qr kod na stranku

Molise - ITF2

regióny EÚ: Taliansko > SUD > Molise


mapka Molise ITF2
ukazovateľobdobiehodnota
dlhodobá nezamestnanosť20225,9
podiel dlhodobo nezamestnaných202256,1
HDP na obyvateľa v PPS ako priemer EÚ202169
miera nezamestnanosti202210,8
miera zamestnanosti202254,8
počet obyvateľov2022292 150
hustota obyvateľstva202266
účasť na celoživotnom vzdelávaní202210
miera nezamestnanosti mladých202230,8
nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú202216,1
index demografickej závislosti202241,7
podiel zamestnanosti mužov a žien202268,57

viac na wikipédii wikidata Q1443 Molise in English: ITF2 podregióny: Isernia, Campobasso

Zamestnanosť podľa sektorov, Molise

nace_r2%
R-U6,66 %
A4,64 %
B-E17,317 %
F10,210 %
G-I25,625 %
J22 %
K1,62 %
M_N9,59 %
O-Q25,725 %
TOTAL103,1100 %

za 2022, zdroj Eurostat, tabuľka [lfst_r_lfe2en2]

Zamestnanosť podľa sektorov, Molise, 2022 demograficky strom ITF2 Molise 1996 demografická pyramída demograficky strom ITF2 Molise demografická pyramída

Z wikipédie:

Molise je región v južnej časti Talianska a druhý najmenší v štáte. Do roku 1963 bol súčasťou regiónu Abruzzy a je tak najmladším regiónom v Taliansku.

ostatné: SUD, Abruzzy, Basilicata, Kalábria, Molise, Kampánia, Apúlia

susedia: Lazio, Apúlia, Kampánia, Abruzzy

podregióny: Isernia, Campobasso

Citovať ako: Michal Páleník: Regióny Slovenska - Molise - ITF2, Inštitút zamestnanosti, dostupné na https://www.iz.sk/sk/projekty/regiony-eu/ITF2


https://www.iz.sk/sk/projekty/regiony-eu/ITF2
ikona Regióny Slovenska

Regióny Slovenska

Pre potreby našich analýz sme rozčlenili územie Slovenska na 18 regiónov. Priebežne Vám budeme prinášať informácie o týchto regiónoch z makroekonomického hľadiska a z hľadiska trhu práce.. . .

ikona Dataset okresných údajov

Dataset údajov za okresy Vyšehradskej skupiny

Štatistické údaje o LAU1 regiónoch – okresoch Slovenska, Českej republiky, Poľska, Maďarska. Tento dataset okresných údajov obsahuje údaje o počte obyvateľov, o vekovej štruktúre obyvateľov, o počte a štruktúre nezamestnaných.. . .