Zákonník práce sa venuje bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v § 146 – § 149. Zákon 124/2006 o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci ide do väčšej hĺbky.
Živnostníci či pracujúci načierno takúto ochranu nemajú.
Pracovná dôstojnosť človeka by mala predstavovať základný determinant pracovnoprávnej regulácie. Skúsenosti z prostredia slovenského trhu práce ale naznačujú, že sa postupne vytvára významný kontrast medzi deklarovaným a skutočným. Prinášame Vám informácie o výhodách a nevýhodách (ne)štandardných foriem pracovného pomeru.. . .