- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Priemerná mzda a inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera zamestnanosti
- Miera nezamestnanosti
- Dlhodobá nezamestnanosť
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
-
- Koncepčné a analytické materiály
- Reforma dlhodobej starostlivosti
- Konferencia: Dôsledky starnutia populácie
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Zdravotne postihnutí
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Knižnica
-
- Všetky správy
- (eng)aging!
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Mobilná aplikácia mzdovej kalkulačky
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Hodnotenie volebných programov politických strán v roku 2012
Ako aj po minulé roky, slovenský trh práce trpí mnohými, dlho neriešenými problémami, ako sú dlhodobá nezamestnanosť, problém nízkovzdelaných skupín na trhru práce, prepojenie vzdelávania s potrebami trhu práce s čím súvisí uplatnenie absolventov na tomto trhu. Tieto problémy podnietili Inštitút zamestnanosti osloviť odborníkov na trh práce, ako aj politikov a ľudí z praxe, aby vytvorili diskusiu o súčasných pálčivých problémoch tohto trhu. V súvislosti s nadchádzajúcimi voľbami sa Inštitút zamestnanosti obrátil na odborníkov, aby oznámkovali navrhované riešenia.
V hodnotení sa odborníci zamerali na štyri určené oblasti, ktoré sa dlhodobo hodnotia ako najmarkantnejšie na trhu práce:
- riešenie dlhodobej nezamestnanosti (nízkovzdelaní nezamestnaní, aktivácia a príprava pre reálny trh práce)
- sociálny systém (rozdiel medzi sociálnymi dávkami a mzdami)
- prepojenie vzdelávania a trhu práce (absolventi, vzdelávanie nezamestnaných..)
- inštitucionálny rámec politiky trhu práce (systém vertikálneho a horizontálneho riadenia, štátna a neštátne služby zamestnanosti)
Prítomní dvanásti experti z oblasti trhu práce hodnotili takisto celkovú schopnosť programu zvyšovať zamestnanosť a prispievať k rozvoju trhu práce na Slovensku.
Ani jedna z politických strán nezískala ani v jednej oblasti známku lepšiu ako 2.
Celkovo ohodnotili experti najlepšie program strany KDH keď jej priemerne udelili známku 2,44, nasleduje SMER-SD s hodnotením 2,49 a na treťom mieste je SMK so známkou 2,57. SDKÚ-DS, ktorá sa umiestnila na 4. mieste získala známku 2,60 a ĽS-HZDS dostala známku od odborníkov 2,67. Známku lepšiu ako 3 mali už iba 3 strany: Most-híd, Náš kraj, OĽaNO. Týchto osem strán si rozdelilo prvých osem priečok podľa poradia v jednotlivých oblastiach. Z ostatných strán sa tesne nad trojku dostali iba SaS a 99 percent, pričom ostatné sú bližšie k 3,5 až 4 alebo horšie. Strany ktoré získali známku 5 (a blízke okolie) sme v prehľade neuviedli.
Hodnotenie programov prebiehalo počas konferencie "Politika trhu práce v pogramoch politických strán", ktorú organizoval Inštitút zamestnanosti 13. februára 2012. Všetky strany mali možnosť odprezentovať svoj program. Stranám, ktoré svojich zástupcov neposlali, odprezentoval program zástupca Inštitútu zamestnanosti. Strany vystupovali v poradí vyžrebovanom do volieb. Odborníci, ktorí hodnotili programy, boli na konferencii osobne prítomní.
Príklady riešení
"zastaviť rozhadzovanie peňazí pre dlhodobo nezamestnaných, ktorí sa na miesto práce vyvaľujú doma pri televízore a pozerajú si satelit." – SSS NM
"ak príslušný úrad práce nedokáže uchádzača o zamestnanie počas 2 rokov umiestniť na trh práce, uchádzača prevezmú subjekty neštátnych služieb zamestnanosti alebo špecializované centrá pre prácu s ťažko umiestniteľnými uchádzačmi o zamestnanie" – KDH
"Naďalej realizovať programy projekty na riešenie dlhodobej nezamestnanosti a na zlepšenie prístupu k zamestnaniu znevýhodnených skupín na trhu práce." – SMER – SD
Celkové poradie strán
Celkové poradie za jednotlivé kategórie uvádzame v tabuľkách nižšie (známkovanie ako v škole):.
číslo | strana | priemer |
---|---|---|
2 | KDH | 2 |
11 | Smer-SD | 2 |
24 | SMK | 2 |
22 | SDKÚ-DS | 2 |
18 | ĽS-HZDS | 2 |
16 | Most-Híd | 2 |
8 | Náš kraj | 2 |
5 | OĽ a NO | 2 |
6 | SaS | 3 |
17 | 99 percent | 3 |
3 | SDĽ | 3 |
20 | Robíme to pre deti | 3 |
9 | Strana zelených | 3 |
4 | SNS | 3 |
14 | KSS | 4 |
13 | NaS | 4 |
26 | SŽS | 4 |
25 | SSS- NM | 4 |
7 | PaS | 4 |
Riešenie dlhodobej nezamestnanosti
číslo | strana | známka |
---|---|---|
číslo | strana | známka |
2 | KDH | 2 |
11 | Smer-SD | 2 |
16 | Most-Híd | 2 |
18 | ĽS-HZDS | 2 |
24 | SMK | 2 |
22 | SDKÚ-DS | 2 |
8 | Náš kraj | 2 |
17 | 99 percent | 2 |
5 | OĽ a NO | 2 |
6 | SaS | 3 |
20 | Robíme to pre deti | 3 |
3 | SDĽ | 3 |
13 | NaS | 3 |
14 | KSS | 3 |
9 | Strana zelených | 3 |
26 | SŽS | 4 |
25 | SSS- NM | 4 |
4 | SNS | 4 |
7 | PaS | 4 |
Riešenie programov sociálneho systému
číslo | strana | známka |
---|---|---|
22 | SDKÚ-DS | 2 |
2 | KDH | 2 |
11 | Smer-SD | 2 |
24 | SMK | 2 |
18 | ĽS-HZDS | 2 |
16 | Most-Híd | 2 |
17 | 99 percent | 2 |
8 | Náš kraj | 2 |
6 | SaS | 2 |
5 | OĽ a NO | 2 |
3 | SDĽ | 3 |
4 | SNS | 3 |
9 | Strana zelených | 3 |
20 | Robíme to pre deti | 3 |
7 | PaS | 4 |
14 | KSS | 4 |
25 | SSS- NM | 4 |
13 | NaS | 4 |
26 | SŽS | 4 |
Riešenie vzdelávania
číslo | strana | známka |
---|---|---|
11 | Smer-SD | 2 |
2 | KDH | 2 |
18 | ĽS-HZDS | 2 |
24 | SMK | 2 |
22 | SDKÚ-DS | 2 |
16 | Most-Híd | 2 |
8 | Náš kraj | 2 |
6 | SaS | 2 |
5 | OĽ a NO | 3 |
3 | SDĽ | 3 |
17 | 99 percent | 3 |
4 | SNS | 3 |
9 | Strana zelených | 3 |
20 | Robíme to pre deti | 3 |
25 | SSS- NM | 3 |
14 | KSS | 4 |
13 | NaS | 4 |
26 | SŽS | 4 |
7 | PaS | 4 |
Riešenie inštitucionálneho rámca
číslo | strana | známka |
---|---|---|
2 | KDH | 2 |
11 | Smer-SD | 2 |
22 | SDKÚ-DS | 2 |
24 | SMK | 2 |
5 | OĽ a NO | 2 |
8 | Náš kraj | 2 |
18 | ĽS-HZDS | 3 |
16 | Most-Híd | 3 |
6 | SaS | 3 |
17 | 99 percent | 3 |
3 | SDĽ | 4 |
4 | SNS | 4 |
20 | Robíme to pre deti | 4 |
26 | SŽS | 4 |
9 | Strana zelených | 4 |
14 | KSS | 4 |
13 | NaS | 4 |
7 | PaS | 4 |
25 | SSS- NM | 4 |
viac o konferencii
- Trh práce vo volebných programoch politických strán a hnutí vo voľbách 2012
- Zhrnutie programov politických strán vo voľbách 2012
Podobné správy
Hodnotenie volebných programov politických strán v roku 2012, Trh práce vo volebných programoch politických strán a hnutí vo voľbách 2012, aptp 2012 februar uvodny prispevok (pdf) .pdf .odt .doc, Mediálna odozva na konferenciu pred voľbami 2012, Zhrnutie programov politických strán vo voľbách 2012, Pozvánka na tlačovú konferenciu Trh práce v programoch politických strán a hnutí