-
- Ciele
- IZ tím»
- Ponúkame
- IZ v médiách
- Podané pripomienky»
- Tlačové konferencie
- Priebežne aktualizované
- Kalkulačky
-
- Projekty a aktivity
-
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Najmenej rozvinuté okresy»
- Konferencia inkluzívny rast a zamestnanosť v Európe
- Zdroje financovania»
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Regionálny aspekt
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Politiky zamestnanosti
- Mzdová kalkulačka»
-
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Výplata mzdy
- Nároky plynúce zo skončenia pracovného pomeru
- Zodpovednosť za škodu
- Prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
-
- Konferencia: Dlhodobá starostlivosť
- Konferencia: Voľby do Europarlamentu 2019
- Konferencia EKOMSTAT
- Konferencia: Zapájanie do trhu práce a starnutie populácie
- Historická dôchodková kalkulačka
- Dôchodková kalkulačka
- Analýza návrhov na zastropovanie odchodu do dôchodku z pohľadu skoršieho odchodu žien
- Rieši dôchodkový strop aktuálne problémy starších pracujúcich?
-
- Dávky v hmotnej núzdi
- Výška stravného
- Priemerná mzda a inflácia
- Životné minimum
- Minimálna mzda
- Číselník NACE
-
- Hustota obyvateľstva
- Podiel miezd na HDP
- Index demografickej závislosti
- Miera náhrady miezd dôchodkami
- ľudia v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia
- Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu
- Miera zamestnanosti
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Nezamestnaní mladí ktorí sa nezvdelávajú
- HDP na obyvateľa v PPS ako priemer EÚ
- Miera nezamestnanosti
- Odpracované hodiny u osôb na plný úväzok
- Percento pracovníkov väčšinou pracujúcich z domu
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Poberatelia dávok z nezamestnaných
- Inkaso
- Konferencia november 2014
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Konferencie
- Knižnica»
-
- Študentské pôžičky ako riešenie nedostatku študentov v prioritných odboroch
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Ďalšie vzdelávanie
- Nezamestnanosť a neaktivita mladých
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Zdravotne postihnutí»
- Partneri»
-
- Všetky správy
- Mzdová kalkulačka ráta so zmenou životného minima
- ELA je povzbudenie pre výskum na Slovensku
- Úloha štátu v oblasti zamestnanosti v regióne Spiš
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Ekonomické dáta o regiónoch budú oveľa prístupnejšie pre všetkých
- Mobilná aplikácia mzdovej kalkulačky
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Modelovanie poistenia v nezamestnanosti
- Aktivačné práce»
- Kontakt»
Spôsoby riešenia fenoménu nezamestnanosti mladých na Slovensku
Pozvánka na konferenciu
Spôsoby riešenia fenoménu nezamestnanosti mladých na Slovensku
ktorú organizuje Friedrich-Ebert-Stiftung, zastúpenie v SR v spolupráci s Euractiv a Inštitútom zamestnanosti a portálom jeTOTAK.sk pod záštitou Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky dňa 24. októbra 2012
- Miesto konania: Hotel Devín, Riečna 4, 811 02 Bratislava, Slovenská republika
Cieľom konferencie je načrtnúť možné riešenia nezamestnanosti mladých na Slovensku. Ťažiskovou časťou konferencie sú panely expertov, ktoré sa budú venovať možným prístupom k riešeniu zamestnanosti mladých na trhu práce. Experti v krátkosti prednesú svoje návrhy, po ktorých bude nasledovať diskusia.
Prezentacie
- absolventi prezentacia mp statistiky (pdf) .odp ppt
- absolventi prezentacia mp riesenia (pdf) .odp ppt
Program
9.00 | Otvorenie Konferencie |
---|---|
Mgr.Zuzana Strapatá- riaditeľka Friedrich Ebert Stiftung, SR | |
Úvodné slovo | |
Mgr.Branislav Ondruš- štátny tajomník MPSVR SR | |
9.15 | Úvod do problematiky nezamestnanosti mladých |
Zhodnotenie súčasného stavu, štatistiky, odporúčania | |
Mgr. Ing. Michal Páleník, PhD- Inštitút zamestnanosti | |
9.30 | PANEL I |
Mgr. Ing. Michal Páleník, PhD- Inštitút zamestnanosti | |
PhDr. Emil Machyna- predseda Odborového zväzu KOVO | |
Pohľad odborov na danú problematiku, návrhy riešení | |
Ing. Silvia Loffayová – Stredná odborná škola chemická | |
Spolupráca strednej školy s podnikom- uplatnenie absolventov | |
Mgr.Jan Herich- Ústav informácií a prognóz školstva | |
Nezamestnanosť absolventov stredných škôl | |
Ing. Martin Hošták – tajomník, RÚZ | |
Pohľad zamestnávateľov na príčiny nezamestnanosti mladých | |
10:30 | Diskusia |
10:45 | Prestávka |
11:00 | Panel II |
PaeDr. Danica Lehocká- generálna riaditeľka sekcie práce MPSVaR SR | |
Koncepcia riešenia nezamestnanosti mladých SR za MPSVaR SR | |
Ing.Vladimír Sirotka, CSc., prezident SAMP | |
Ing.Vladimír Belovič, CSc., generálny riaditeľ sekcie ďalšieho vzdelávania mládeže MŠVVaŠ SR | |
Koncepcia riešenia nezamestnanosti mladých SR za MŠVVaŠ SR | |
Ing. Monika Martišková, Inštitút ekonomických štúdií, Univerzita Karlova | |
Dotované umiestňovanie mladých na trhu práce v EU: prečo zlyháva | |
Ing.Mgr. Peter Gabor – projektorvý manažér Euroinkubátor-cvičná firma,Technická akadémia Zvolen | |
Mgr.Katarína Stoláriková- predsedníčka Študentskej rady VŠ SR | |
12:15 | Diskusia, následne záver konferencie |
12: 40 | obed |
Moderátor: Michal Havran ml. Z konferencie bude vyhotovený video záznam, ktorý bude poskytnutý na uverejnenie pre Friedrich Ebert Stiftung, euractiv, jetotak.sk
Svoju účasť potvrďte najneskôr do 21.10.2012 na adrese lukacova@fes.sk Počet miest je limitovaný

Školstvo a trh práce
Slovensko dlhodobo trpí slabým prepojením trhu práce a školstva, čo má za dôsledok vysokú nezamestnanosť absolventov a mladých ľudí. Až dve tretiny absolventov končia humanitne zamerané odbory (ekonómia, právo či sociálna práca), pričom na trhu práce sa v súčasnosti uplatnia najmä absolventi technického zamerania (programátori, elektrotechnici), ktorých je nedostatok. Ide o zlú komunikáciu medzi školstvom a trhom práce.. . .
Podobné správy
Duálne vzdelávanie .odt docx, Potreby trhu práce a učebné odbory stredných odborných škôl .odt doc, Od vzdelávania k zamestnanosti: Elokované pracoviská stredných odborných škôl v blízkosti marginalizovaných rómskych komunít .odt doc, Nezamestnaní mladí ktorí sa nezvdelávajú, Geografická dostupnosť stredného vzdelávania pre obyvateľov z marginalizovaných rómskych komunít .odt doc, Uplatnenie absolventov vybraného učebného odboru na trhu práce – praktická žena je nepraktická .odt doc, Učebné odbory súkromných elokovaných pracovísk stredných odborných škôl a prepojenie na trh práce .odt doc, Zuzana Havírová: prepojenie medzi vzdelávaním a trhom práce, Viliam Páleník: Vývoj počtu študentov a absolventov vysokých škôl na Slovensku v odboroch všeobecné a zubné lekárstvo, Študentské pôžičky ako riešenie nedostatku študentov v prioritných odboroch
Rýchla navigácia
Mzdová kalkulačka
Aktuálne štatistiky
Október 2019: počet UoZ na úradoch práce: 166302, z toho 57619 dlhodobo, miera 6.0% (2.1% dlhodobá nezamestnosť)
Najvyššia nezamestnanosť: Rimavská Sobota 19.2% (11.1%), Revúca 18.1% (9.4%), Kežmarok 16.9% (7.5%), Rožňava 14.6% (7.8%), Vranov nad Topľou 14.4% (7.1%)
Najnižšia nezam.: Bratislava V 2.3%, Trenčín 2.4%, Hlohovec 2.7%, Nitra 2.8%, Ilava 2.8%