Inštitút zamestnanosti - https://www.iz.sk - logo

Kde sme prezentovali

Koncepciu inkluzívneho zamestnávania sme od jej zrodu v roku 2011 prezentovali na viacerých poduatiach, z ktorých sme si zakaždým odniesli množstvo cenných pripomienok a podnetov. Zúčastneným ďakujeme a tešíme sa na ďalšiu spoluprácu.

Konferencie a semináre

Bilaterálne stretnutia

S pracovníkmi alebo predstaviteľmi nasledovných inštitúcií:

  • Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR,
  • Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR,
  • Slovenská akadémia vied,
  • Konfederácia odborových zväzov,
  • Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení,
  • Združenie pre ekonomické modely, progózy a analýzy,
  • Združenie miest a obcí Slovenska,
  • Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici,
  • rôzne sociálne podniky a agentúry podporovaného zamestnávania,
  • Republiková únia zamestnávateľov,
  • Ministerstvo financií SR,
  • Úrad vlády SR,
  • a ďalší.

Mediálne vystúpenia

Aktualizované: december 2013

ikona Inkluzívny rast

Inkluzívny rast

Inštitút zamestnanosti podporuje zapojenie všetkých osôb do rastu ekonomiky tak, ako je to definované v stratégii Európa 2020 v časti o inkluzívnom raste. Inkluzívny rast predstavuje rast, o ktorý sa pričinia všetci, a rovnako rast, z ktorého budú mať prospech všetci. Nesmie sa stať, že ekonomiku bude ťahať nahor iba niekoľko málo sektorov/vrstiev/regiónov alebo naopak, mať z neho prospech iba niekoľko sektorov/vrstiev/regiónov. V podmienkach SR je tento cieľ možné dosiahnuť inkluzívnym zamestnávaním. Cieľom inkluzívneho trhu je znížiť dlhodobú nezamestnanosť na Slovensku v horizonte 10 rokov o 100 000 osôb, teda o tretinu.. . .


podobné správy: HN konferencia: nejsou lidi .odp ppt , Pripomienky k zákonu o sociálnej ekonomike , Prezentácia na panelovú diskusiu .odp ppt , Panelová diskusia: Životné podmienky ľudí z marginalizovaných rómskych komunít , Pripomienky k zákonu o verejnom obstarávaní


So stránkou chcem

QR kód na webstránku http://www.iz.sk/sk/projekty/inkluzivny-rast/prezentacie

jún 2018: počet UoZ na úradoch práce: 181447, z toho 74290 dlhodobo, miera 6.6% (2.7% dlhodobá nezamestnosť)

najvyššia nezamestnanosť: Rimavská Sobota 20.9% (12.4%), Revúca 20.2% (10.3%), Rožňava 16.9% (9.3%), Kežmarok 16.5% (8.6%)

najnižšia nezam.: Bratislava V 2.5%, Galanta 2.6%, Hlohovec 2.7%, Trenčín 2.7%, Trnava 2.9%