-
- Ciele
- IZ tím»
- Partneri»
- Ponúkame
- IZ v médiách
- Tlačové konferencie
- Podané pripomienky
- Kalkulačky
- Konferencie
- Naše blogy
-
- Online učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Aktivačný príspevok
- Príspevok na dochádzku
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Reforma dôchodkového systému
- TK: Reforma dôchodkového systému
- Konferencia: Dlhodobá starostlivosť
- Konferencia: Zapájanie do trhu práce a starnutie populácie
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika»
-
-
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Priemerná mzda a inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
- Číselníky
-
- Eurostat
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Splátka verejného dlho ako % HDP
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Index demografickej závislosti
- Miera náhrady miezd dôchodkami
- ľudia v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia
- Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu
- Odpracované hodiny u osôb na plný úväzok
- Podiel dlhodobo nezamestnaných
- Miera nezamestnanosti
- HDP na obyvateľa v PPS ako priemer EÚ
- Podiel dlhodobo nezamestnaných NUTS 2
- Výška minimálnej mzdy v PPS
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera zamestnanosti
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera nezamestnanosti - nad 55 rokov
- Podiel dlhodobo nezamestnaných NUTS 1
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava»
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Okresy
- Nezamestnanosť v regiónoch
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Integračná suma
-
- Koncepčné a analytické materiály
- Reforma dlhodobej starostlivosti
- Konferencia: Dôsledky starnutia populácie
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Výplata mzdy
- Nároky plynúce zo skončenia pracovného pomeru
- Zodpovednosť za škodu
- Prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Covid na Slovensku
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Zdravotne postihnutí»
- Knižnica
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
-
- Všetky správy
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Najčastejšie mýty o dávkach a Učebnica mzdovej kalkulačky
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Úloha štátu v oblasti zamestnanosti v regióne Spiš
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Mobilná aplikácia mzdovej kalkulačky
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce»
- Kontakt
Osobitný príspevok - štatistiky
Od roku 2014 existuje osobitný príspevok v súčasnom nastavení. Regionálne je väčšina poberateľov z najmenej rozvinutých okresov, aj keď rozdiel nie je taký markantný ako pri aktivačnom príspevku.
región | NRO12 | NRO20 | SR | BA | TT | TN | NR | ZA | BB | PO | KE |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2014 | 750,25 | 1204,33 | 2888,42 | 12,5 | 139,25 | 219,92 | 302,5 | 366,08 | 527,67 | 663,92 | 656,58 |
2015 | 2500,42 | 3751,33 | 7587,42 | 39,08 | 297,58 | 477,42 | 659,67 | 805,58 | 1542,25 | 2119,67 | 1646,17 |
2016 | 3426,25 | 4845,08 | 9410,5 | 43 | 314,75 | 579,33 | 868 | 849,5 | 2129,83 | 2382,58 | 2243,5 |
2017 | 3433,58 | 4726,83 | 8401,33 | 32,42 | 225,83 | 382,92 | 769 | 544,5 | 2040,5 | 2374,42 | 2031,75 |
2018 | 2921,5 | 4087,83 | 6754,08 | 26,67 | 157,67 | 224,25 | 454,92 | 386,83 | 1630,08 | 2106,75 | 1766,92 |
2019 | 1932,5 | 2777,92 | 4502,83 | 23,25 | 116 | 142,58 | 316,5 | 238,58 | 1105,17 | 1236,17 | 1324,58 |
2020 | 1777,25 | 2488,5 | 3788,08 | 24,58 | 69,5 | 97,58 | 224,33 | 165,08 | 972,17 | 1031,08 | 1203,75 |
2021 | 1146,58 | 1610,17 | 2645,33 | 10,92 | 62,5 | 83,83 | 141,67 | 152,33 | 709,08 | 699,42 | 785,58 |
2022 | 1165 | 1704,25 | 2875 | 13 | 61,75 | 114,5 | 165,5 | 184,75 | 693,75 | 803,25 | 838,5 |
Do roku 2014 existovala legislatíva podobná osobitnému príspevku.
región | NRO12 | NRO20 | SR | BA | TT | TN | NR | ZA | BB | PO | KE |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2005 | 920,8 | 1297,2 | 4082,6 | 29,33 | 206 | 229,25 | 632,75 | 335,5 | 695,25 | 581,58 | 692,5 |
2006 | 1108,92 | 1579 | 4290,92 | 32,17 | 286,75 | 262,67 | 715 | 422,08 | 824,25 | 805 | 943 |
2007 | 1290,17 | 1737,33 | 4193 | 31,25 | 280,58 | 248,83 | 560,75 | 427,33 | 984,25 | 719,83 | 940,17 |
2008 | 889,38 | 1270,63 | 3154,5 | 20 | 124,75 | 117,33 | 321,75 | 185,5 | 497,42 | 355,83 | 480,42 |
2009 | 357,58 | 490 | 1148 | 15,58 | 58 | 59,42 | 139,67 | 89,83 | 337,42 | 179 | 269,08 |
2010 | 629,92 | 962,67 | 2326,17 | 14,58 | 130,83 | 189,25 | 301,33 | 225,83 | 469,08 | 457,42 | 537,83 |
2011 | 1089,75 | 1681,5 | 4126,75 | 17,75 | 231 | 301,92 | 487,83 | 455,5 | 856,5 | 999,17 | 777,08 |
2012 | 918,33 | 1402,42 | 3095,33 | 20,67 | 124,42 | 197,92 | 313,58 | 348,83 | 660,42 | 796,33 | 633,17 |
2013 | 756,67 | 1190,25 | 2732,92 | 14,25 | 124 | 169,92 | 311,92 | 301,42 | 513 | 670,17 | 628,25 |
2014 | 108,5 | 163,58 | 372,92 | 1,67 | 22,17 | 20,92 | 43,33 | 37,75 | 62,83 | 97,17 | 87,08 |
Poznámka: priemerný počet poberateľov v mesiacoch v danom roku.
Pri pohľade na vývoj počtu poberateľov starého aj nového osobitného príspevku vidno výrazný nárast počtu poberateľov po zavedení nového osobitného príspevku v roku 2014 a najmä po jeho zmenách v roku 2015. V niektorých mesiacoch prekročil 10 000 poberateľov. Od roku 2018 vidíme postupný pokles, ktorý nezastavila ani pozitívna zmena legislatívy v roku 2019.


Osobitný príspevok
Osobitný príspevok je pre ľudí, čo boli dlhodobo nezamestnaní a zamestnali sa.. . .
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Náhodný región: Nemecko, Bavorsko, Unterfranken, Aschaffenburg
- Naše blogy




Aktuálne štatistiky
Máj 2022: počet UoZ na úradoch práce: 188886, z toho 85552 dlhodobo, miera 7.0% (3.2% dlhodobá nezamestnosť)
Najvyššia nezamestnanosť: Rimavská Sobota 21.5% (13.9%), Revúca 20.8% (13.5%), Kežmarok 18.5% (9.8%)
Najnižšia nezam.: Bratislava V 2.8%, Trenčín 2.9%, Ilava 3.1%, Bratislava I 3.3%, Nitra 3.3%