-
- Ciele
- IZ tím»
- Partneri»
- Ponúkame
- IZ v médiách
- Tlačové konferencie
- Podané pripomienky
- Naše blogy
- Konferencie
- Kalkulačky
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Príspevok na dochádzku
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- TK: Reforma dôchodkového systému
- Konferencia: Dlhodobá starostlivosť
- Konferencia: Zapájanie do trhu práce a starnutie populácie
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika»
-
-
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Podrobné štatistiky NRO
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Priemerná mzda a inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
- Číselníky
-
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Miera náhrady miezd dôchodkami
- ľudia v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia
- Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu
- Odpracované hodiny u osôb na plný úväzok
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Miera zamestnanosti
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera nezamestnanosti
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera nezamestnanosti - nad 55 rokov
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava»
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Okresy V4
- Nezamestnanosť v regiónoch
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
-
- Koncepčné a analytické materiály
- Reforma dlhodobej starostlivosti
- Konferencia: Dôsledky starnutia populácie
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Zdravotne postihnutí»
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Knižnica
-
- Všetky správy
- Konferencia Spiš a jeho trh práce
- Konferencia Novohrad a jeho trh práce
- Národná cena kariérového poradenstva 2022
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Najčastejšie mýty o dávkach a Učebnica mzdovej kalkulačky
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Mobilná aplikácia mzdovej kalkulačky
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce»
- Kontakt
Nezamestnanosť začala v EÚ rásť v marci 2008
Po troch rokoch plynulého poklesu nezamestnanosti zaznamenala celá Európska únia (EÚ) prudký nárast. Vo všetkých 27 krajinách došlo k nárastu nezamestnanosti, nezamestnanosť začala v priemere za EÚ rást od marca 2008. V máji 2009 bolo bez práce v celej EÚ 21.5 miliónov ľudí, čo je od marca minulého roka nárast o 5.4 millióna, zo 6.7 % na 8.9 % . Informoval o tom dnes Eurostat.
Najväčší nárast nezamestnaných zaznamenala EÚ 27 v januári 2009 a to okolo 800 tisíc ľudí v priebehu jedného mesiaca. Miera nezamestnanosti je v EÚ najvyššia od mája 1999 v eurozóne a od júna 2005 v EÚ27.
V Španielsku a Taliansku začala nezamestnanosť rásť už v v máji 2007, zatiaľ čo v Holandsku, Nemecku a Bulharsku až v novembri 2008. Na Slovensku, rovnako ako v Českej republike, Poľsku, Slovinsku a Malte v septembri minulého roka. Podľa Eurostatu sa tzv. „turning points" teda body zvratu, kedy začala nezamestnanosť narastať, nedajú identifikovať podľa nejakého geografického umiestnenia krajiny alebo susedstva krajín.
Nezamestnanosť mladých rástla od prvého štvrťroka 2008 súčasne s celkovou mierou nezamestnanosti, ale nárast bol v tomto prípade oveľa väčší. Medziročne vzrástla miera nezamestnanosti v prvom kvartáli 2009 o 3.9 percentuálnych bodov v Eurozóne a o 3.7 v EÚ 27 o 3.7 p.b. a dosiahla 18.3 %. To predstavuje nárast o približne 900 tisíc ľudí a tak v marci 2009 bolo v EÚ 4.9 milióna mladých ľudí vo veku 15-24 rokov bez práce.
Ako poznamenal vo svojej správe Eurostat, nezamestnanosť mladých ľudí je podiel nezamestnaných v danom veku na ekonomicky aktívnom obyvateľstve (zamestnaní a nezamestnaní) v tejto vekovej skupine. Veľká časť mladých ľudí pritom spadá do tzv. ekonomicky neaktívnej časti obyvateľstva, teda sú to študenti stredných a vysokých škôl, prípadne matky na materskej dovolenke.
Podobné správy
Nezamestnanosť v EÚ stále rastie, Dlhodobá nezamestnanosť bude po kríze veľký problém, Regionálna nezamestnanosť, Miera nezamestnanosti podľa dĺžky evidencie NUTS2, Podpora nezamestnaných v čase krízy by mala byť iná, Miera nezamestnanosti podľa dĺžky evidencie, Miera nezamestnanosti - 3. kvartál 2022, Nezamestnanosť začala v EÚ rásť v marci 2008, Nezamestnanosť v apríli 2020, Nezamestnanosť v EÚ dosahuje rekordy
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Náhodný región: Rakúsko, Južné Rakúsko, Štajersko, Graz
- Naše blogy



