-
- Ciele
- IZ tím»
- Ponúkame
- IZ v médiách
- Tlačové konferencie
- Priebežne aktualizované
- Podané pripomienky
- Kalkulačky
- Naše blogy
-
- Projekty a aktivity
-
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Najmenej rozvinuté okresy»
- Konferencia inkluzívny rast a zamestnanosť v Európe
- Zdroje financovania»
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Regionálny aspekt
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Politiky zamestnanosti»
-
- O mzdovej kalkulačke
- Príspevok na dochádzku
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Exekučná kalkulačka
- Online učebnica mzdovej kalkulačky
- Často kladené otázky
- Školenia mzdovej kalkulačky
- Strava v škole
-
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Výplata mzdy
- Nároky plynúce zo skončenia pracovného pomeru
- Zodpovednosť za škodu
- Prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
-
- Reforma dôchodkového systému
- TK: Reforma dôchodkového systému
- Konferencia: Dlhodobá starostlivosť
- Konferencia EKOMSTAT
- Konferencia: Zapájanie do trhu práce a starnutie populácie
- Dôchodková kalkulačka
- Analýza návrhov na zastropovanie odchodu do dôchodku z pohľadu skoršieho odchodu žien
- Rieši dôchodkový strop aktuálne problémy starších pracujúcich?
-
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Priemerná mzda a inflácia
- Životné minimum
- Minimálna mzda
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Hustota obyvateľstva
- Index demografickej závislosti
- Podiel miezd na HDP
- Miera náhrady miezd dôchodkami
- ľudia v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia
- Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu
- Miera nezamestnanosti
- HDP na obyvateľa v PPS ako priemer EÚ
- Odpracované hodiny u osôb na plný úväzok
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera zamestnanosti
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera nezamestnanosti - nad 55 rokov
- Percento pracovníkov väčšinou pracujúcich z domu
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Regióny EÚ
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Knižnica
-
- Študentské pôžičky ako riešenie nedostatku študentov v prioritných odboroch
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Ďalšie vzdelávanie
- Nezamestnanosť a neaktivita mladých
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Zdravotne postihnutí»
- Konferencie
- Partneri»
-
- Všetky správy
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Nové životné minimum v mzdovej kalkulačke
- Nezamestnanosť v apríli 2020
- Úloha štátu v oblasti zamestnanosti v regióne Spiš
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Mobilná aplikácia mzdovej kalkulačky
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Modelovanie poistenia v nezamestnanosti
- Aktivačné práce»
- Zamestnanosť v dnešných podmienkach
- Kontakt»
Aktívna politika trhu práce vo vládnom programe 2006
konferencia Aktívna politika trhu práce v zákone o službách zamestnanosti
správa o výsledkoch konferencie
Dňa 30. októbra 2006 organizuje Inštitút zamestnanosti konferenciu s témou "Aktívna politika trhu práce ". Konferencia sa bude konať v podnelok, 30. októbra 2006 od 13:00 do 17:30 v priestoroch hotela Tatra v Bratislave.
Na konferencii prednesú predstavitelia rôznych organizácií svoje predstavy a očakávania od aktívnych politík trhu práce. Konferencia je rozdelená do troch blokov. Moderátorom konferencie bude prezident Inštitútu zamestnanosti Doc. RNDr. Viliam Páleník, PhD.
Vzhľadom na obmedzenú kapacitu priestorov konferencie, prosím potvrdte svoju účasť na email Inštitútu zamestnanosti iz@iz.sk.
Pozvánka a program konferencie
- pozvánka s programom konferencie
Úvodná prednáška Inštitútu zamestnanosti
* úvodná prednáška aptp uvodna prednska (pdf) .pdf .odt .doc
Prezentácie účastníkov konferencie
- Aktívna politika trhu práce v praxi – PhDr.Alena Schinglerová aptp prezentacia Schinglerova (pdf) .pdf .sxi .ppt
- Zamestnanci, zamestnávatelia, nezamestnaní a aktívna politika práce – Ing. Juraj Borguľa aptp prezentacia Borgula (pdf) .pdf .sxi .ppt
- Sociálna práca ako nástroj zvyšovania zamestnateľnosti dlhodobo nezamestnaných – PhD. Helena Woleková aptp prezentacia Wolekova (pdf) .pdf .sxi .ppt
- Globalizácia a európsky trh práce – Juraj Draxler aptp prezentacia Draxler (pdf) .pdf .sxi .ppt
Úvod:
Nezamestnanosť je dlhodobo najcitlivejším ukazovateľom slovenskej ekonomiky a rovnako je aj hlavným spoločenským problémom. Na konci roku 1999 dosahovala miera evidovanej nezamestnanosti najvyššiu hodnotu až 19,2 %, počas celého sledovaného obdobia od roku 1998 do 2006. Od tohto roku evidovaná miera nezamestnanosti klesala. V roku 2006 (jún) mala hodnotu 10,4 %.
Napriek tomu, že evidovaná miera nezamestnanosti na Slovensku klesá, výrazným problémom ostáva dlhodobá nezamestnanosť, ktorá sa nechválne udržiava na vysokých hodnotách. V roku 2005 dosahovala miera dlhodobej nezamestnanosti 11,7 %. V rámci EÚ 25 sme krajina so suverénne najvyššou dlhodobou nezamestnanosťou.
Vysoký počet dlhodobo nezamestnaných je výrazným problémom slovenského trhu práce. Pasívne politiky trhu práce nemajú efektívny dosah na riešenie tohto problému, aktívna politika trhu práce je jedinou možnosťou, ako úspešne riešiť celospoločenský problém dlhodobej nezamestnanosti.

Viliam Páleník
RNDr. Viliam Páleník, PhD., h. doc., prezident a odborný garant Inštitútu zamestnanosti. . .
Podobné správy
Viliam Páleník, Analýza akčného plánu a programového vyhlásenia vlády .pdf .odt .docx, TK: výsledky konferencie o aptp, Úvodná prednáška k dlhodobej starostlivosti - 2019 november .pdf .odp .pptx, Úvodná prednáška k dlhodobej nezamestnanosti - 2019 november .pdf .odp .pptx, Ekonomické nástroje znižovania emisií CO2 - prípad Hornonitriansky baní Prievidza .pdf .odp .pptx, Pozvánka a program konferencie , O nás , Aké sú a aké by mali byť verejné výdavky na sociálne služby? .pdf .odp .ppt, Podpora zapojenia ťažko zdravotne postihnutých do trhu práce .pdf .odp .pptx
Rýchla navigácia
Aktuálne štatistiky
November 2020: počet UoZ na úradoch práce: 222976, z toho 76472 dlhodobo, miera 8.1% (2.8% dlhodobá nezamestnosť)
Najvyššia nezamestnanosť: Rimavská Sobota 21.2% (12.2%), Revúca 21.2% (11.3%), Kežmarok 19.0% (9.5%), Rožňava 17.6% (9.1%), Sabinov 16.8% (8.3%)
Najnižšia nezam.: Bratislava V 3.8%, Hlohovec 4.1%, Bratislava I 4.1%, Ilava 4.5%, Trenčín 4.5%