Inštitút zamestnanosti - https://www.iz.sk - logo
slovensky / english

Nízkopríjmové skupiny v EÚ

Eurostat, štatistický úrad Európskej únie, publikoval správu o rozdieloch v príjmoch. Táto publikácia poukazuje na fakt, že priemerný príjem nie je jediný ukazovateľ trhu práce. V priemere až 17 percent pracujúcich v EÚ má príjem nižší ako dve tretiny mediánu ročného príjmu pracujúcich v danej krajine. Štatistiky únie ich tak zaraďujú ku skupine s najnižším príjmom.

Na Slovensku je takýchto pracujúcich podľa Eurostatu 17,4%, čo je až 225 tisíc zamestnancov z 1,2 milióna pracujúcich a znamená to príjem na úrovni 302 eur mesačne. Desať percent najchudobnejších pracujúcich u nás pritom zarába 3,5 krát menej ako desať percent najlepšie zarábajúcich zamestnancov.

Ku krajinám, kde je podiel nízkopríjmových pracujúcich nízky patria Fínsko (6%), Belgicko (7%), Dánsko (8%) a Francúzsko (9%). Krajiny, ktoré majú naopak tento podiel vysoký sú Lotyšsko (31%), Litva (28%), Bulharsko a Rumunsko (27%), Maďarsko, Poľsko a Veľká Británia (22%).

K nízkopríjmovým skupinám v EÚ patria najmä ženy, nízkokvalifikovaní a tí, ktorí majú zmluvy na dobu určitú. V priemere až 23,1% zo všetkých pracujúcich žien má v EÚ nízky príjem a 13,5 % mužov. To že väčšinou majú nízke príjmy ženy platí vo všetkých členských krajinách okrem Maďarska. Najviac nízkopríjmových žien je na Cypre (33,4%), v Lotyšsku (32,3%), Veľkej Británii (30,6%) a Litve (30,1%). Najnižší podiel je vo Fínsku (8,8%), Francúzsku (10,6%), v Dánsku (11,6%) a Belgicku (12,8%).

Na Slovensku je podiel žien s nízkym príjmom až 25%, pričom mužov je len 10,8%. Podiel menej vzdelaných je u nás viac ako 50%, čo je najviac z celej EÚ, a so zmluvou na dobu určitú 25,3%. Podiel nízkovzdelaných je priemerne v EÚ 28,3% a tých, čo majú zmluvy na dobu určitú je 30,5%.

Rozdelenie skupín obyvateľstva podľa príjmových úrovní ukazuje, že slovenský trh práce vykazuje priemerné hodnoty voči EÚ. Aj keď miera nerovnosti rozloženia príjmov nepatrí na Slovensku k vysokým, je to skôr spôsobené celkovou nízkou úrovňou príjmov, ako i regionálnymi rozdielmi na trhu práce. Priemerný príjem v Bratislave je o niekoľko desiatok percent vyšší ako v ostatných častiach Slovenska.

Ako zo správy tiež vyplynulo, nízkoprímovú skupinu tvoria najmä zamestnanci s nižším vzdelaním, až 50%. Zároveň sa táto skupina pracovnej sily podieľa najviac na dlhodobej nezamestnanosti, až viac ako 60% zo všetkých dlhodobo nezamestnaných. Na Slovensku je preto z pohľadu Inštitútu zamestnanosti potrebné nachádzať formy a spôsoby ako nezamestnaných nízkokvalifikovaných opätovne uviesť na trh práce a to efektívnym vzdelávaním a rekvalifikáciami v súlade s potrebami trhu práce.

Sledujte nás

So stránkou chcem

QR kód na webstránku http://www.iz.sk/sk/stanoviska/nizkoprijmove-skupiny-v-eu-2009
titulka mdzová kalkulačka pre ľudí pri minimálnej mzde

máj 2018: počet UoZ na úradoch práce: 181494, z toho 76453 dlhodobo, miera 6.6% (2.8% dlhodobá nezamestnosť)

najvyššia nezamestnanosť: Rimavská Sobota 21.2% (12.7%), Revúca 20.5% (10.5%), Rožňava 17.2% (9.5%), Kežmarok 17.0% (8.8%)

najnižšia nezam.: Bratislava V 2.3%, Galanta 2.5%, Hlohovec 2.6%, Trenčín 2.6%, Trnava 2.7%

titulka Sociálny systém – skutočnosť a vízia
titulka Politika zamestnanosti – budúcnosť pre Slovensko