-
- Ciele
- IZ tím»
- Partneri
- Ponúkame
- IZ v médiách
- Podané pripomienky
- Tlačové konferencie
- Konferencie
- Naše blogy
- Kalkulačky
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Príspevok na dochádzku
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- TK: Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika»
-
-
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Priemerná mzda a inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
- Číselníky
-
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Miera náhrady miezd dôchodkami
- ľudia v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia
- Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v nedeľu
- Miera nezamestnanosti - nad 55 rokov
- Odpracované hodiny u osôb na plný úväzok
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Miera zamestnanosti
- Miera nezamestnanosti
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Dlhodobá nezamestnanosť
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava»
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Dataset okresných údajov
- Nezamestnanosť v regiónoch
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
-
- Koncepčné a analytické materiály
- Reforma dlhodobej starostlivosti
- Konferencia: Dôsledky starnutia populácie
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Knižnica
- Zdravotne postihnutí»
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
-
- Všetky správy
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Mobilná aplikácia mzdovej kalkulačky
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Hovedstaden - DK01
regióny EÚ: Dánsko > Dánsko > Hovedstaden

ukazovateľ | obdobie | hodnota |
---|---|---|
Nezamestnanosť | ||
miera nezamestnanosti | 2022 | 4,8 |
miera nezamestnanosti mladých | 2022 | 9,7 |
Dlhodobá nezamestnanosť | ||
dlhodobá nezamestnanosť | 2022 | 0,6 |
podiel dlhodobo nezamestnaných | 2022 | 12,2 |
Celoživotné vzdelávanie | ||
účasť na celoživotnom vzdelávaní | 2022 | 31,2 |
Demografia | ||
počet obyvateľov | 2022 | 1 867 948 |
hustota obyvateľstva | 2022 | 764,5 |
index demografickej závislosti | 2022 | 26,2 |
Rodové rozdiely | ||
podiel zamestnanosti mužov a žien | 2022 | 97,86 |
Absolventi a mladí ľudia | ||
miera nezamestnanosti mladých so základným vzdelaním | 2022 | 12,1 |
nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú | 2022 | 5,1 |
HDP na obyvateľa v PPS ako priemer EÚ | 2021 | 178 |
Zamestnanosť | ||
miera zamestnanosti | 2022 | 78,5 |
viac na wikipédii wikidata Q26073 Hovedstaden in English: DK01 podregióny: Byen København, Københavns omegn, Nordsjælland, Bornholm

Zamestnanosť podľa sektorov, Hovedstaden
nace_r2 | % | |
---|---|---|
A | 4,8 | 0 % |
B-E | 83 | 8 % |
F | 43,7 | 4 % |
G-I | 218,6 | 22 % |
J | 75,7 | 7 % |
K | 41,6 | 4 % |
L | 16 | 2 % |
M_N | 126,4 | 12 % |
NRP | 3,3 | 0 % |
O-Q | 331 | 33 % |
R-U | 68,4 | 7 % |
TOTAL | 1012,6 | 100 % |
za 2022, zdroj Eurostat, tabuľka [lfst_r_lfe2en2]


Z wikipédie:
Hovedstaden alebo Region Hovedstaden (po slov. región hlavného mesta) je jeden z piatich regiónov Dánska. Vznikol na základe správnej reformy Dánska z 1. januára 2007. Zahŕňa severovýchodnú časť ostrova Sjælland s dánskym hlavným mestom a ostrov Bornholm.Obce
Na území regiónu sa nachádza 29 obcí (dán. kommune, mn.č. kommuner).
ostatné: Dánsko, Hovedstaden, Region Midtjylland, Sjælland (región), Severné Jutsko (administratívny región), Južné Dánsko
susedia: Sjælland (región)
podregióny: Byen København, Københavns omegn, Nordsjælland, Bornholm
Citovať ako: Michal Páleník: Regióny Slovenska - Hovedstaden - DK01, Inštitút zamestnanosti, dostupné na https://www.iz.sk/sk/projekty/regiony-eu/DK01

Regióny Slovenska
Pre potreby našich analýz sme rozčlenili územie Slovenska na 18 regiónov. Priebežne Vám budeme prinášať informácie o týchto regiónoch z makroekonomického hľadiska a z hľadiska trhu práce.. . .

Dataset údajov za okresy Vyšehradskej skupiny
Štatistické údaje o LAU1 regiónoch – okresoch Slovenska, Českej republiky, Poľska, Maďarska. Tento dataset okresných údajov obsahuje údaje o počte obyvateľov, o vekovej štruktúre obyvateľov, o počte a štruktúre nezamestnaných.. . .
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Náhodný región: Nemecko, Brandenbursko, Ostprignitz-Ruppin
- Naše blogy



