-
- Ciele
- IZ tím»
- Partneri»
- Ponúkame
- IZ v médiách
- Podané pripomienky
- Tlačové konferencie
- Kalkulačky
- Naše blogy
- Konferencie
-
- Online učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Aktivačný príspevok
- Príspevok na dochádzku
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Reforma dôchodkového systému
- TK: Reforma dôchodkového systému
- Konferencia: Dlhodobá starostlivosť
- Konferencia: Zapájanie do trhu práce a starnutie populácie
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika»
-
-
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Priemerná mzda a inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
- Číselníky
-
- Eurostat
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Splátka verejného dlho ako % HDP
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Index demografickej závislosti
- Miera náhrady miezd dôchodkami
- ľudia v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia
- Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu
- Odpracované hodiny u osôb na plný úväzok
- Miera zamestnanosti
- HDP na obyvateľa v PPS ako priemer EÚ
- Podiel dlhodobo nezamestnaných NUTS 2
- Miera nezamestnanosti
- Podiel dlhodobo nezamestnaných
- Výška minimálnej mzdy v PPS
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera nezamestnanosti - nad 55 rokov
- Podiel dlhodobo nezamestnaných NUTS 1
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava»
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Okresy
- Nezamestnanosť v regiónoch
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Integračná suma
-
- Koncepčné a analytické materiály
- Reforma dlhodobej starostlivosti
- Konferencia: Dôsledky starnutia populácie
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Covid na Slovensku
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Zdravotne postihnutí»
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Knižnica
-
- Všetky správy
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Najčastejšie mýty o dávkach a Učebnica mzdovej kalkulačky
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Úloha štátu v oblasti zamestnanosti v regióne Spiš
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Mobilná aplikácia mzdovej kalkulačky
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce»
- Kontakt
Vývoj minimálnej mzdy na Slovensku
Aká je výška minimálnej mzdy a aká bola v minulosti? História minimálnej mzdy od roku 1991 do roku 2022. Určujú ju nariadenia, oznámenia či zákon.
Platí od | suma | Zákon |
---|---|---|
1. 1. 2022 | 646 € 3,713 €/hod | OZNÁMENIE 352/2021 |
1. 1. 2021 | 623 € 3,580 €/hod | ZÁKON 294/2020, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde v znení neskorších predpisov a ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov z 20. októbra 2020 |
1. 1. 2020 | 580 € 3,333 €/hod | NARIADENIE VLÁDY 324/2019, ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy na rok 2020 z 2. októbra 2019 |
1. 1. 2019 | 520 € 2,989 €/hod | NARIADENIE VLÁDY 300/2018, ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy na rok 2019 z 10. októbra 2018 |
1. 1. 2018 | 480 € 2,759 €/hod | NARIADENIE VLÁDY 278/2017, ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy na rok 2018 z 11. októbra 2017 |
1. 1. 2017 | 435 € 2,500 €/hod | NARIADENIE VLÁDY 280/2016, ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy na rok 2017 z 12. októbra 2016 |
1. 1. 2016 | 405 € 2,328 €/hod | NARIADENIE VLÁDY 279/2015, ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy na rok 2016 zo 7. októbra 2015 |
1. 1. 2015 | 380 € 2,184 €/hod | NARIADENIE VLÁDY 297/2014, ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy na rok 2015 z 15. októbra 2014 |
1. 1. 2014 | 352 € 2,023 €/hod | NARIADENIE VLÁDY 321/2013, ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy na rok 2014 z 2. októbra 2013 |
1. 1. 2013 | 337,70 € 1,941 €/hod | NARIADENIE VLÁDY 326/2012, ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy na rok 2013 z 10. októbra 2012 |
1. 1. 2012 | 327,20 € 1,880 €/hod | NARIADENIE VLÁDY 343/2011, ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy na rok 2012 z 12. októbra 2011 |
1. 1. 2011 | 317 € 1,822 €/hod | NARIADENIE VLÁDY 408/2010, ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy z 13. októbra 2010 |
1. 1. 2010 | 307,70 € 1,768 €/hod | NARIADENIE VLÁDY 441/2009, ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy z 21. októbra 2009 |
1. 1. 2009 | 295,50 € 1,698 €/hod | NARIADENIE VLÁDY 422/2008, ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy z 15. októbra 2008 |
1. 2. 2008 | 8 100 Sk 46,6 Sk/hod | ZÁKON 663/2007 o minimálnej mzde z 5. decembra 2007 |
1. 10. 2007 | 8 100 Sk 46,6 Sk/hod | NARIADENIE VLÁDY 450/2007, ktorým sa ustanovuje výška minimálnej mzdy z 19. septembra 2007 |
1. 10. 2006 | 7 600 Sk 43,7 Sk/hod | NARIADENIE VLÁDY 540/2006, ktorým sa ustanovuje výška minimálnej mzdy z 28. septembra 2006 |
1. 10. 2005 | 6 900 Sk 39,7 Sk/hod | NARIADENIE VLÁDY 428/2005, ktorým sa ustanovuje výška minimálnej mzdy zo 14. septembra 2005 |
1. 10. 2004 | 6 500 Sk 37,4 Sk/hod | NARIADENIE VLÁDY 525/2004, ktorým sa ustanovuje výška minimálnej mzdy z 22. septembra 2004 |
1. 10. 2003 | 6 080 Sk 35,0 Sk/hod | NARIADENIE VLÁDY 400/2003, ktorým sa ustanovuje výška minimálnej mzdy z 30. septembra 2003 |
1. 10. 2002 | 5 570 Sk 32,0 Sk/hod | NARIADENIE VLÁDY 514/2002, ktorým sa ustanovuje výška minimálnej mzdy z 21. augusta 2002 |
1. 10. 2001 | 4 920 Sk 26,6 Sk/hod | NARIADENIE VLÁDY 411/2001, ktorým sa ustanovuje výška minimálnej mzdy z 3. októbra 2001 |
1. 1. 2000 | 4 400 Sk 23,8 Sk/hod | NARIADENIE VLÁDY 298/2000, ktorým sa ustanovuje výška minimálnej mzdy z 13. septembra 2000 |
1. 4. 1999 | 3 600 Sk 19,4 Sk/hod | ZÁKON 56/1999, ktorým sa mení a dopĺňa zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 90/1996 Z. z. o minimálnej mzde v znení zákona č. 366/1997 Z. z. a o zmene a doplnení niektorých ďalších zákonov z 22. marca 1999 |
1. 1. 1998 | 3 000 Sk 16,4 Sk/hod | ZÁKON 366/1997, ktorým sa mení zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 90/1996 Z. z. o minimálnej mzde a o zmene niektorých zákonov zo 4. decembra 1997 |
1. 4. 1996 | 2 700 Sk 14,6 Sk/hod | ZÁKON 90/1996 o minimálnej mzde z 21. marca 1996 |
1. 10. 1993 | 2 450 Sk 13,3 Sk/hod | NARIADENIE VLÁDY 248/1993, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky č. 53/1992 Zb. o minimálnej mzde v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 645/1992 Zb. z 12. októbra 1993 |
Vývoj priemernej a minimálnej mzdy za posledné roky

rok | minmzda | priemmzda | zivotne | davky | CPI |
---|---|---|---|---|---|
2010 | 307,7 | 769 | 178,9 | 157,6 | 121,3 |
2011 | 317 | 786 | 185,2 | 157,6 | 116,7 |
2012 | 327,2 | 805 | 185,4 | 157,6 | 112,6 |
2013 | 337,7 | 824 | 189,8 | 157,6 | 111,1 |
2014 | 352 | 858 | 198,1 | 160,4 | 111,2 |
2015 | 380 | 883 | 198,1 | 160,4 | 111,5 |
2016 | 405 | 912 | 198,1 | 160,4 | 112,1 |
2017 | 435 | 954 | 198,1 | 160,4 | 110,6 |
2018 | 480 | 1013 | 199,5 | 160,4 | 107,9 |
2019 | 520 | 1092 | 205,1 | 168,4 | 105,1 |
2020 | 580 | 1133 | 210,2 | 168,4 | 103,2 |
2021 | 623 | 1211 | 214,8 | 176,4 | 100 |
2022 | 646 | NA | 218,1 | 179 | 100 |
Zdanenie minimálnej mzdy
rok | bruttoSalary | cistyPrijem | mzdoveNaklady | zdanenie |
---|---|---|---|---|
2014 | 352 | 336 | 507 | 33,7 % |
2015 | 380 | 372 | 509 | 26,9 % |
2016 | 405 | 388 | 547 | 29,1 % |
2017 | 435 | 409 | 596 | 31,4 % |
2018 | 480 | 441 | 687 | 35,8 % |
2019 | 520 | 470 | 743 | 36,7 % |
2020 | 580 | 520 | 824 | 36,9 % |
2021 | 623 | 552 | 882 | 37,4 % |
2022 | 646 | 576 | 920 | 37,4 % |

Minimálna mzda
Aká je výška minimálnej mzdy a aká bola v minulosti? Ako sa zdaňuje? História minimálnej mzdy od roku 1991 do roku 2022.. . .

Priebežne aktualizované
Na stránke ponúkame priebežne dopĺňané a aktualizované údaje, napríklad o miere nezamestnanosti, dávkach v hmotnej núdzi, či o regionálnych údajov.. . .
Podobné správy
Podmienky odmeňovania, Minimálna mzda, Určenie minimálnej mzdy, Minimálna mzda v EÚ, Minimálne mzdové nároky, Vývoj minimálnej mzdy na Slovensku, Výška minimálnej mzdy v PPS - 1. kvartál 2022, 663/2007 Z.z. – zákon o minimálnej mzde, Výška minimálnej mzdy v € - 1. kvartál 2022, minimalna mzda dlhe (pdf) .pdf .odt .doc
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Náhodný región: Nemecko, Porýnie-Falcko, Rheinhessen-Pfalz, Kaiserslautern
- Naše blogy




Aktuálne štatistiky
Máj 2022: počet UoZ na úradoch práce: 188886, z toho 85552 dlhodobo, miera 7.0% (3.2% dlhodobá nezamestnosť)
Najvyššia nezamestnanosť: Rimavská Sobota 21.5% (13.9%), Revúca 20.8% (13.5%), Kežmarok 18.5% (9.8%)
Najnižšia nezam.: Bratislava V 2.8%, Trenčín 2.9%, Ilava 3.1%, Bratislava I 3.3%, Nitra 3.3%