Inštitút zamestnanosti - www.iz.sk - logo
slovensky / english

O+NE - Old and new Europe

PROJEKT

Stará a nová Európa.

Nové formy pracovných vzťahov a pracovných štandardov, ako výzva v rozšírenej Európe.

kontrakt VS/2006/0585 z budget line 04030301


ŽIADATEĽ

Berufsbildungswerk EINAP e.V., Štuttgart v spolupráci s 

  • Univerzita v Tubigene, Inštitút politickej vedy
  • Prof. Dr. Jozef schmid, Politická ekonómia a porovnávacie politické analýzy


PARTNERI PROJEKTU




  • CGT (Francúzsko)
  • ACLI, Confzervizi Lazio, UIL Lazio (Taliansko)
  • Sindikat Trgovine Hrvatske (Chorvátsko)
  • Inštitút zamestnanosti IZ (Slovensko)
  • OSPO (Česká republika)


Ďalší partneri

  • Deutcher Gewerkschafstbung (DGB)
  • Evangelische Akademie Bad Boll
  • Katholische Arbeitnehmerbewegung (KAB)
  • Vereinigte Dienstleistungengsgewerkschaft (ver.di)


TRVANIE PROJEKTU

1. December 2006 – 30. November 2007



A. POPIS PROJEKTU





1. Ciele a obsah

Cieľ projektu bude podporený pracovnými nátlakovými skupinami, reprezentovanými rozličnými úniami, organizáciami zamestnancov a cirkevnými inštitúciami vzhľadom na

  • nové vzťahy zamestnanec – zamestnávateľ
  • finančnú ochranu minima
  • kvalifikáciu zamestnancov
troch „starých“ členských krajinách Európskej únie (Nemecku, Francúzsku a Taliansku), tak ako aj v nových členských krajinách Európskej únie (Česká republika a Slovensko) a jedna kandidátska krajina EÚ (Chorvátsko).

Tieto ciele budú dosiahnuté vďaka výmene skúseností a informácií, rozvinutím, rozšírením medzinárodnej web-siete a za pomoci medzinárodnej výuky.



Problémy budú dokazované/riešené analýzami a spoločnou diskusiou:

  • zmeny vzťahu zamestnanec – zamestnávateľ na základe právnej a tarifnej smernice
  • nové formy kontraktov medzi zamestnancom – zamestnávateľom
  • formy finančnej ochrany minima (minimálne mzdy a základná sociálna starostlivosť)
  • zmeny vzťahu zamestnanec – zamestávateľ, budú pôsobiť na školenia a kvalifikáciu zamestnancov.


2. Vedecké expertízy

Pre vybrané európske krajiny, budú vypracované empiricko-analytické vedecké expertízy.

Šesť partnerských krajín bude rozdelených, podľa nasledovných kritérií:

a) staré členské krajiny sú reprezentatívnymi krajinami s odlišnými tradíciami, pracovné vzťahy majú zamerané na riadenie a priemysel (Nemecko, Francúzsko, Taliansko), podrobujú sa zmene na jednej strane a

b) sú tiež príkladom pre nové členské a kandidujúce krajiny, strednej a juhovýchodnej Európy (Česká republika, Slovensko, Chorvátsko)



Expertízy obsahujú

  • konceptuálne a komparatívne prvky
  • základný popis (priemyselných) vzťahov a sociálneho dialógu
  • detailný popis nových vzťahov zamestnanec- zamestnávateľ
  • finančnú ochranu minima
  • kvalifikáciu zamestnancov
Tiež budú opísané príklady dobrej praxe.



3. Komunikácia a „networking“

Komunikácia a networking okrem vedeckých expertíz, sú kľúčové prvky projektu. Ich implementácia bude docielená pomocou

  • publikovania a upravovania výsledkov projektu pre pracovné nátlakové skupiny
  • výsledkov workshopov a konferencií
  • interaktívnych elektronických vzdelávaní, pomocou LMS – Learning management system (Vzdelávací riadiaci systém)
  • integráciou národných a nadnárodných partnerov do implementačného procesu
  • projektu a rozvíjaním a rozširovaním siete vzťahov a kontaktov
  • nadnárodnými, otvorenými výmenami


B. PARTNERSTVO

Projekt bude konštruovaný, ako prekrývajúci sa projekt s prispením špeciálnych reprezentatívnych únií a pracovných rád, predovšetkým z hutníckeho priemyslu a obchodu. Projekt je založený na „sieti sociálneho diálogu v Európe Baden-Wuerttemberg“. Členovia siete sú



  • Combined service trade union (ver.di)
  • German Federation of Trade Unions (DGB), Baden-Wuerttemberg (Nemecká federácia odborárov)
  • Catholic employee movement (KAB), diocese of Rottenburg-Stuttgart (Katolícke hnutie zamestnancov)
  • Associazioni Cristiane Lavoratori Italiani (ACLI), Baden-Wuerttemberg (Asociácia kresťanských pracovníkov Talianska)
  • Catholic Academy, Diocese of Rottenburg-Stuttgart (Katolícka akadémia)
  • Protestant Academy Bad Boll (Protestantská akadémia Bad Boll )

podobné správy: Seminár


Sledujte nás

So stránkou chcem

QR kód na webstránku http://www.iz.sk/sk/projekty/one
titulka mdzová kalkulačka pre ľudí pri minimálnej mzde
titulka Sociálny systém – skutočnosť a vízia
titulka Politika zamestnanosti – budúcnosť pre Slovensko