www.iz.sk/sk : Projekty : Kultúra sveta práce : Workshop Práva a povinnosti na TP :

Workshop: Poznáš svoje práva a povinnosti na trhu práce?

Inštitút zamestnanosti Vás pozýva na odborný workshop nadácie Friedrich Ebert Stiftung, ktorý sa uskutoční pod záštitou dekana Fakulty sociálnych vied Univerzity sv. Cyrila a Metoda v Trnave PhDr. Petra Horvátha, PhD. s názvom Poznáš svoje práva a povinnosti na trhu práce? Workshop sa uskutoční 27. februára 2013 od 9:00 do 13:00 hodiny v priestoroch Fakulty sociálnych vied so sídlom na ulici Bučianska 4/A v Trnave. Odborným garantom a moderátorom workshopu je JUDr. Marek Švec, PhD.

Cieľom organizátorov odborného workshopu určeného študentom je:

poukázať na problematiku postavenia študenta - zamestnanca na trhu práce po ostatných zmenách v sociálnoprávnych predpisoch;
oboznámiť študentov s ich právami a povinnosťami;
identifikovať očakávania a požiadavky zamestnávateľov na budúcich zamestnancov a zamestnancov na budúcich zamestnávateľov.

PROGRAM WORKSHOPU:

8.30 – 9.00

Príchod účastníkov a prezentácia

9.00 – 9.10

Otvorenie konferencie, privítanie účastníkov, predstavenie projektu „Kultúra sveta práce“

Mgr. Zuzana Strapatá,

Vedúca Friedrich Ebert Stiftung SR

JUDr. Marek Švec, PhD.,

vedúci autorského kolektívu projektu „Kultúra sveta práce“

9.10 – 9.15

Úvodné slovo k problematike práce mladých ľudí

PhDr. Peter Horváth, PhD.

Dekan Fakulty sociálnych vied, Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave

9.15 – 9.30

Mladí ľudia a práca – sociologický a politologický pohľad

Prof. Mgr. Ladislav Macháček, CSc.

Fakulta sociálnych vied, Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave

9.30 – 9.50

Štatistický rozmer práce študentov a mladistvých zamestnancov

doc. RNDr. Viliam Páleník PhD.

prezident Inštitút zamestnanosti

9.50 – 10.10

Sociálnoprávna ochrana študentov a mladých zamestnancov vo výrobnej sfére

JUDr. Simona Schuszteková,

Odborový zväz KOVO, Právnická fakulta Trnavskej univerzity v Trnave

10.10 – 10.30

Požiadavky podnikateľskej sféry na budúcich zamestnancov – „multikvalifikácia“ ako predpoklad úspešnosti

Ing. Vladimír Sirotka, CSc.

Prezident Slovenskej asociácie malých podnikov

10.30 - 10.50

Praktické uplatnenie mladých ľudí na trhu práce

Ing. Ingrid Černanová

Personálna riaditeľka Volkswagen Slovakia

10.50 - 11.10

Kvalifikačné požiadavky a pôsobenie odborov v kontexte zamestnávania študentov a mladistvých zamestnancov

Ján Ivan

ZO OZ KOVO, Volkswagen Bratislava

11. 10 – 11.30

Diskusia

11.30 – 11.50

Prestávka, Coffee break

11.50 – 12.10

Študentská samospráva a jej pôsobenie pri ochrane práv študentov na trhu práce

Mgr. Katarína Stoláriková,

Predsedníčka Študentskej rady Vysokých škôl SR

12.10 – 12.30

Odvodovo-poistné vzťahy pracovno-právnych vzťahov študentov, dumping pracovných síl

JUDr. Zdena Dvoranová,

Energeticko-chemický odborový zväz

12.30 – 13.00

Diskusia, záver konferencie.

Kultúra sveta práce

Inštitút zamestnanosti spolu s nadáciou Friedricha Eberta realizuje projekt "Kultúra sveta práce". Fenomény ako "nútená živnosť" a zneužívanie prác na dohodu sa v posledných rokoch prejavujú stále častejšie, čo dokazujú aj štatistiky zo Sociálnej poisťovne o počte dohodárov a živnostníkov. Dôvodom narastajúceho počtu (nútených) živnostníkov a zamestnancov pracujúcich na dohodu sú predovšetkým nižšie mzdové náklady na zamestnanca, keďže zamestnávateľ pri takejto forme zamestnávania platí iba úrazové a garačné poistenie vo výške 1,05 % v prípade dohodárov a v prípade živnostníkov neplatí vôbec nič. Pracovníkom, ktorí pracujú formou dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru alebo na živnosť, prináša takáto forma pracovno-právneho pomeru značné nevýhody oproti zamestnancom v riadnom pracovnom pomere.. . .

podobné správy: Konferencia Kultúra sveta práce v digitálnej spoločnosti , Vedecká konferencia Odmeňovanie v pracovnom práve , ksp aplikacne nedostatky pravnej upravy pracovnej cesty (pdf) , ksp pravo na strajk (pdf) , ksp dohody o pracach mimo pracovneho pomeru (pdf)

english version: Workshop Rights and duties on labor market