Eurostat dnes publikoval údaje o zamestnaných v podnikoch podľa jeho veľkosti. Podľa prieskumu iba 0,2 % podnikov sú veľké podniky nad 250 zamestnancov a tieto zamestnávajú 33 % zamestnancov.
Z pohľadu Inštitútu zamestnanosti je zaujímavá situácia Slovenska, ktoré spolu s Veľkou Britániou ma najväčší podiel zamestnaných vo veľkých podnikoch, až 46 %. Priemer európskej únie je 33 %, v susednej českej republike je to 31 %.
Naopak, podiel zamestnancov vo veľmi malých podnikoch do 9 zamestnancov je na Slovensku iba 13 %, čo je suverénne najmenej v EÚ 27. Druhý najmenší podiel je v Nemecku 19 %, priemer EÚ je 30 %. Najvyšší pomer je v južných krajinách (Grécko, Taliansko, Cyprus, ...), nad 40 %.
Údaje o regiónoch Európskej únie, Miera nezamestnanosti v EÚ 27 v novembri 2007 , Regionálny HDP na obyvateľa v EÚ27 v r. 2005, Miera nezamestnanosti v EÚ 27 v decembri 2007 , Zamestnanosť v EÚ v 4. kvartáli 2007, Aj v apríli 2008 nezamestnanosť na Slovensku najvyššia, Starostlivosť o rodinu je hlavným dôvodom ekonomickej neaktivity žien v EÚ 27, Prvý odhad zamestnanosti v EÚ 27 pre 3. Q 2007 vykazuje rast o 0,3%, Nezamestnanosť v EÚ marec 2008, V 1. štvrťroku stúpla zamestnanosť na Slovensku najviac z celej EÚ
Apríl 2021: počet UoZ na úradoch práce: 234472, z toho 93863 dlhodobo, miera 8.6% (3.4% dlhodobá nezamestnosť)
Najvyššia nezamestnanosť: Revúca 22.7% (13.1%), Rimavská Sobota 22.0% (13.2%), Kežmarok 20.4% (10.4%), Rožňava 18.2% (10.4%), Vranov nad Topľou 17.8% (9.3%)
Najnižšia nezam.: Bratislava V 4.2%, Bratislava I 4.2%, Ilava 4.5%, Hlohovec 4.6%, Trenčín 4.6%
Mzdová kalkulačka
Aktuálne štatistiky
Zdieľaj
Facebook
Twitter
Správy
