Inštitút zamestnanosti - https://www.iz.sk - logo

CSR - Spoločenská zodpovednosť podnikov

CSR alebo Corporate social responsibility je termín, ktorý ešte nemá ustálený slovenský preklad. Zväčša je označovaný ako sociálna zodpovednosť podnikov alebo zodpovedné podnikanie. V skratke hovorí o podnikaní takým spôsobom, ktorý je priateľský k spoločnosti (teda nie len k životnému prostrediu).

Definícií a interpretácií pojmu spoločenskej zodpovednosti podnikov je veľa. Vychádzajú z myšlienky - podnikať, tak aby z procesov a výsledkov podnikania mal prospech široký okruh ľudí.

Pojem Spoločenská zodpovednosť firiem vyjadruje vzťahy podniku so všetkými svojimi zainteresovanými účastníkmi: vlastníkmi-investormi, zamestnancami, úradmi verejnej správy, dodávateľmi, konkurentmi, komunitami, zákazníkmi, atď....

Sociálna zodpovednosť v sebe zahŕňa efektívny a zodpovedný prístup k zložkám investícií vyvíjaných pre spoločnosť, vzťahy so zamestnancami, kreativitu a trvalú udržateľnosť pracovných miest a záujem o životné prostredie.

Na Slovensku je táto téma CSR málo publikovaná a využívaná.

Úvod do CSR

Pripravili sme dlhší úvod do problematiky spoločensky zodpovedného podnikania.

Viac informácii o CSR je na cema-net.org (v anglickom jazyku). Cema-net.org je webstránka nadnárodnej spolupráce, ktorej členom je aj Inštitút zamestnanosti.

Konferencia Spoločenská zodpovednosť firiem ako nástroj zvyšovania adaptability na trhu práce, ktorá sa konala 19.4.2007.

Viac článkov o CSR

ikona CSR

CSR - Spoločenská zodpovednosť podnikov

CSR alebo Corporate social responsibility je termín, ktorý sa používa na označenie sociálnej zodpovednosti podnikov. V skratke hovorí o podnikaní takým spôsobom, ktorý je priateľský k spoločnosti (teda nie len k životnému prostrediu). Definícií a interpretácií pojmu spoločenskej zodpovednosti podnikov je veľa. Vychádzajú z myšlienky - podnikať, tak aby z procesov a výsledkov podnikania mal prospech široký okruh ľudí. Na Slovensku však zatiaľ nie je veľmi známy, preto sa ho snažíme priblížiť.. . .

So stránkou chcem

QR kód na webstránku http://www.iz.sk/sk/projekty/spolocenska-zodpovednost-podnikov

Aktuálne štatistiky

August 2018: počet UoZ na úradoch práce: 179343, z toho 71742 dlhodobo, miera 6.5% (2.6% dlhodobá nezamestnosť)

Najvyššia nezamestnanosť: Rimavská Sobota 20.4% (12.2%), Revúca 20.3% (10.3%), Kežmarok 16.5% (8.4%), Rožňava 16.3% (8.9%)

Najnižšia nezam.: Trenčín 2.6%, Bratislava V 2.7%, Hlohovec 2.7%, Ilava 2.8%, Galanta 2.8%