-
- Ciele
- IZ tím»
- Ponúkame
- IZ v médiách
- Tlačové konferencie
- Priebežne aktualizované
- Podané pripomienky
- Kalkulačky
- Naše blogy
-
- Projekty a aktivity
-
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Najmenej rozvinuté okresy»
- Konferencia inkluzívny rast a zamestnanosť v Európe
- Zdroje financovania»
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Regionálny aspekt
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Politiky zamestnanosti»
-
- O mzdovej kalkulačke
- Príspevok na dochádzku
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Exekučná kalkulačka
- Online učebnica mzdovej kalkulačky
- Často kladené otázky
- Školenia mzdovej kalkulačky
- Strava v škole
-
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Výplata mzdy
- Nároky plynúce zo skončenia pracovného pomeru
- Zodpovednosť za škodu
- Prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
-
- Reforma dôchodkového systému
- TK: Reforma dôchodkového systému
- Konferencia: Dlhodobá starostlivosť
- Konferencia EKOMSTAT
- Konferencia: Zapájanie do trhu práce a starnutie populácie
- Dôchodková kalkulačka
- Analýza návrhov na zastropovanie odchodu do dôchodku z pohľadu skoršieho odchodu žien
- Rieši dôchodkový strop aktuálne problémy starších pracujúcich?
-
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Priemerná mzda a inflácia
- Životné minimum
- Minimálna mzda
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Hustota obyvateľstva
- Index demografickej závislosti
- Podiel miezd na HDP
- Miera náhrady miezd dôchodkami
- ľudia v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia
- Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu
- Miera nezamestnanosti
- HDP na obyvateľa v PPS ako priemer EÚ
- Odpracované hodiny u osôb na plný úväzok
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera zamestnanosti
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera nezamestnanosti - nad 55 rokov
- Percento pracovníkov väčšinou pracujúcich z domu
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Regióny EÚ
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Knižnica
-
- Študentské pôžičky ako riešenie nedostatku študentov v prioritných odboroch
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Ďalšie vzdelávanie
- Nezamestnanosť a neaktivita mladých
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Zdravotne postihnutí»
- Konferencie
- Partneri»
-
- Všetky správy
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Nové životné minimum v mzdovej kalkulačke
- Nezamestnanosť v apríli 2020
- Úloha štátu v oblasti zamestnanosti v regióne Spiš
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Mobilná aplikácia mzdovej kalkulačky
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Modelovanie poistenia v nezamestnanosti
- Aktivačné práce»
- Zamestnanosť v dnešných podmienkach
- Kontakt»
Energetická politika EÚ a SR – výzvy a možné riešenia
Dňa 6.3.2009 sa konalo euroforum s témou Energetická politika EÚ a SR – výzvy a možné riešenia. Hosťom bol Ing. Ján Hudacký, poslanec Európskeho parlamentu.
Ďalšie zo spoločných podujatí organizovaných Ekonomickým ústavom SAV a Informačnou kanceláriou Európskeho parlamentu sa v Dome Európskej únie konalo 6. marca 2009 na aktuálnu spoločenskú a ekonomickú tému energetickej politiky. Úvodným slovom do diskusie otváral Eurofórum poslanec Európskeho parlamentu, Ing. Ján Hudacký. Vo svojej prezentácii zdôraznil závislosť EÚ, ale najmä Slovenska, od dovozu zdrojov energie, jej rastúcu tendenciu, nízku diverzifikáciu pôvodu zdrojov a následne nízku energetickú bezpečnosť. Napriek predbežne zahnanej hrozbe prerušenia dodávok, ktorej vďaka konfliktu pri tranzite zemného plynu z Ruska cez Ukrajinu a potenciálnym rozmerom katastrofických hospodárskych dopadov mala EÚ aj Slovensko nedávno možnosť čeliť, je energetická politika opäť v centre pozornosti hospodárskej politiky viacerých európskych krajín vrátane Slovenska. Pán Hudacký načrtol cestu, ktorou by sa EÚ aj Slovensko mali vydať v súvislosti so zvyšovaním energetickej efektívnosti. Tá podľa neho vedie aj cez zatepľovanie domov, ktorého podporu z verejných zdrojov opodstatňuje aj v súvislosti s finančnou a ekonomickou krízou možnosťou vytvorenia nových pracovných miest. Priebeh napĺňania ambicióznych cieľov klimaticko-energetického balíčka (KEB), ktorý schválila EÚ na začiatku roka 2008 a ten zatiaľ len čaká na konkretizovanie svojej podoby v členských štátoch, bude závisieť práve od postoja, ktorý štáty zaujmú vo svetle krízy. Nedostatky v procese prijímania podporných opatrení naznačil v diskusii aj zástupca občianskeho združenia Za matku Zem, pán Široký, ktorý spochybnil prínos politiky renesancie jadrovej energie ako prostriedku na dosiahnutie cieľov KEB. Inšpiráciou pri hľadaní riešení zvyšovania energetickej efektívnosti ale aj v podpore zvýšenia využívania obnoviteľných zdrojov energie na celkovej výrobe aj spotrebe energie by podľa prof. Šikulu mohli byť opatrenia prijaté v dôsledku krízy z ropných šokov v 70. a 80. rokoch.
Podobné správy
ÚZačlenenie prostredníctvom vzdelávania, Podnikateľské prostredie v EÚ, Máme odpovede na výzvy EÚ v oblasti zamestnanosti a sociálnej politiky?, euroforum euroforum 18.12.2009 (pdf) .pdf, Vynucovanie dodržiavania Paktu stability a rastu – návrhy a možné riešenia ako záruky neopakovania prípadu Grécka, Euroforum 17, Euroforum 16, euroforum euroforum inkluzivny rast 2012 11 13 (pdf) .pdf .odp .ppt, Euroforum 22, Euroforum 21
Rýchla navigácia
Aktuálne štatistiky
November 2020: počet UoZ na úradoch práce: 222976, z toho 76472 dlhodobo, miera 8.1% (2.8% dlhodobá nezamestnosť)
Najvyššia nezamestnanosť: Rimavská Sobota 21.2% (12.2%), Revúca 21.2% (11.3%), Kežmarok 19.0% (9.5%), Rožňava 17.6% (9.1%), Sabinov 16.8% (8.3%)
Najnižšia nezam.: Bratislava V 3.8%, Hlohovec 4.1%, Bratislava I 4.1%, Ilava 4.5%, Trenčín 4.5%