- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2025
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Podrobné štatistiky NRO
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera nezamestnanosti
- Miera zamestnanosti
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Zdravotne postihnutí
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Knižnica
-
- Všetky správy
- Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Prečo sú voľby v sobotu a nie v stredu?
Štandardným volebným dňom na Slovensku je sobota. Štát tak predpokladá, že väčšina ľudí má trvalý pobyt tam kde trávi víkendy a nie celý pracovný týždeň.
Zatiaľ posledné voľby do Európskeho parlamentu sa uskutočnili v roku 2009. Členské štáty Európskej únie vtedy dostali na výber štyri dni, počas ktorých mohli tieto voľby zrealizovať. Zvoliť si mohli ktorýkoľvek jeden, prípadne viac dní. Rozhodli sa nasledovne: vo štvrtok sa volilo v dvoch štátoch, v piatok tiež. V sobotu volilo 6 členských krajín vrátane Slovenska a v nedeľu zvyšných 19 štátov. V dvoch členských krajinách EÚ – v Česku a Taliansku – sa voľby konali 2 dni (v Česku v piatok a v sobotu, v Taliansku v sobotu a v nedeľu). Iba v sobotu teda volili len občania Cypru, Lotyšska, Malty a Slovenska.
V každej krajine je zaužívaný určitý deň, kedy sa voľby zvyknú konať. V pondelok volia napríklad v Kanade, v utorok v USA, v stredu v Južnej Kórei (tu majú obyvatelia počas volieb dokonca voľno), vo štvrtok volia Briti, v piatok a sobotu susedia Česi a v nedeľu väčšina štátov sveta. Tak ako my, v sobotu, volia už len v Austrálii, v Litve, na Malte a na Novom Zélande, v Singapure a Taiwane. Na Slovensku sú voľby viazané na trvalý pobyt, ktorého zmena je ale nezmyselne administratívne náročná.
Medzi úrady a firmy, ktoré musia osoby v súvislosti so zmenou svojho trvalého pobytu navštíviť, patria obecný, mestský či miestny úrad, Zdravotná poisťovňa, Sociálna poisťovňa, Živnostenský úrad, banka, komerčná poisťovňa, správcovská spoločnosť a mobilný operátor. Osobám meniacim trvalý pobyt vzniká i povinnosť informovať zamestnávateľa a vybaviť si nový občiansky preukaz – koniec koncov, tieto zmeny sa vo väčšine prípadov dajú nahlásiť iba na základe nového občianskeho. O zmene trvalého pobytu musí byť záznam aj v katastri nehnuteľností a prehlásené by mali byť taktiež vozidlá sťahujúceho sa majiteľa. Ak si osoby meniace bydlisko žiadajú dostávať korešpondenciu na novú adresu, upovedomiť by mali i poštu a vedúcich klubov, ak sú nejakých členmi. Ak je spolumajiteľom s.r.o. tak toto vyriešiť s okresným súdom (zmena adresy majiteľa) a samozrejme zvolať valné zhromaždenie. Mimochodom, len za prehlásenie vozidla sa v súčasnosti platí poplatok 33 €.
Zreálnenie pobytu, a teda určenie trvalého pobytu v mieste, kde sa osoby väčšinu času v roku skutočne nachádzajú, by malo za následok zjednodušenie volebného procesu, a to predovšetkým pre voličov samotných. Je potrebné zaviesť taký systém, pri ktorom by občan meniaci svoj trvalý pobyt nemusel túto skutočnosť riešiť s každou inštitúciou samostatne, prípadne veľkú časť z nich navštevovať osobne či dokonca niekoľkokrát. Samostatnou otázkou je, načo je vlastne trvalý pobyt. Najmä v čase elektronickej komunikácie a častej migrácie.
- viac o Konferencia Trh práce v programoch politických strán vo voľbách do EP 2014
- text aj na pravda.sk.
Podobné správy
Tlačová konferencia ku konferencii Trh práce v programoch politických strán vo voľbách do EP 2014 (NR), Videá z konfereencie k voľbám do EP 2014 - panel 1, Videá z konfereencie k voľbám do EP 2014 - panel 2, Videá z konfereencie k voľbám do EP 2014 - panel 3, Konferencia Trh práce v programoch politických strán vo voľbách do EP 2014, Program konferencie k voľbám do EP 2014