viac sa presúva počet občanov do dôchodkového veku. Kombinácia týchto dvoch javov, starnutia lekárov a občanov, spôsobí v najbližších rokoch či desaťročiach vážne trhliny v našom zdravotníctve.
Zdroj údajov: NCZI
rok | do 29r | 30 – 39r | 40 – 49r | 50 – 59r | 60r+ | spolu |
---|---|---|---|---|---|---|
2000 | 3139 | 4022 | 7030 | 4528 | 1175 | 19 894 |
2001 | 2379 | 4155 | 6390 | 5081 | 1484 | 19 489 |
2002 | 1942 | 4286 | 5949 | 5450 | 1578 | 19 205 |
2003 | 1654 | 4357 | 5444 | 5761 | 1765 | 18 981 |
2004 | 1527 | 4603 | 5078 | 6206 | 2163 | 19 577 |
2005 | 1395 | 4451 | 4592 | 6470 | 2329 | 19 237 |
2006 | 1573 | 4657 | 4302 | 6666 | 2556 | 19 754 |
2007 | 1801 | 4831 | 4450 | 6992 | 3007 | 21 081 |
2008 | 1998 | 4616 | 4263 | 6799 | 3190 | 20 866 |
2009 | 2004 | 4445 | 4091 | 6529 | 3362 | 20 431 |
2010 | 2288 | 4351 | 4201 | 6244 | 3689 | 20 773 |
2011 | 2322 | 4012 | 4320 | 5940 | 3873 | 20 467 |
2012 | 2379 | 3932 | 4565 | 5649 | 4333 | 20 858 |
2013 | 2450 | 3892 | 4768 | 5078 | 4753 | 20 941 |
2014 | 2368 | 4031 | 4917 | 4656 | 5244 | 21 216 |
2015 | 2387 | 4177 | 4922 | 4311 | 5569 | 21 366 |
2016 | 2468 | 4279 | 4932 | 3983 | 5903 | 21 565 |
2017 | 2480 | 4364 | 4803 | 3704 | 5980 | 21 331 |
2018 | 2585 | 4625 | 4865 | 3750 | 6132 | 21 957 |
2019 | 2736 | 4795 | 4836 | 3852 | 6088 | 22 307 |
2020 | 2843 | 5062 | 4799 | 4103 | 6106 | 22 913 |
2021 | 2790 | 5223 | 4587 | 4302 | 6020 | 22 922 |
2022 | 2830 | 5503 | 4487 | 4470 | 5916 | 23 206 |
Priemer | 2276 | 4464 | 4895 | 5240 | 4009 | 20 884 |
Citovať ako: Michal Páleník: 30 grafov o starnutí a zdravotníctve - Vekový vývoj lekárov, ISBN 978-80-223-5344-1, Inštitút zamestnanosti, Univerzita Komenského v Bratislave, dostupné na https://iz.sk/30/vv-lekarov, doi:10.5281/zenodo.6079128
Tento článok je súčasťou projektu Politiky zamestnanosti realizovaného Inštitútom zamestnanosti. Tento projekt je podporený z Európskeho sociálneho fondu v rámci OP EVS.
Lekári
Ako sa mení počet a štruktúra lekárov? Ako sa menila štruktúra študentiek a študentov v lekárskych odboroch?. . .
30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
30 (a viac) grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier. Venujeme sa demografickej štruktúre, štruktúre sestier, lekárov, pôrodných asistentiek, ich počtu, rodovému rozdeleniu a historickému vývoju.. . .
Podobné správy
Porovnanie vekovej štruktúry lekárov, Veková štruktúra lekárov v krajoch, Veková štruktúra podľa špecializácie lekárov, Veková štruktúra lekárov podľa zriaďovateľa, Počet študentov všeobecného lekárstva, Porovnanie vekovej štruktúry lekárov a sestier, Lekári, Veková štruktúra lekárov, Vplyv starnutia na zdravotnícky systém Slovenska .pdf .epub, 30 grafov o starnutí a zdravotníctve – Ako sa prejavil covid v zdravotníctve v roku 2020 .pdf .epub
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Náhodný región: Česko, Juhozápad, Juhočeský kraj