Inštitút zamestnanosti - https://www.iz.sk - logo
slovensky / english

Seminár 5 - 6 júla 2007

Zástupcovia Inštitútu zamestnanosti sa začiatkom júla 2007 v rámci projektu O+NE (old and new Europe – stará a nová Európa) stretli v Štutgarte s viac než 60 zástupcami zamestnaneckých rád a odborov zo šiestich európskych krajín. Zo „starej Európy“ prišli zástupcovia z Francúzska, Talianska a Nemecka so značným počtom zástupcov KAB a ACLI. „Nová Európa“ bola reprezentovaná zástupcami Českej republiky, Chorvátska a Slovinska a Slovenska.

Hlavnou myšlienkou seminára bola výmena praktických skúseností z oblasti minimálnej mzdy a rastu právne neistých, nezaručených (precarious) foriem zamestnania. Počas dvoch dní boli vytvorené pracovné skupiny "Airbus Industries" z Toulouse a Laupheimu, ďalej skupina "Kaufland" zložená zo zástupcov Chorvátska, Slovinska, Česka, Nemecka a Slovenska. Zástupcovia Francúzska uvítali pracovné stretnutie a podčiarkli najmä význam cezhraničného stretávania sa účastníkov. Zdôraznili, že iba osobné stretnutie s nimi poskytuje autentické a osobné informácie. Zástupcovia Chorvátska apelovali na nemeckých zástupcov z Combined service trade union (ver.di), aby intervenovali v „Kauflande“ ohľadne rovnakých miezd pre všetky európske pobočky hypermarketu.

Podľa Petra Niedergesaessa z KAB (Hnutie katolíckych pracujúcich) z Rottenburgu-Stuttgartu bola konferencia dobrým začiatkom pre podporu cezhraničnej solidarity. Projekt O+NE je v Nemecku implementovaný talianskym výcvikovým inštitútom ENAIP, univerzitou v Tuebingene, Associazioni Cristiane Lavoratori Italiani (ACLI), Betriebsseelsorge, Catholic employee movement (KAB), Evanjelickou akadémiou Bad Boll, German Federation of Trade Unions (DGB), Baden-Wuerttemberg a Combined service trade union (ver.di). Táto medzinárodná platforma bola vytvorená pre zlepšenie komunikácie.


podobné správy: O+NE


Sledujte nás

So stránkou chcem

QR kód na webstránku http://www.iz.sk/sk/projekty/one/seminar-5-6-jul-2007
titulka mdzová kalkulačka pre ľudí pri minimálnej mzde

máj 2018: počet UoZ na úradoch práce: 181494, z toho 76453 dlhodobo, miera 6.6% (2.8% dlhodobá nezamestnosť)

najvyššia nezamestnanosť: Rimavská Sobota 21.2% (12.7%), Revúca 20.5% (10.5%), Rožňava 17.2% (9.5%), Kežmarok 17.0% (8.8%)

najnižšia nezam.: Bratislava V 2.3%, Galanta 2.5%, Hlohovec 2.6%, Trenčín 2.6%, Trnava 2.7%

titulka Sociálny systém – skutočnosť a vízia
titulka Politika zamestnanosti – budúcnosť pre Slovensko