- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Miera zamestnanosti
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera nezamestnanosti
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Knižnica
- Zdravotne postihnutí
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
-
- Všetky správy
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Miera nezamestnanosti v krajinách EÚ 13 a EÚ 27 jún 2007
Miera nezamestnanosti v krajinách EÚ 13 a EÚ 27 klesla v júni 2007 na 6,9 %
Eurostat, štatistický úrad Európskeho spoločenstva 31. júla 2007 zverejnil výsledky sezónne očistenej miery nezamestnanosti za 13 pôvodných krajín eurozóny (EÚ 13), pričom konštatuje, že sezónne očistená miera nezamestnanosti vykazovala 6,9 % v júni 2007 v porovnaní so 7 % v máji 2007 a 7,9 % v júni 2006.
V júni 2007 vykazovalo najnižšiu mieru nezamestnanosti Holandsko (3,3 %), Dánsko (3,5 %), Cyprus (3,9 %) a Írsko (4 %) a najvyššiu Slovensko (10,7 %) a Poľsko (10,2 %).
V 22 krajinách eurozóny (EÚ 27) sezónne očistená miera nezamestnanosti poklesla a v 4 krajinách vzrástla. Stabilizovala sa len v Rumunsku.
Najväčší relatívny pokles bol zaznamenaný v Poľsku (z 13,9 % na 10,2 %) a vo Švédsku (zo 7,2 % na 5,3 %), zatiaľ čo najvyšší relatívny vzrast bol v Luxembursku (zo 4,6 % na 4,9 %) a v Maďarsku (zo 7,3 % na 7,7 %).
Najnižšia miera nezamestnanosti bola v júni 2007 zaznamenaná v Írsku (5,9 %), Holandsku (6,3 %), Dánsku (7 %), a najvyššia v Grécku (24,6 % v 1.Q 2007, Francúzsku (21,8 %), Poľsku (21,3 %) a Rumunsku (20,3 %).
Miera nezamestnanosti mužov v EÚ 27 poklesla zo 7,2 % (jún 2006) na 6,1 % (jún 2007) a žien z 8,8 % (jún 2006) na 7,8 % (jún 2007).
Eurostat odhaduje, že v rámci EÚ 27 bolo v máji 2007 nezamestnaných 16,1 mil. žien a mužov, pričom v júni 2006 to bolo 18,5 mil. mužov a žien.
Pre porovnanie, v júni 2007 miera nezamestnanosti v USA bola 4,5 % a v Japonsku 3,8 %.
http://ec.europa.eu/eurostat
Citovať ako: Michal Páleník: Európa a jej regióny v číslach - Miera nezamestnanosti v krajinách EÚ 13 a EÚ 27 jún 2007, Inštitút zamestnanosti, dostupné na https://www.iz.sk/S3l, ISBN: 978-80-970204-9-1, DOI:10.5281/zenodo.10200164
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Náhodný región: Maďarsko, Dolná zem a sever, Eszak-Alfold, Hajducko-bihárska župa