-
- Ciele
- IZ tím»
- Ponúkame
- IZ v médiách
- Priebežne aktualizované
- Tlačové konferencie
- Podané pripomienky
- Kalkulačky
- Naše blogy
-
- Projekty a aktivity
-
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Najmenej rozvinuté okresy»
- Konferencia inkluzívny rast a zamestnanosť v Európe
- Zdroje financovania»
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Regionálny aspekt
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Politiky zamestnanosti»
-
- O mzdovej kalkulačke
- Príspevok na dochádzku
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Exekučná kalkulačka
- Online učebnica mzdovej kalkulačky
- Často kladené otázky
- Školenia mzdovej kalkulačky
- Strava v škole
-
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Výplata mzdy
- Nároky plynúce zo skončenia pracovného pomeru
- Zodpovednosť za škodu
- Prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
-
- Reforma dôchodkového systému
- TK: Reforma dôchodkového systému
- Konferencia: Dlhodobá starostlivosť
- Konferencia EKOMSTAT
- Konferencia: Zapájanie do trhu práce a starnutie populácie
- Dôchodková kalkulačka
- Analýza návrhov na zastropovanie odchodu do dôchodku z pohľadu skoršieho odchodu žien
- Rieši dôchodkový strop aktuálne problémy starších pracujúcich?
-
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Priemerná mzda a inflácia
- Životné minimum
- Minimálna mzda
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Hustota obyvateľstva
- Index demografickej závislosti
- Podiel miezd na HDP
- Miera náhrady miezd dôchodkami
- ľudia v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia
- Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu
- Miera nezamestnanosti
- HDP na obyvateľa v PPS ako priemer EÚ
- Odpracované hodiny u osôb na plný úväzok
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera zamestnanosti
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera nezamestnanosti - nad 55 rokov
- Percento pracovníkov väčšinou pracujúcich z domu
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Regióny EÚ
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zdravotne postihnutí»
-
- Študentské pôžičky ako riešenie nedostatku študentov v prioritných odboroch
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Ďalšie vzdelávanie
- Nezamestnanosť a neaktivita mladých
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Knižnica
- Konferencie
- Partneri»
-
- Všetky správy
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Nové životné minimum v mzdovej kalkulačke
- Nezamestnanosť v apríli 2020
- Úloha štátu v oblasti zamestnanosti v regióne Spiš
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Mobilná aplikácia mzdovej kalkulačky
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Modelovanie poistenia v nezamestnanosti
- Aktivačné práce»
- Zamestnanosť v dnešných podmienkach
- Kontakt»
Hodnotenie volebných programov politických strán v roku 2010
Slovenský trh práce trpí dlhodobo viacerými chronickými problémami ako je dlhodobá nezamestnanosť, problém nízkovzdelaných skupín na trhu práce, prepojenie vzdelávania a potrieb trhu práce a s tým súvisiace uplatnenie absolventov. Aj to je dôvod prečo Inštitút zamestnanosti pravidelne oslovuje odborníkov a politikov, ako aj ľudí z praxe a vytvára priestor na diskusiu. V súvislosti s parlamentnými voľbami oslovil viacero obdorníkov na oblasť trhu práce, aby oznámkovali navrhované riešenia pre najpálčivejšie problémy slovenského trhu práce navrhované politickými stranami.
V hodnotení sa odborníci zamerali na štyri určené oblasti, ktoré IZ dlhodobo hodnotí ako najvypuklejšie na trhu práce:
- riešenie dlhodobej nezamestnanosti (nízkovzdelaní nezamestnaní, aktivácia a príprava pre reálny trh práce)
- prepojenie vzdelávania a trhu práce (absolventi, vzdelávanie nezamestnaných..)
- inštitucionálny rámec politiky trhu práce (systém vertikálneho a horizontálneho riadenia, štátna a neštátne služby zamestnanosti)
- sociálny systém (rozdiel medzi sociálnymi dávkami a mzdami)
Experti hodnotili takisto celkovú schopnosť programu zvyšovať zamestnanosť a prispievať k rozvoju trhu práce na Slovensku.
Ani jedna politická v ani jednej oblasti strana nezískala známku lepšiu ako 2.
Celkovo ohodnotili experti najlepšie program strany KDH keď jej priemerne udelili známku 2,34, nasleduje SMER-SR a SDKÚ-DS s rovnakou známkou hodnotením 2,43. Most-Híd a Únia získali známku 2.71 resp 2.79. Otatné strany mali známku horšiu ako 3.
Týchto päť strán si podľa expertov podelili prvých päť priečok v jednotlivých oblastiach. Vo všetkých oblastiach mali známky medzi 2 a 3. Z ostatných strán sa pod trojku dostali iba SaS v oblasti sociálneho systému a ĽS-HZDS v oblasti vzdelávania.
Hodnotenie programov prebiehalo počas konferencie "Politika trhu práce v pogramoch politických strán", ktorú organizoval Inštitút zamestnanosti 12. mája 2010. Všetky strany mali možnosť odprezentovať svoj program. Stranám, ktoré svojich zástupcov neposlali, odprezentoval program zástupca Inštitútu zamestnanosti. Strany vystupovali v poradí vyžrebovanom do volieb. Experti, ktorí hodnotili programy, boli na konferencii prítomní.
Celkové poradie za jednotlivé kategórie uvádzame v tabuľkách nižšie (známkovanie ako v škole):
Celkové poradie strán
strana | známka |
---|---|
KDH | 2,34 |
SDKÚ-DS | 2,43 |
Smer-SD | 2,43 |
Most-Híd | 2,71 |
Únia | 2,79 |
SaS | 3,13 |
ĽS-HZDS | 3,16 |
SMK | 3,25 |
Paliho Kapurková | 3,36 |
EDS | 3,5 |
SDĽ | 3,6 |
AZEN | 3,69 |
SNS | 3,8 |
KSS | 3,96 |
ND | 4,4 |
ZRS | 4,75 |
SRK | 5 |
Poradie strán pre hodnotenie dlhodobej nezamestnanosti
strana | známka |
---|---|
Smer-SD | 2,46 |
KDH | 2,47 |
SDKÚ-DS | 2,5 |
Most-Híd | 2,67 |
Únia | 2,93 |
SDĽ | 3,2 |
ĽS-HZDS | 3,2 |
SMK | 3,42 |
AZEN | 3,63 |
Paliho Kapurková | 3,67 |
SaS | 3,86 |
SNS | 3,9 |
EDS | 3,94 |
KSS | 4,48 |
ZRS | 4,5 |
ND | 4,67 |
SRK | 5 |
Poradie strán pre hodnotenie prepojenia vzdelávania a trhu práce
strana | známka |
---|---|
KDH | 2,16 |
SDKÚ-DS | 2,29 |
Smer-SD | 2,29 |
Únia | 2,67 |
Most-Híd | 2,71 |
ĽS-HZDS | 2,9 |
SMK | 3 |
EDS | 3,07 |
SNS | 3,2 |
Paliho Kapurková | 3,5 |
AZEN | 3,8 |
SaS | 3,83 |
SDĽ | 4 |
ND | 4,33 |
KSS | 4,4 |
ZRS | 4,5 |
SRK | 5 |
Poradie strán pre hodnotenie inštitucionálneho rámca politiky trhu práce
strana | známka |
---|---|
Únia | 2,03 |
SDKÚ-DS | 2,21 |
KDH | 2,6 |
Smer-SD | 2,6 |
Most-Híd | 2,63 |
EDS | 3,07 |
SDĽ | 3,12 |
SaS | 3,14 |
AZEN | 3,35 |
ĽS-HZDS | 3,4 |
SNS | 3,44 |
Paliho Kapurková | 3,5 |
SMK | 3,8 |
KSS | 4,38 |
ZRS | 4,5 |
SRK | 5 |
Poradie strán pre hodnotenie sociálnej politiky
strana | známka |
---|---|
Únia | 2,43 |
KDH | 2,43 |
SDKÚ-DS | 2,51 |
Smer-SD | 2,59 |
Most-Híd | 2,69 |
SaS | 2,81 |
SMK | 3 |
ĽS-HZDS | 3,36 |
AZEN | 3,6 |
EDS | 3,71 |
SDĽ | 3,76 |
SNS | 3,76 |
Paliho Kapurková | 4 |
KSS | 4,25 |
ND | 4,33 |
ZRS | 4,5 |
SRK | 5 |
Rýchla navigácia
Aktuálne štatistiky
November 2020: počet UoZ na úradoch práce: 222976, z toho 76472 dlhodobo, miera 8.1% (2.8% dlhodobá nezamestnosť)
Najvyššia nezamestnanosť: Rimavská Sobota 21.2% (12.2%), Revúca 21.2% (11.3%), Kežmarok 19.0% (9.5%), Rožňava 17.6% (9.1%), Sabinov 16.8% (8.3%)
Najnižšia nezam.: Bratislava V 3.8%, Hlohovec 4.1%, Bratislava I 4.1%, Ilava 4.5%, Trenčín 4.5%