-
- Ciele
- IZ tím»
- Partneri»
- Ponúkame
- IZ v médiách
- Podané pripomienky
- Tlačové konferencie
- Kalkulačky
- Konferencie
- Naše blogy
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Aktivačný príspevok
- Príspevok na dochádzku
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- TK: Reforma dôchodkového systému
- Konferencia: Dlhodobá starostlivosť
- Konferencia: Zapájanie do trhu práce a starnutie populácie
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika»
-
-
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Podrobné štatistiky NRO
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Priemerná mzda a inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
- Číselníky
-
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Miera náhrady miezd dôchodkami
- ľudia v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia
- Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera nezamestnanosti - nad 55 rokov
- Odpracované hodiny u osôb na plný úväzok
- Miera zamestnanosti
- Miera nezamestnanosti
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava»
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Okresy V4
- Nezamestnanosť v regiónoch
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
-
- Koncepčné a analytické materiály
- Reforma dlhodobej starostlivosti
- Konferencia: Dôsledky starnutia populácie
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Knižnica
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Zdravotne postihnutí»
-
- Všetky správy
- Konferencia Novohrad a jeho trh práce
- Národná cena kariérového poradenstva 2022
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Najčastejšie mýty o dávkach a Učebnica mzdovej kalkulačky
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Mobilná aplikácia mzdovej kalkulačky
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce»
- Kontakt
Počet študentov všeobecného lekárstva
Počet študentov a študentiek slovenskej štátnej príslušnosti všeobecného lekárstva študujúcich v slovensko jazyku sa na Slovensku drží okolo 4000.

Počet študentov podľa ročníkov
rok | 1. ročník | 2. ročník | 3. ročník | 4. ročník | 5. ročník | 6. ročník | spolu |
---|---|---|---|---|---|---|---|
2009 | 728 | 687 | 758 | 635 | 593 | 588 | 3989 |
2010 | 693 | 692 | 595 | 726 | 628 | 598 | 3932 |
2011 | 721 | 696 | 706 | 574 | 725 | 629 | 4051 |
2012 | 699 | 711 | 667 | 680 | 562 | 732 | 4051 |
2013 | 646 | 689 | 676 | 646 | 664 | 569 | 3890 |
2014 | 736 | 632 | 651 | 663 | 645 | 670 | 3997 |
2015 | 724 | 710 | 613 | 634 | 661 | 650 | 3992 |
2016 | 716 | 698 | 685 | 594 | 631 | 672 | 3996 |
2017 | 685 | 695 | 671 | 662 | 592 | 642 | 3947 |
2018 | 831 | 674 | 656 | 645 | 661 | 595 | 4062 |
2019 | 715 | 820 | 636 | 627 | 639 | 667 | 4104 |
2020 | 923 | 729 | 811 | 615 | 630 | 640 | 4348 |
2021 | 730 | 908 | 684 | 793 | 612 | 639 | 4366 |
2022 | 732 | 715 | 817 | 644 | 790 | 612 | 4310 |
Priemer | 734 | 718 | 688 | 653 | 645 | 636 | 4074 |
Počet študentov podľa štátnej príslušnosti
rok | štátna príslušnosť SR | cudzinci | spolu |
---|---|---|---|
2009 | 3989 | 965 | 4954 |
2010 | 3932 | 1181 | 5113 |
2011 | 4051 | 1418 | 5469 |
2012 | 4051 | 1645 | 5696 |
2013 | 3890 | 1977 | 5867 |
2014 | 3997 | 2273 | 6270 |
2015 | 3992 | 2419 | 6411 |
2016 | 3996 | 2608 | 6604 |
2017 | 3947 | 2846 | 6793 |
2018 | 4062 | 2789 | 6851 |
2019 | 4104 | 2784 | 6888 |
2020 | 4348 | 2794 | 7142 |
2021 | 4366 | 2801 | 7167 |
2022 | 4310 | 2773 | 7083 |
Priemer | 4074 | 2234 | 6308 |
pozn: študenti cudzej štátnej príslušnosti študujú v angličtine
Výrazne však rastie počet študentov cudzej štátnej príslušnosti, ktorí študujú medicínu v angličtine. Kým v roku 2009 predstavovali „iba" 19 %, v roku 2020 už temer 40 %. Títo študenti po skončení štúdia nezostanú pracovať v rezorte zdravotníctva na Slovensku.

Zdrojom údajov sú štatistické ročenky vysokého školstva od CVTI.
Citovať ako: Michal Páleník: 30 grafov o starnutí a zdravotníctve - Počet študentov všeobecného lekárstva, ISBN 978-80-223-5344-1, Inštitút zamestnanosti, Univerzita Komenského v Bratislave, dostupné na https://iz.sk/30/studenti-lekari, doi:10.5281/zenodo.6079128

Lekári
Ako sa mení počet a štruktúra lekárov? Ako sa menila štruktúra študentiek a študentov v lekárskych odboroch?. . .

30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
30 (a viac) grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier. Venujeme sa demografickej štruktúre, štruktúre sestier, lekárov, pôrodných asistentiek, ich počtu, rodovému rozdeleniu a historickému vývoju.. . .

Školstvo a trh práce
Slovensko dlhodobo trpí slabým prepojením trhu práce a školstva, čo má za dôsledok vysokú nezamestnanosť absolventov a mladých ľudí. Až dve tretiny absolventov končia humanitne zamerané odbory (ekonómia, právo či sociálna práca), pričom na trhu práce sa v súčasnosti uplatnia najmä absolventi technického zamerania (programátori, elektrotechnici), ktorých je nedostatok. Ide o zlú komunikáciu medzi školstvom a trhom práce.. . .
Podobné správy
Porovnanie vekovej štruktúry lekárov, Veková štruktúra podľa špecializácie lekárov, Vývoj počtu študentiek sestričkovských odborov, Počet študentov stomatologických odborov, Veková štruktúra lekárov, Počet študentiek farmácie, Veková štruktúra lekárov podľa zriaďovateľa, Porovnanie vekovej štruktúry lekárov a sestier, 30 grafov o starnutí a zdravotníctve – Ako sa prejavil covid v zdravotníctve v roku 2020 .pdf .epub, Veková štruktúra lekárov v krajoch
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Náhodný región: Francúzsko, Burgundsko-Franche-Comté, Franche-Comté, Jura
- Naše blogy




Aktuálne štatistiky
December 2022: počet UoZ na úradoch práce: 178143, z toho 73275 dlhodobo, miera 6.6% (2.7% dlhodobá nezamestnosť)
Najvyššia nezamestnanosť: Rimavská Sobota 20.8% (13.0%), Revúca 20.1% (12.3%), Kežmarok 18.0% (8.9%)
Najnižšia nezam.: Bratislava V 2.6%, Trenčín 2.8%, Ilava 2.8%, Bratislava I 3.0%, Nitra 3.1%