-
- Ciele
- IZ tím»
- Partneri»
- Ponúkame
- IZ v médiách
- Podané pripomienky
- Tlačové konferencie
- Naše blogy
- Kalkulačky
- Konferencie
-
- Online učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Aktivačný príspevok
- Príspevok na dochádzku
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- TK: Reforma dôchodkového systému
- Reforma dôchodkového systému
- Konferencia: Dlhodobá starostlivosť
- Konferencia: Zapájanie do trhu práce a starnutie populácie
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika»
-
-
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Podrobné štatistiky NRO
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Priemerná mzda a inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
- Číselníky
-
- Eurostat
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Splátka verejného dlho ako % HDP
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Index demografickej závislosti
- Miera náhrady miezd dôchodkami
- ľudia v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia
- Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu
- Odpracované hodiny u osôb na plný úväzok
- Výška minimálnej mzdy v PPS
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Podiel dlhodobo nezamestnaných NUTS 1
- Podiel dlhodobo nezamestnaných NUTS 2
- Miera zamestnanosti
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera nezamestnanosti
- Podiel dlhodobo nezamestnaných
- HDP na obyvateľa v PPS ako priemer EÚ
- Miera nezamestnanosti - nad 55 rokov
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava»
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Okresy
- Nezamestnanosť v regiónoch
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Integračná suma
-
- Koncepčné a analytické materiály
- Reforma dlhodobej starostlivosti
- Konferencia: Dôsledky starnutia populácie
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Výplata mzdy
- Nároky plynúce zo skončenia pracovného pomeru
- Zodpovednosť za škodu
- Prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Covid na Slovensku
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Zdravotne postihnutí»
- Knižnica
-
- Študentské pôžičky ako riešenie nedostatku študentov v prioritných odboroch
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Ďalšie vzdelávanie
- Nezamestnanosť a neaktivita mladých
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
-
- Všetky správy
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Najčastejšie mýty o dávkach a Učebnica mzdovej kalkulačky
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Úloha štátu v oblasti zamestnanosti v regióne Spiš
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Mobilná aplikácia mzdovej kalkulačky
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce»
- Kontakt»
Yorkshire and the Humber - UKE
regióny EÚ: Spojené kráľovstvo > Yorkshire and the Humber



ukazovateľ | obdobie | hodnota |
---|---|---|
dlhodobá nezamestnanosť | 2019 | 1,1 |
podiel dlhodobo nezamestnaných | 2019 | 24,5 |
miera nezamestnanosti | 2019 | 4,5 |
miera zamestnanosti | 2019 | 72,7 |
počet obyvateľov | 2019 | 5 486 230 |
hustota obyvateľstva | 2018 | 355,3 |
pracujúci na čiastočný úväzok, muži | 2019 | 12,35 |
pracujúci na čiastočný úväzok, ženy | 2019 | 42,19 |
účasť na celoživotnom vzdelávaní | 2019 | 14,6 |
miera nezamestnanosti mladých | 2019 | 12,9 |
miera nezamestnanosti mladých so základným vzdelaním | 2019 | 24,8 |
nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú | 2019 | 12,8 |
index demografickej závislosti | 2019 | 29,4 |
podiel zamestnanosti mužov a žien | 2019 | 87,5 |
podiel nezamestnanosti mužov a žien | 2019 | 102,27 |
- viac na wikidata Q48063
- na OpenStreetMap
- Yorkshire and the Humber in English: UKE
- podregióny: East Riding and North Lincolnshire, North Yorkshire, South Yorkshire, West Yorkshire
Zamestnanosť podľa sektorov, Yorkshire and the Humber
nace_r2 | % | |
---|---|---|
K | 87,6 | 3 % |
L | 24,4 | 1 % |
O-Q | 796,2 | 31 % |
NRP | 12,7 | 0 % |
TOTAL | 2573,6 | 100 % |
J | 74,7 | 3 % |
R-U | 133,6 | 5 % |
B-E | 343,1 | 13 % |
A | 27,8 | 1 % |
M_N | 269,3 | 10 % |
F | 187,8 | 7 % |
G-I | 616,3 | 24 % |
za 2019, tabulka='lfst_r_lfe2en2' and tags->'age'='Y_GE15' and tags->'sex'='T'

Zloženie obyvateľstva podľa veku, vzdelania a ekonomickej aktivity, Yorkshire and the Humber
veková skupina | nízke vzdelanie | stredné vzdelanie | vysoké vzdelanie |
---|
pozn: v tisícoch obyvateľov, podľa výberového zisťovania pracovných síl. P – počet obyvateľov, E – počet zamestnaných, U – počet nezamestnaných, I – počet ekonomicky neaktívnych


Z wikipédie:
Fylke Hedmark je územnosprávna jednotka v juhovýchodnej časti Nórska. Správnym centrom územia je mesto Hamar, správcom je Fylkesmann i Hedmark. V kraji je 22 obcí a počet obyvateľov dosiahol v roku 2005 188 376. Rozloha kraja je 27 388 km².Hedmark hraničí s krajmi Akershus na juhu, Oppland na západe a Sør-Trøndelag na severe. Na východe sa nachádzajú švédske provincie Värmland a Dalarna.
V kraji sú dobre známe mestá Hamar, Kongsvinger, Elverum a Tynset. Hedmark je jedným z najmenej urbanizovaných krajov v Nórsku a viac ako polovica obyvateľov žije na vidieku. Osídlenie je sústredené predovšetkým do poľnohospodárskych oblastí priliehajúcich k jazeru Mjøsa.
Dejiny
V ranom vikingskom období pred Haraldom Krásnovlasým bol Hedmark malým kráľovstvom.
ostatné: Spojené kráľovstvo, West Midlands, North West England, South West England, North East England, Wales, Škótsko, East Midlands, Veľký Londýn, South East England, Severné Írsko, East of England, Yorkshire and the Humber
susedia: East Midlands, North West England, North East England
podregióny: East Riding and North Lincolnshire, North Yorkshire, South Yorkshire, West Yorkshire
Citovať ako: Michal Páleník: Regióny Slovenska - Yorkshire and the Humber - UKE, Inštitút zamestnanosti, dostupné na https://www.iz.sk/sk/projekty/regiony-eu/UKE

Regióny Slovenska
Pre potreby našich analýz sme rozčlenili územie Slovenska na 18 regiónov. Priebežne Vám budeme prinášať informácie o týchto regiónoch z makroekonomického hľadiska a z hľadiska trhu práce.. . .

Dataset údajov za okresy
Štatistické údaje o LAU1 regiónoch – okresoch Slovenska, Českej republiky, Poľska, Maďarska (a v budúcnosti aj ďalších krajín). Tento dataset okresných údajov obsahuje údaje o počte obyvateľov, o vekovej štruktúre obyvateľov, o počet a štruktúre nezamestnaných.. . .
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Knižnica
- Náhodný región: Nemecko, Brandenbursko, Oder-Spree
- Naše blogy




Aktuálne štatistiky
Apríl 2022: počet UoZ na úradoch práce: 193409, z toho 88066 dlhodobo, miera 7.2% (3.3% dlhodobá nezamestnosť)
Najvyššia nezamestnanosť: Rimavská Sobota 21.8% (14.0%), Revúca 21.0% (13.5%), Kežmarok 18.8% (10.1%)
Najnižšia nezam.: Bratislava V 2.9%, Trenčín 3.0%, Ilava 3.2%, Bratislava I 3.3%, Hlohovec 3.4%