Inštitút zamestnanosti - https://www.iz.sk - logoqr kod na stranku

Pripomienky k aktivačným prácam, 2007

Súčasný stav

Aktivačné práce sú v súčasnosti jedným z najviac využívaných nástrojov aktívnej politiky trhu práce. Za posledné roky bolo na aktivačné práce využitých 30-50% všetkých prostriedkov na aktívnu politiku trhu práce. Bohužiaľ, súčasný legislatívny aj skutkový stav aktivačných činností má niekoľko nedostatkov:

  • napriek tomu, že aktivačné práce majú pripraviť uchádzačov o zamestnanie pre trh práce, ich zmluva nie je pracovná
  • rozsah prác je 10 hodín týždenne, čo je nedostatočné pre nadobudnutie návykov na plný pracovný úväzok (na základe ktorého pracuje 97% zamestnancov)
  • nejasné definovanie povinností riadiť sa podľa pokynov nadriadeného znižuje kvalitu návykov
  • nejasné právomoci nadriadeného / obce zhoršujú výsledky prác

Navrhované riešenie

Na riešenie tejto problematiky Inštitút zamestnanosti navrhuje zaviesť inkluzívny trh. Podstatná zmena, ktorú navrhujeme je uzatváranie tejto zmluvy ako štandardnej pracovno-právnej zmluvy podľa zákonníka práce, odstránenie priameho vplyvu starostu na príjem svojich voličov a jednoduché rozšírenie na iné organizácie (ministerstvá, lesy, ...).

Na riešenie tejto problematiky podal Inštitút zamestnanosti zásadnú pripomienku do medzirezortného pripomienkového konania:


https://www.iz.sk/sk/stanoviska/aktivacne-prace-2007-pripomienka

So stránkou chcem

QR kód na webstránku http://www.iz.sk/sk/stanoviska/aktivacne-prace-2007-pripomienka

Aktuálne štatistiky

Marec 2019: počet UoZ na úradoch práce: 169779, z toho 63789 dlhodobo, miera 6.2% (2.3% dlhodobá nezamestnosť)

Najvyššia nezamestnanosť: Rimavská Sobota 19.7% (11.5%), Revúca 19.2% (9.5%), Kežmarok 17.1% (8.0%), Rožňava 16.5% (8.5%), Vranov nad Topľou 15.8% (7.4%)

Najnižšia nezam.: Bratislava V 2.2%, Trenčín 2.2%, Hlohovec 2.5%, Galanta 2.5%, Trnava 2.6%

Mobilné aplikácie

Pre Android aj iPhone.

stiahni pre android stiahni pre iPhone